Sample Supports
Sample Supports
Sample Supports ایک کمیونٹی پر مبنی نگہداشت کی تنظیم ہے جو ذہنی اور نشوونمائی معذوری رکھنے والے افراد کی خدمت کرتی ہے۔ اس کے پروگرام نوجوانوں اور بالغوں کی خدمات، رضاعی نگہداشت، معاونت یافتہ روزگار اور خاندانوں کی مدد پر مشتمل ہیں، تاکہ افراد اور خاندان اپنی برادریوں میں معاونت حاصل کر سکیں۔ تنظیم کے مطابق، اس کا کام ان لوگوں کے لیے نگہداشت کا معیار بہتر بنانے پر مرکوز ہے جنہیں مدد کی ضرورت ہوتی ہے۔

کمیونٹی اور ملازمین کی شمولیت کے مینیجر

سیمپل سپورٹس میں تقریبات، تعریفی پروگرام، کمیونٹی آؤٹ ریچ اور شراکت داریوں کو مربوط کریں۔ معذوری کی خدمات کے شعبے میں ملازمین کا مثبت ماحول بنائیں اور کمیونٹی روابط مضبوط کریں۔

تفصیل

  • ملازمین کی قدر افزائی، اعتراف اور شمولیت کے اقدامات کی منصوبہ بندی کریں۔
  • سروس لینے والے افراد کی تقریبات، تعطیلات کی سرگرمیاں، ٹیم سازی کے مواقع اور ادارے بھر کے اجتماعات منظم کریں۔
  • قیادت کی تربیت، ملازمین کی ترقی کی تقریبات، کانفرنسوں اور ریٹریٹس کو مربوط کریں۔
  • ملازمین کے اعترافی پروگراموں، ایوارڈ نامزدگیوں اور مدتِ ملازمت کی تقریبات کی نگرانی کریں۔
  • کمیونٹی تنظیموں، ریفرل شراکت داروں اور پیشہ ورانہ نیٹ ورکس کے ساتھ تعلقات بنائیں اور برقرار رکھیں۔
  • کیریئر میلوں، معذوری سے متعلق تقریبات، کانفرنسوں اور کمیونٹی آؤٹ ریچ سرگرمیوں میں سیمپل سپورٹس کی نمائندگی کریں۔
  • کمیونٹی شراکت داری، حقوق کی وکالت اور ادارہ جاتی ترقی کے مواقع تلاش کریں۔
  • سیمپل سپورٹس گیوز اور ڈریم پروجیکٹ سمیت خیراتی کوششوں، عطیات اور امدادی پروگراموں کو مربوط کریں۔
  • سوشل میڈیا، مارکیٹنگ اور تشہیری کام میں مدد کریں۔
  • بھرتی، ملازمین کو برقرار رکھنے اور کام کی جگہ کے ماحول سے متعلق اقدامات میں حصہ ڈالیں۔
  • آؤٹ ریچ، تعلقات سازی اور ریفرل کوآرڈینیشن کے ذریعے پروگراموں کی ترقی میں مدد کریں۔
  • ادارے کے عمومی سوالات نمٹائیں اور لوگوں کو متعلقہ پروگراموں یا شعبوں تک رہنمائی دیں۔
  • بے روزگاری کے عمل اور اندرونی تحقیقات سمیت تفویض کردہ انسانی وسائل اور عملیاتی کام میں مدد کریں۔
  • کام کے طریقۂ کار، تقریبات کے کیلنڈر، ٹریکنگ سسٹمز اور رابطے کے عمل بنائیں اور برقرار رکھیں۔
  • مختلف شعبوں اور علاقوں میں رہنماؤں اور پروگرام ٹیموں کے ساتھ کام کریں۔
  • ملازمین کی شمولیت، کمیونٹی کی شرکت اور ادارہ جاتی عمل بہتر بنانے کے عملی طریقے تلاش کریں۔
  • ضرورت پڑنے پر خدمات حاصل کرنے والے افراد کی براہِ راست دیکھ بھال کے لیے معاونت فراہم کریں۔
  • ادارے کی پالیسیوں اور قابلِ اطلاق لائسنسنگ، فنڈنگ اور ضابطہ جاتی تقاضوں کی پابندی کریں۔
  • لازمی رپورٹ کنندہ کے طور پر بدسلوکی، تشدد، غفلت یا استحصال کے شبہے کی اطلاع دیں۔
  • ادارے کی ترجیحات اور عملیاتی ضروریات کے مطابق فرائض میں ردوبدل کریں۔

