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Sample Supports
Sample Supports
51 – 200 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeSeguro-saúde
Sample Supports é uma organização comunitária de atendimento que presta serviços a pessoas com deficiências intelectuais e do desenvolvimento. Seus programas abrangem serviços para jovens e adultos, acolhimento familiar, emprego apoiado e apoio às famílias, ajudando pessoas e familiares a acessar assistência em suas comunidades. A organização descreve seu trabalho como voltado à melhoria do padrão de atendimento às pessoas que precisam de apoio.
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Vagas da empresa

Gerente de Engajamento Comunitário e de Funcionários

Coordena eventos, programas de reconhecimento, ações comunitárias e parcerias na Sample Supports. Ajuda a fortalecer a cultura dos funcionários e os vínculos comunitários nos serviços para pessoas com deficiência.

USEstados UnidosCOColorado
$ 30 / hora
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de comunidade

Descrição

  • Planejar iniciativas de valorização, reconhecimento e engajamento dos funcionários.
  • Organizar eventos para clientes, atividades de fim de ano, oportunidades de integração de equipes e encontros de toda a agência.
  • Coordenar treinamentos de liderança, eventos de desenvolvimento de funcionários, conferências e retiros.
  • Supervisionar programas de reconhecimento de funcionários, indicações a prêmios e celebrações de tempo de casa.
  • Construir e manter relacionamentos com organizações comunitárias, parceiros de encaminhamento e redes profissionais.
  • Representar a Sample Supports em feiras de emprego, eventos voltados à deficiência, conferências e ações de relacionamento com a comunidade.
  • Identificar oportunidades de parcerias comunitárias, defesa de direitos e crescimento organizacional.
  • Coordenar iniciativas beneficentes, doações e programas de contribuição, incluindo Sample Supports GIVES e Dream Project.
  • Ajudar com redes sociais, marketing e ações promocionais.
  • Contribuir para iniciativas de recrutamento, retenção de funcionários e cultura no ambiente de trabalho.
  • Apoiar o crescimento dos programas por meio de ações de divulgação, construção de relacionamentos e coordenação de encaminhamentos.
  • Atender consultas gerais feitas à agência e direcionar as pessoas aos programas ou departamentos adequados.
  • Ajudar em atividades designadas de recursos humanos e operações, incluindo processos de seguro-desemprego e investigações internas.
  • Criar e manter fluxos de trabalho, calendários de eventos, sistemas de acompanhamento e processos de comunicação.
  • Trabalhar com líderes e equipes de programas de diferentes departamentos e regiões.
  • Encontrar maneiras práticas de melhorar o engajamento dos funcionários, a participação comunitária e os processos organizacionais.
  • Cobrir atividades de atendimento direto e apoiar as pessoas que recebem serviços quando necessário.
  • Cumprir as políticas da organização e os requisitos aplicáveis de licenciamento, financiamento e regulamentação.
  • Relatar suspeitas de maus-tratos, abuso, negligência ou exploração como profissional com obrigação de notificar.
  • Ajustar as atribuições conforme as prioridades e necessidades operacionais da organização.

Requisitos

  • Experiência relacionada a engajamento de funcionários, coordenação de eventos, relacionamento comunitário, serviços humanos, marketing ou área semelhante é desejável.
  • Experiência no apoio a pessoas com deficiências intelectuais e do desenvolvimento é desejável.
  • Fortes habilidades interpessoais, de comunicação, construção de relacionamentos e organização.
  • Capacidade de planejar, coordenar e executar vários projetos e eventos de forma independente.
  • Criatividade, proatividade e foco na busca de soluções.
  • Capacidade de desenvolver e manter relacionamentos positivos com funcionários, parceiros comunitários e partes interessadas.
  • Atenção aos detalhes, gestão do tempo e acompanhamento das tarefas.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborar entre departamentos.
  • Familiaridade com tecnologia, redes sociais e sistemas organizacionais de comunicação e acompanhamento.
  • Disponibilidade para participar ocasionalmente de eventos à noite ou nos fins de semana e cobrir atividades de atendimento direto quando necessário.
  • Ensino médio completo ou GED é obrigatório.
  • É necessário ter pelo menos 18 anos devido às responsabilidades de direção.
  • É necessária carteira de motorista válida e transporte confiável.
  • Capacidade de transportar pessoas que recebem serviços quando necessário.
  • Capacidade de atender às exigências físicas do cargo.
  • Capacidade de concluir e manter todos os treinamentos e certificações exigidos.
  • É necessário preencher a pesquisa Culture Index para que a candidatura seja considerada.

Benefícios

  • Folgas remuneradas flexíveis
  • Plano de saúde, odontológico e oftalmológico
  • Pacote de bem-estar pós-parto
  • Cobertura de indenização hospitalar
  • Contas de gastos flexíveis e de cuidados com dependentes
  • Contribuição mensal do empregador para contas de cuidados com dependentes
  • Seguro contra acidentes e por incapacidade de curto prazo
  • Seguro de vida pago pelo empregador
  • Seguro de vida temporário voluntário
  • Seguro para animais de estimação
  • Reembolso por quilometragem
  • Reembolso de celular
  • Planos de celular com desconto
  • Plano 401(k) com contrapartida do empregador de até 4%
  • Programa de assistência ao funcionário com recursos gratuitos de saúde mental, jurídicos e financeiros
  • Oportunidades remuneradas de desenvolvimento profissional e certificação
  • Supervisão clínica gratuita para diplomas e licenças qualificadas
  • Presentes e comemorações anuais de aniversário de empresa
  • Oportunidades de bônus para todos os cargos
  • Dream Project
  • Viagens de comemoração de cinco e dez anos de empresa
  • Treinamento virtual para o sono e serviços de babá noturna para pais elegíveis
  • Serviços semanais de refeições para pais elegíveis de recém-nascidos
  • Complemento salarial para licença parental para funcionários qualificados

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$ 60.000 – $ 85.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de comunidade

Preste serviços ambulatoriais e de saúde mental comportamental na comunidade e na prisão em todo o condado de San Miguel. A função inclui terapia, intervenção em crises, avaliações, documentação e coordenação da reintegração.

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