Samsung Electronics
Samsung Electronics
Samsung Electronics utvecklar och tillverkar konsumentteknik, hushållsapparater och kommunikationssystem som används i hem och på arbetsplatser världen över. Produktportföljen omfattar smartphones, tv-apparater, ljudutrustning och uppkopplade apparater, med stöd av företagets arbete inom artificiell intelligens och SmartThings-ekosystemet. Företaget förenar hårdvara, mjukvara och uppkoppling för att skapa mer integrerade och automatiserade digitala upplevelser.

Workforce Management Partner på Samsung Electronics – hybrid i Bukarest

Stöd Samsungs europeiska HR-verksamhet från Bukarest genom Workday-administration, rapportering, felsökning och HR-teknikprojekt.

Beskrivning

  • Hantera frågor om HR-processer och system inom fastställda servicenivåer och kvalitetsstandarder.
  • Bearbeta Workday-transaktioner för nyanställningar, rolländringar, omorganisationer, avslutade anställningar, bonusar, löneökningar och massuppladdningar.
  • Lös problem i HR-system och blockeringar i processer direkt eller eskalera dem vid behov.
  • Ta fram återkommande och ad hoc-rapporter i Workday och analysera medarbetardata för HR-medarbetare.
  • Stöd det europeiska HR-kontoret i projekt inom talanghantering, prestationsbedömningar, löneökningar, befattningsvärdering, granskning av Workday Security-roller och andra HR-kampanjer.
  • Utbilda i Workday-funktionalitet och dela effektiva arbetssätt med den europeiska HR-communityn.

Krav

  • Erfarenhet av att arbeta i flera system samt god förståelse för plattformar som CRM, HCM eller HRMS.
  • Goda till avancerade kunskaper i Excel, inklusive pivottabeller och logiska funktioner som IF, SUM, VLOOKUP och INDEX.
  • Mycket noggrann och analytiskt lagd.
  • Mycket goda kunskaper i engelska.
  • Erfarenhet från ett shared service-center eller en BPO-miljö är meriterande.
  • Kunskaper i Workday eller en annan HR-teknikplattform är meriterande.
  • Erfarenhet av att sammanställa rapporter från flera system är meriterande.
  • God förståelse för HR-processer är meriterande.

Förmåner

  • Konkurrenskraftig lön med årliga prestationsbonusar på i genomsnitt två extra månadslöner.
  • Måltidskuponger värda 40 RON styck samt påsk- och julkuponger.
  • Utmärkelser för enastående prestationer och lång anställningstid.
  • Rabatter på Samsung-produkter.
  • Gymmedlemskap.
  • Privat sjukvårdsförsäkring.
  • Färsk frukt och snacks varje dag på kontoret.
  • Kulturellt födelsedagskort för böcker, teater, bio, opera och liknande aktiviteter.
  • Kvartalsvisa teamaktiviteter, inklusive middagar, teambuilding och kontorsfiranden.
  • Obegränsad tillgång till Samsungs lärplattform.
  • Tillgång till klassrumsutbildningar samt olika evenemang och konferenser.
  • Bookster-biblioteksabonnemang.
  • 25 semesterdagar per år.
  • Rekryteringsbonusar för framgångsrika rekommendationer av nya medarbetare.
  • Hybridarbete med två dagar i veckan hemifrån.

Relaterade jobb

Arctic Wolf

Distansbaserad kanalansvarig, Nederländerna

Arctic Wolf

Utveckla Arctic Wolfs nätverk av cybersäkerhetspartner i Nederländerna och Benelux. Led kanalförsäljning, partnerutveckling, pipelineprognoser och intäktstillväxt.

Öppna
Peraton

Peraton-direktör för affärsutveckling, DIA

Peraton

Led Peratons affärsutveckling inom Defense Intelligence Agencys uppdrag, från strategisk kundplanering till leverans av anbud. Forma affärsmöjligheter, kundrelationer och partnerskap för att utveckla företagets verksamhet inom nationell säkerhet.

Öppna
FEVO

Affärsutvecklingsdirektör, FEVO (distansarbete i USA)

FEVO

Led företagsförsäljning och partnerskap för FEVO:s biljettplattform för liveunderhållning och öka intäkterna inom USA:s sport- och nöjesmarknader. Arbetet omfattar prospektering, förhandlingar och samordning av affärer mellan olika funktioner.

Öppna
Peraton

Peraton – direktör för affärsutveckling inom försvarsunderrättelser

Peraton

Led affärsutvecklingen för Peratons DIA-portfölj, forma möjligheter inom försvarsunderrättelser och styr komplexa affärssatsningar. Bygg strategiska kundrelationer och utveckla affärsmöjligheterna inom underrättelse- och försvarsorganisationer.

Öppna
Ecole Gustave

Affärsutvecklare – Ecole Gustave (hybrid, Frankrike)

Ecole Gustave

Bygg upp Ecole Gustaves nätverk av partnerföretag medan verksamheten utbildar vuxna som byter karriär för jobb inom byggbranschen. Bedöm potentiella kandidater och matcha dem med lämpliga arbetsgivare.

Öppna