Inizio Engage
Inizio Engage
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenMarketing
Inizio Engage ist ein auf das Gesundheitswesen spezialisiertes Beratungs- und Marketingunternehmen, das Kunden bei der Entwicklung strategischer, kommerzieller und kreativer Programme zur Förderung der Interaktion unterstützt. Das globale Team mit mehr als 5.000 Experten arbeitet in den Bereichen Medical Affairs, Patientenlösungen und omnichannel-orientierte kommerzielle Interaktion. Dabei nutzt es Analysen und spezialisierte Methoden, um bessere Gesundheitsentscheidungen, eine stärkere Einbindung von Fachkräften und bessere Behandlungsergebnisse zu fördern. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen Erlebnisse, die einen nachhaltigen organisatorischen und geschäftlichen Einfluss schaffen sollen.

Bezirksverkaufsleiter Specialty Pharma – Philadelphia

Führen Sie ein Team im Spezialvertrieb durch eine Produkteinführung – mit Schwerpunkt auf Coaching, Zugang zu Kostenträgern und regelkonformer Umsetzung in der Region.

Beschreibung

  • Therapeutische Fachberaterinnen und Fachberater einstellen und führen.
  • Teammitglieder durch Feedback aus dem Außendienst und individuelle Entwicklungspläne coachen.
  • Eine Kultur der Verantwortlichkeit, Weiterentwicklung, Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion fördern.
  • Künftige Führungskräfte erkennen und entwickeln.
  • Mit der Vertriebsleitung und anderen Bezirksverkaufsleitern die nationale Strategie mitgestalten.
  • Unternehmensziele in Geschäftspläne für den Bezirk übersetzen.
  • Leistungskennzahlen und deren Nachverfolgung an Meilensteinen der Produkteinführung ausrichten.
  • Gebietsdaten analysieren, um Lücken, Chancen und skalierbare Vorgehensweisen zu erkennen.
  • Außendienstbesuche durchführen, um die Leistung zu beobachten, direkt zu coachen und gemeinsam Lösungen zu finden.
  • Die Fachberaterinnen und Fachberater zu beratungsorientiertem Verkauf, Einwandbehandlung, Zugang zu Kostenträgern und Produktdifferenzierung coachen.
  • Kenntnisse über die Dynamik bei Kostenträgern aufbauen und Erkenntnisse in Strategien zur Unterstützung der Produktanwendung umsetzen.
  • Mit Market Access und Hub Services zusammenarbeiten, um Zugangshürden abzubauen und den Behandlungsbeginn zu beschleunigen.
  • Erfolge und wiederkehrende Hindernisse beim Zugang zum Markt sowie mögliche Lösungen nachverfolgen und teilen.
  • Mit Marketing, Medical Affairs, Training und Market Access eine einheitliche Markenpräsentation abstimmen.
  • Kundenfeedback, Erkenntnisse zu Wettbewerbern und Herausforderungen bei der Umsetzung an die Strategieteams weitergeben.
  • Die Zusammenarbeit mit Spezialapotheken und Patientenserviceteams koordinieren.
  • Die Region bei nationalen Vertriebstagungen, Strategierunden und Foren zur Einführungsplanung vertreten.
  • Die konsequente CRM-Nutzung und Dokumentation von Gesprächen, Rückmeldungen der Kostenträger und Musterabgaben fördern.
  • Die Einhaltung der PDMA-Vorgaben, der Meldepflichten für unerwünschte Ereignisse und Produktbeanstandungen sowie der Werberichtlinien überwachen.
  • Geschäftsanalysen für die Vertriebsgebiete durchführen.
  • Bezirksbudgets und Ressourcen so verwalten, dass die Kapitalrendite unterstützt wird.
  • Unternehmensrichtlinien, Schulungsvorgaben sowie gesetzliche und regulatorische Anforderungen einhalten.
  • Die regelkonforme Abgabe von Mustern, Berichterstattung, Werbegespräche und CRM-Dokumentation sicherstellen.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss.
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Führung von Pharma- oder Spezialvertriebsteams, einschließlich direkter Führungserfahrung.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Führung von Teams durch Produkteinführungen, vorzugsweise in einem Spezialgebiet, der Allergologie oder einem verwandten Therapiebereich.
  • Fundierte Kenntnisse in Vertriebsstrategie, Market Access und der Interaktion mit medizinischen Fachkräften.
  • Erfahrung in der Talententwicklung und Leistungssteigerung von Teams durch Coaching.
  • Analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Daten in strategische Maßnahmen umzusetzen.
  • Bereitschaft zu 60–75 % Reisetätigkeit, einschließlich Übernachtungen für Außendienstbesuche, Kundenveranstaltungen und Unternehmenstreffen.
  • Erfahrung mit Notfallmedikamenten, Allergien oder Produkten zur Überwindung von Hürden bei Therapietreue oder Verabreichung ist von Vorteil.
  • Erfahrung im Betrieb von Spezialapotheken oder Hub Services ist von Vorteil.
  • Erfahrung in der Führung eines geografisch verteilten Teams ist von Vorteil.
  • Die ausgewählte Person muss vor der Einstellung einen Drogentest und eine Hintergrundüberprüfung bestehen.

Zusatzleistungen

  • Anspruch auf Bonuszahlungen.
  • Kranken- und weitere Versicherungsleistungen für die beschäftigte Person und ihre Familie.
  • Altersvorsorgeleistungen.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Urlaub.
  • Krankheitstage.

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