Samsung Electronics разработва и произвежда потребителски технологии, домакински уреди и комуникационни системи, използвани в домове и на работни места по целия свят. Продуктовото му портфолио включва смартфони, телевизори, аудиооборудване и свързани уреди, подкрепени от разработки в областта на изкуствения интелект и екосистемата SmartThings. Компанията обединява хардуер, софтуер и свързаност, за да създава по-интегрирани и автоматизирани цифрови изживявания.
Партньор „Управление на работната сила“ в Samsung Electronics – хибридна работа в Букурещ
Подкрепяйте европейските HR операции на Samsung Electronics от Букурещ чрез администриране на Workday, отчетност, отстраняване на проблеми и проекти в областта на HR технологиите.
Описание
- Обработване на запитвания относно HR процеси и системи в рамките на установените нива на обслужване и стандарти за качество.
- Обработване на транзакции в Workday за назначения, промени в длъжности, реорганизации, приключване на договори, бонуси, увеличения на заплатите и масови качвания.
- Директно разрешаване на проблеми с HR системи и блокирани процеси или ескалирането им при необходимост.
- Изготвяне на периодични и ad hoc отчети в Workday и анализиране на данни за служители за HR специалисти.
- Подпомагане на Европейския HR офис по проекти, свързани с управление на таланти, оценки на представянето, увеличения на заплатите, оценка на длъжности, одити на ролите за сигурност в Workday и други HR кампании.
- Провеждане на обучения за функционалностите на Workday и споделяне на ефективни практики с европейската HR общност.
Изисквания
- Опит с работа в множество системи и добро разбиране на платформи като CRM, HCM или HRMS.
- Добро до напреднало владеене на Excel, включително обобщени таблици и логически функции като IF, SUM, VLOOKUP и INDEX.
- Изключително внимание към детайлите и силно аналитично мислене.
- Отлично владеене на английски език.
- Опитът в център за споделени услуги или BPO среда е предимство.
- Познанията по Workday или друга HR технологична платформа са предимство.
- Опитът с консолидиране на отчети от множество системи е предимство.
- Доброто разбиране на HR процесите е предимство.
Придобивки
- Конкурентно възнаграждение с годишни бонуси за представяне, средно равняващи се на две допълнителни заплати.
- Ваучери за храна на стойност 40 RON всеки, както и великденски и коледни ваучери.
- Награди за изключително представяне и дългогодишна служба.
- Отстъпки за продукти на Samsung.
- Членство във фитнес зала.
- Частно здравно осигуряване.
- Всеки ден в офиса се предоставят пресни плодове и закуски.
- Културна карта за рождения ден за книги, театър, кино, опера и подобни дейности.
- Тримесечни екипни активности, включително вечери, тиймбилдинг събития и офис празненства.
- Неограничен достъп до платформата за обучение на Samsung.
- Достъп до обучения в класна стая и различни събития и конференции.
- Абонамент за библиотеката Bookster.
- 25 дни годишен отпуск.
- Бонуси за успешни препоръки на нови служители.
- Хибриден работен режим с два дни работа от дома седмично.