Sonepar
Sonepar
A Sonepar é uma distribuidora internacional B2B de produtos elétricos e serviços relacionados, que atende clientes profissionais por meio de redes de atacado e distribuição local. Com 90 marcas em 40 países, a empresa combina conhecimento dos mercados regionais com uma ampla cadeia de suprimentos e uma operação logística. Sua estrutura global apoia oportunidades de carreira em distribuição, operações, logística e outras funções empresariais.

Gerente sênior de desenvolvimento de negócios, tecnologia e comunicações – Sonepar (remoto)

Lidere o desenvolvimento de negócios das ofertas de tecnologia e comunicações da Irby Utilities no Texas e em Oklahoma. Desenvolva estratégias de mercado, parcerias com fornecedores, propostas e iniciativas de crescimento de clientes.

Descrição

  • Reportar-se ao vice-presidente de Vendas de Comunicações e Tecnologia.
  • Trabalhar em parceria com a liderança executiva, gerentes distritais e de filiais e equipes de sourcing para expandir oportunidades e melhorar o desempenho de vendas.
  • Identificar e avaliar novas oportunidades em mercados-alvo.
  • Apoiar propostas para grandes projetos e programas de propostas abrangentes.
  • Ministrar programas de treinamento nos principais mercados e regiões designados.
  • Expandir as oportunidades de serviços de comunicações e tecnologia para apoiar o crescimento planejado e a estabilidade do mercado.
  • Criar estratégias de vendas personalizadas para cada cliente.
  • Aumentar as vendas em mercados consolidados de prestadores de serviços por meio de relacionamentos com clientes-chave, integradores, empresas de engenharia e outros tomadores de decisão.
  • Negociar relacionamentos estratégicos com fornecedores que apoiem a expansão do mercado.
  • Recomendar melhorias no estoque usando conhecimentos de negócios e expertise em produtos.
  • Orientar líderes de negócios e fornecer suporte central para especificações e precificação de grandes projetos.
  • Promover a melhoria contínua por meio de treinamentos e mentorias regulares.
  • Usar o feedback das partes interessadas para aperfeiçoar estratégias e táticas de curto e longo prazo.
  • Colaborar com gerentes distritais e de contas locais para desenvolver oportunidades em contas de concessionárias de energia elétrica.
  • Desenvolver modelos financeiros para a alta gestão e relatórios em nível de cliente.
  • Representar e promover a empresa junto a fornecedores, clientes e à comunidade em geral.

Requisitos

  • Proficiência em leitura, escrita e comunicação em inglês.
  • Experiência atuando como elo entre departamentos e organizações.
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
  • Perfil autodirigido e focado em alcançar resultados.
  • Fortes capacidades organizacionais e analíticas.
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões.
  • Perfil altamente orientado a processos e atento aos detalhes.
  • Profissional colaborativo, capaz de atuar com eficácia sob pressão e dentro de prazos.
  • Fortes habilidades interpessoais, de colaboração e liderança.
  • Disposição e capacidade para aprender sobre o setor, a dinâmica operacional interna da empresa e as necessidades dos clientes.
  • Preferencial: pelo menos sete anos de experiência no setor de prestadores de serviços ou concessionárias de energia, especialmente em telecomunicações e banda larga.
  • Preferencial: experiência em relações comerciais com empreiteiras de instalação, empresas de engenharia e consultoria e organizações EPC que atendam aos mercados de concessionárias de energia ou prestadores de serviços.
  • Preferencial: histórico comprovado de crescimento de vendas em um ambiente empresarial.

Benefícios

  • Plano 401(k).
  • Opções de planos médico, odontológico e oftalmológico.
  • Folga remunerada.
  • Feriados da empresa remunerados.
  • Feriado flutuante.
  • Pagamento sob demanda.
  • Contas de gastos flexíveis para assistência médica e cuidados de dependentes.
  • Programa de assistência ao funcionário.
  • Reembolso educacional.
  • Descontos para funcionários.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Seguro de vida.