Sonepar هي موزع دولي لمنتجات الكهرباء والخدمات ذات الصلة بين الشركات، وتخدم العملاء من المهنيين عبر شبكات البيع بالجملة والتوزيع المحلي. ومن خلال 90 علامة تجارية في 40 دولة، تجمع الشركة بين الخبرة بالأسواق الإقليمية وسلسلة توريد وعمليات لوجستية واسعة. ويدعم هيكلها العالمي فرصاً مهنية في مجالات التوزيع والعمليات والخدمات اللوجستية ووظائف الأعمال الأخرى.
مدير أول لتطوير الأعمال، التكنولوجيا والاتصالات – سونبار (عن بُعد)
قد الأعمال لتطوير عروض التكنولوجيا والاتصالات لدى إيربي يوتيليتيز في تكساس وأوكلاهوما. وضع استراتيجيات السوق وشراكات الموردين والعطاءات ومبادرات نمو العملاء.
الوصف
- رفع التقارير إلى نائب رئيس مبيعات الاتصالات والتكنولوجيا.
- التعاون مع القيادة التنفيذية ومديري المناطق والفروع وفرق التوريد لتوسيع الفرص وتحسين أداء المبيعات.
- العثور على فرص جديدة في الأسواق المستهدفة وتقييمها.
- دعم عطاءات المشاريع الكبرى وبرامج العطاءات الشاملة.
- تقديم برامج تدريبية عبر الأسواق والمناطق الأساسية المكلّف بها.
- توسيع فرص خدمات الاتصالات والتكنولوجيا لدعم النمو المستهدف واستقرار السوق.
- إنشاء استراتيجيات مبيعات مصممة خصيصًا للعملاء الأفراد.
- تنمية المبيعات في أسواق مزودي الخدمات القائمة من خلال العلاقات مع العملاء الرئيسيين ومتكاملي الأنظمة والشركات الهندسية وغيرهم من صناع القرار.
- التفاوض بشأن علاقات استراتيجية مع الموردين تدعم توسع السوق.
- التوصية بتحسينات المخزون باستخدام رؤى الأعمال والخبرة بالمنتجات.
- تقديم المشورة لقادة الأعمال وتوفير الدعم المركزي لمواصفات المشاريع الكبرى وتسعيرها.
- تعزيز التحسين المستمر من خلال التدريب والإرشاد المنتظمين.
- استخدام ملاحظات أصحاب المصلحة لتحسين الاستراتيجيات والتكتيكات قصيرة وطويلة الأجل.
- التعاون مع مديري المناطق والحسابات المحليين لتطوير الفرص ضمن حسابات مرافق الكهرباء.
- إعداد نماذج مالية للإدارة العليا وتقارير على مستوى العملاء.
- تمثيل الشركة والترويج لها لدى الموردين والعملاء والمجتمع الأوسع.
المتطلبات
- إتقان قراءة اللغة الإنجليزية وكتابتها والتواصل بها.
- خبرة في العمل كحلقة وصل بين الإدارات والمؤسسات.
- قدرات قوية في التواصل الكتابي والشفهي.
- القدرة على العمل باستقلالية والتركيز على تحقيق النتائج.
- قدرات قوية في التنظيم والتحليل.
- مهارات ممتازة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.
- الاهتمام الكبير بالعمليات والدقة في التفاصيل.
- القدرة على العمل ضمن فريق تعاوني بفاعلية تحت ضغط المواعيد النهائية.
- مهارات قوية في التعامل والتعاون والقيادة.
- الاستعداد والقدرة على تعلم القطاع وديناميكيات التشغيل الداخلية للشركة واحتياجات العملاء.
- مفضل: خبرة لا تقل عن سبع سنوات في قطاع مزودي الخدمات أو المرافق، ولا سيما الاتصالات والنطاق العريض.
- مفضل: خبرة في التعامل التجاري مع مقاولي التركيب وشركات الهندسة والاستشارات ومنظمات الهندسة والتوريد والإنشاء التي تخدم أسواق المرافق أو مزودي الخدمات.
- مفضل: نجاح مثبت في تنمية المبيعات في بيئة أعمال.
المزايا
- خطة 401(k).
- خيارات خطط طبية وطب الأسنان والبصر.
- إجازة مدفوعة الأجر.
- عطلات رسمية للشركة مدفوعة الأجر.
- عطلة عائمة.
- صرف الأجر عند الطلب.
- حسابات إنفاق مرنة للرعاية الصحية ورعاية المعالين.
- برنامج مساعدة الموظفين.
- تعويض الرسوم الدراسية.
- خصومات للموظفين.
- تغطية العجز قصير وطويل الأجل.
- تأمين على الحياة.