Inizio Engage
Inizio Engage
5.001 – 10.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeMarketing
A Inizio Engage é uma empresa de consultoria e marketing com foco em saúde que ajuda seus clientes a desenvolver programas estratégicos, comerciais e criativos de engajamento. Sua equipe global, formada por mais de 5.000 especialistas, atua em assuntos médicos, soluções para pacientes e engajamento comercial omnicanal, utilizando análises e metodologias especializadas para apoiar melhores decisões de saúde, um relacionamento mais sólido com profissionais e melhores resultados de tratamento. A empresa também cria experiências destinadas a gerar um impacto organizacional e empresarial duradouro.

Gerente distrital de vendas farmacêuticas especializadas — Filadélfia

Lidere uma equipe de representantes de vendas especializadas durante o lançamento de um produto. Priorize o desenvolvimento da equipe, o acesso por pagadores e uma execução regional em conformidade.

Descrição

  • Recrutar e liderar representantes terapêuticos especializados.
  • Orientar a equipe com feedback de campo e planos individuais de desenvolvimento.
  • Promover uma cultura de responsabilidade, crescimento, diversidade, equidade e inclusão.
  • Identificar e desenvolver futuras lideranças.
  • Trabalhar com a liderança de vendas e outros gerentes distritais para definir a estratégia nacional.
  • Transformar os objetivos da empresa em planos de negócios para o distrito.
  • Definir indicadores de desempenho e acompanhamento vinculados às etapas do lançamento.
  • Analisar os dados dos territórios para identificar lacunas, oportunidades e práticas escaláveis.
  • Realizar visitas de campo para observar o desempenho, orientar em tempo real e resolver problemas em conjunto.
  • Orientar os representantes em vendas consultivas, tratamento de objeções, acesso por pagadores e diferenciação de produtos.
  • Ampliar o conhecimento sobre a dinâmica dos pagadores e transformar esses insights em estratégias que apoiem o uso do produto.
  • Trabalhar com Acesso ao Mercado e Serviços Hub para enfrentar barreiras de cobertura e agilizar o início do tratamento pelos pacientes.
  • Acompanhar e compartilhar resultados de acesso ao mercado, barreiras recorrentes e formas de resolvê-las.
  • Coordenar com Marketing, Assuntos Médicos, Treinamento e Acesso ao Mercado para garantir uma execução consistente da marca.
  • Compartilhar feedback de clientes, informações sobre concorrentes e desafios de execução com as equipes de estratégia.
  • Coordenar com parceiros de farmácias especializadas e equipes de serviços ao paciente.
  • Representar a região em reuniões nacionais de vendas, sessões de estratégia e fóruns de planejamento de lançamentos.
  • Promover o uso consistente do CRM e o registro de contatos, feedback de pagadores e atividades de distribuição de amostras.
  • Monitorar a conformidade com a PDMA, a notificação de eventos adversos e reclamações sobre produtos e as diretrizes promocionais.
  • Realizar análises de negócios dos territórios.
  • Gerenciar os orçamentos e recursos do distrito para apoiar o retorno sobre o investimento.
  • Cumprir as políticas da empresa, os treinamentos e os requisitos legais e regulatórios.
  • Garantir a conformidade na distribuição de amostras, nas notificações, nas conversas promocionais e na documentação no CRM.

Requisitos

  • Bacharelado.
  • Pelo menos cinco anos liderando equipes de vendas farmacêuticas ou especializadas, incluindo experiência em gestão de linha de frente.
  • Histórico comprovado de liderança de equipes em lançamentos de produtos, preferencialmente em especialidades, alergia ou área terapêutica relacionada.
  • Sólido conhecimento de estratégia de vendas, acesso ao mercado e relacionamento com profissionais de saúde.
  • Experiência no desenvolvimento de talentos e na melhoria do desempenho da equipe por meio de orientação.
  • Capacidade analítica e habilidade para transformar dados em ações estratégicas.
  • Disponibilidade para viajar de 60% a 75%, incluindo pernoites para visitas de campo, eventos com clientes e reuniões da empresa.
  • Experiência com medicamentos de resgate, alergia ou produtos que tratem de barreiras à adesão ou à administração de medicamentos será considerada um diferencial.
  • Experiência em operações de farmácias especializadas ou serviços hub será considerada um diferencial.
  • Experiência na gestão de equipes geograficamente distribuídas será considerada um diferencial.
  • A pessoa selecionada deverá passar por teste de drogas e verificação de antecedentes antes da contratação.

Benefícios

  • Elegibilidade para bônus.
  • Benefícios de saúde e outros seguros para a pessoa empregada e sua família.
  • Benefícios de aposentadoria.
  • Feriados remunerados.
  • Férias.
  • Licenças por doença.

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