Ang Sonepar ay isang internasyonal na distributor ng B2B ng mga produktong elektrikal at mga kaugnay na serbisyo, na naglilingkod sa mga propesyonal na customer sa pamamagitan ng mga network ng pakyawan at lokal na pamamahagi. Sa 90 tatak sa 40 bansa, pinagsasama ng kumpanya ang kaalaman sa mga rehiyonal na pamilihan sa malawak na supply chain at operasyon ng logistik. Sinusuportahan ng pandaigdigang estruktura nito ang mga oportunidad sa karera sa pamamahagi, operasyon, logistik, at iba pang tungkulin sa negosyo.
Senior na Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Negosyo, Teknolohiya at Komunikasyon – Sonepar (Remote)
Pangungunahan ang pagpapaunlad ng negosyo para sa mga alok na teknolohiya at komunikasyon ng Irby Utilities sa Texas at Oklahoma. Bubuo ng mga estratehiya sa merkado, pakikipagsosyo sa vendor, bid, at mga inisyatiba para sa paglago ng customer.
Paglalarawan
- Mag-uulat sa Bise Presidente ng Sales para sa Komunikasyon at Teknolohiya.
- Makikipagtulungan sa executive leadership, mga district at branch manager, at mga sourcing team upang palawakin ang mga oportunidad at pagandahin ang performance ng sales.
- Magtutuklas at susuri ng mga bagong oportunidad sa target na merkado.
- Susubaybay at susuporta sa mga bid para sa malalaking proyekto at mga blanket bid program.
- Maghahatid ng mga programa sa pagsasanay sa mga itinalagang pangunahing merkado at rehiyon.
- Palalawakin ang mga oportunidad sa serbisyo ng komunikasyon at teknolohiya upang suportahan ang target na paglago at katatagan ng merkado.
- Lilikha ng mga estratehiya sa sales na iniangkop sa bawat customer.
- Palalaguin ang sales sa mga itinatag na merkado ng service provider sa pamamagitan ng mga ugnayan sa mahahalagang customer, integrator, engineering firm, at iba pang gumagawa ng desisyon.
- Makikipagnegosasyon sa mga estratehikong ugnayan sa vendor na sumusuporta sa pagpapalawak ng merkado.
- Magmumungkahi ng mga pagpapahusay sa imbentaryo gamit ang mga pananaw sa negosyo at kaalaman sa produkto.
- Magpapayo sa mga lider ng negosyo at magbibigay ng sentral na suporta para sa mga pangunahing espesipikasyon at pagpepresyo ng proyekto.
- Magtataguyod ng patuloy na pagpapahusay sa pamamagitan ng regular na pagsasanay at mentoring.
- Gagamit ng feedback mula sa mga stakeholder upang pinuhin ang mga estratehiya at taktika sa maikli at mahabang panahon.
- Makikipagtulungan sa mga lokal na district at account manager upang bumuo ng mga oportunidad sa loob ng mga account ng electric utility.
- Bubuo ng mga modelong pinansyal para sa senior management at pag-uulat sa antas ng customer.
- Kakatawan at magtataguyod sa kumpanya sa mga vendor, customer, at mas malawak na komunidad.
Mga Kinakailangan
- Mahusay sa pagbasa, pagsulat, at pakikipagkomunikasyon sa Ingles.
- May karanasan bilang tagapag-ugnay sa iba't ibang departamento at organisasyon.
- Malakas ang kakayahan sa nakasulat at pasalitang komunikasyon.
- May sariling direksyon at nakatuon sa pagkamit ng mga resulta.
- Malakas ang kakayahang mag-organisa at magsuri.
- Napakahusay sa paglutas ng problema at paggawa ng desisyon.
- Lubos na nakatuon sa proseso at maingat sa mga detalye.
- Mahusay makipagtulungan sa koponan at epektibong nakakatrabaho sa ilalim ng pressure ng deadline.
- Malakas ang kasanayan sa pakikipag-ugnayan, pakikipagtulungan, at pamumuno.
- Handa at kayang matutunan ang industriya, panloob na dinamika ng operating company, at mga pangangailangan ng customer.
- Mas gusto: Hindi bababa sa pitong taong karanasan sa industriya ng service provider o utility, lalo na sa telekomunikasyon at broadband.
- Mas gusto: Karanasan sa pakikipagkomersyo sa mga installation contractor, engineering at consulting firm, at mga organisasyong EPC na nagsisilbi sa mga merkado ng utility o service provider.
- Mas gusto: Napatunayang tagumpay sa pagpapalago ng sales sa isang kapaligiran ng negosyo.
Mga Benepisyo
- 401(k) plan.
- Mga opsyon sa planong medikal, dental, at paningin.
- Bayad na time off.
- Bayad na mga holiday ng kumpanya.
- Floating holiday.
- On-demand na sahod.
- Mga flexible spending account para sa kalusugan at pangangalaga ng dependent.
- Programa ng tulong para sa empleyado.
- Reimbursement sa matrikula.
- Mga diskuwento para sa empleyado.
- Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
- Life insurance.