Samsung Electronics hutengeneza na kuzalisha teknolojia za matumizi, vifaa vya nyumbani, na mifumo ya mawasiliano inayotumiwa majumbani na sehemu za kazi kote ulimwenguni. Mkusanyiko wa bidhaa zake unajumuisha simu mahiri, televisheni, vifaa vya sauti, na vifaa vya nyumbani vilivyounganishwa, ukiungwa mkono na kazi katika akili bandia na mfumo wa SmartThings. Kampuni hii huunganisha maunzi, programu, na muunganisho wa mtandao ili kuwezesha matumizi ya kidijitali yaliyounganishwa na ya kiotomatiki zaidi.
Mshirika wa Usimamizi wa Wafanyakazi katika Samsung Electronics – Bucharest kwa Mfumo wa Mseto
Anaunga mkono shughuli za HR za Samsung Electronics barani Ulaya kutoka Bucharest kupitia usimamizi wa Workday, utoaji wa ripoti, utatuzi wa matatizo na miradi ya teknolojia ya HR.
Maelezo
- Kushughulikia maswali kuhusu michakato na mifumo ya HR kwa kuzingatia viwango vilivyowekwa vya huduma na ubora.
- Kuchakata miamala ya Workday kwa ajira mpya, mabadiliko ya kazi, marekebisho ya muundo, kumalizika kwa mikataba, bonasi, nyongeza za mishahara na upakiaji wa taarifa kwa wingi.
- Kutatua matatizo ya mfumo wa HR na vizuizi vya michakato moja kwa moja au kuyaelekeza inapohitajika.
- Kuandaa ripoti za Workday za mara kwa mara na za mahitaji maalum, na kuchanganua data ya wafanyakazi kwa wataalamu wa HR.
- Kusaidia Ofisi ya HR ya Ulaya katika miradi inayohusu usimamizi wa vipaji, tathmini za utendaji, nyongeza za mishahara, tathmini ya nafasi, ukaguzi wa majukumu ya Workday Security na kampeni nyingine za HR.
- Kutoa mafunzo kuhusu utendaji wa Workday na kushiriki mbinu bora na Jumuiya ya HR ya Ulaya.
Mahitaji
- Uzoefu wa kufanya kazi katika mifumo mbalimbali, pamoja na uelewa thabiti wa majukwaa kama CRM, HCM au HRMS.
- Uwezo mzuri hadi wa kiwango cha juu wa kutumia Excel, ikiwemo pivot tables na fomula za kimantiki kama IF, SUM, VLOOKUP na INDEX.
- Kuwa makini sana kwa maelezo na kuwa na mtazamo thabiti wa uchanganuzi.
- Uwezo bora wa kutumia Kiingereza.
- Uzoefu katika kituo cha huduma za pamoja au mazingira ya BPO ni faida.
- Ujuzi wa Workday au jukwaa jingine la teknolojia ya HR ni faida.
- Uzoefu wa kuunganisha ripoti kutoka kwa mifumo mbalimbali ni faida.
- Uelewa mzuri wa michakato ya HR ni faida.
Manufaa
- Mshahara wenye ushindani pamoja na bonasi ya utendaji ya kila mwaka yenye wastani wa mishahara miwili ya ziada.
- Tiketi za chakula zenye thamani ya RON 40 kila moja, pamoja na vocha za Pasaka na Krismasi.
- Tuzo za kutambua utendaji bora na huduma ya muda mrefu.
- Punguzo la bidhaa za Samsung.
- Uanachama wa ukumbi wa mazoezi.
- Bima ya huduma za afya binafsi.
- Matunda mapya na vitafunwa hutolewa kila siku ofisini.
- Kadi ya kitamaduni ya siku ya kuzaliwa kwa ajili ya vitabu, ukumbi wa michezo, sinema, opera na shughuli kama hizo.
- Shughuli za timu kila robo mwaka, zikiwemo chakula cha jioni, matukio ya kujenga timu na sherehe za ofisini.
- Ufikiaji usio na kikomo wa jukwaa la kujifunza la Samsung.
- Ufikiaji wa mafunzo darasani pamoja na matukio na mikutano mbalimbali.
- Usajili wa maktaba ya Bookster.
- Siku 25 za likizo ya mwaka.
- Bonasi za rufaa kwa mapendekezo yaliyofanikiwa ya waajiriwa wapya.
- Mpangilio wa kazi wa mseto wenye siku mbili za kufanya kazi kutoka nyumbani kila wiki.