تقاضے

  • ملازمین کی شمولیت، تقریبات کی کوآرڈینیشن، کمیونٹی آؤٹ ریچ، انسانی خدمات، مارکیٹنگ یا ملتے جلتے شعبے میں تجربہ ترجیحی ہے۔
  • ذہنی اور نشوونمائی معذوریوں کے حامل افراد کی معاونت کا تجربہ ترجیحی ہے۔
  • بہترین باہمی، ابلاغی، تعلقات سازی اور تنظیمی صلاحیتیں۔
  • متعدد منصوبوں اور تقریبات کی خود مختار منصوبہ بندی، کوآرڈینیشن اور تکمیل کی اہلیت۔
  • تخلیقی، پیش قدم اور حل تلاش کرنے پر توجہ دینے والا رویہ۔
  • ملازمین، کمیونٹی شراکت داروں اور متعلقہ فریقوں کے ساتھ مثبت تعلقات استوار اور برقرار رکھنے کی اہلیت۔
  • تفصیل پر توجہ، وقت کا انتظام اور کام کی پیروی کی مضبوط صلاحیت۔
  • آزادانہ طور پر کام کرنے اور مختلف شعبوں کے ساتھ تعاون کرنے کی اہلیت۔
  • ٹیکنالوجی، سوشل میڈیا اور ادارے کے ابلاغی و ٹریکنگ سسٹمز استعمال کرنے میں سہولت۔
  • کبھی کبھار شام یا ہفتے کے آخر کی تقریبات میں شرکت اور ضرورت کے مطابق براہِ راست دیکھ بھال کی ذمہ داری نبھانے میں لچک۔
  • ہائی اسکول ڈپلومہ یا GED لازمی ہے۔
  • ڈرائیونگ کی ذمہ داریوں کے باعث عمر کم از کم 18 سال ہونی چاہیے۔
  • درست ڈرائیونگ لائسنس اور قابلِ اعتماد آمدورفت لازمی ہے۔
  • ضرورت کے وقت خدمات حاصل کرنے والے افراد کو گاڑی میں لے جانے کی اہلیت۔
  • عہدے کے جسمانی تقاضے پورے کرنے کی اہلیت۔
  • تمام مطلوبہ تربیت اور سرٹیفیکیشن مکمل اور برقرار رکھنے کی اہلیت۔
  • غور کیے جانے کے لیے کلچر انڈیکس سروے مکمل کرنا ضروری ہے۔

مراعات

  • لچکدار تنخواہ کے ساتھ چھٹی
  • طبی، دانتوں اور بصارت کی انشورنس
  • ولادت کے بعد فلاح و بہبود کا پیکیج
  • ہسپتال انڈیمنٹی کوریج
  • لچکدار اخراجات اور زیرِ کفالت افراد کی دیکھ بھال کے اکاؤنٹس
  • زیرِ کفالت افراد کی دیکھ بھال کے اکاؤنٹس میں آجر کی ماہانہ شراکت
  • حادثاتی اور قلیل مدتی معذوری کی انشورنس
  • آجر کی جانب سے ادا کردہ زندگی کی انشورنس
  • اختیاری مدتِ معینہ زندگی کی انشورنس
  • پالتو جانوروں کی انشورنس
  • مائلیج کی واپسی
  • موبائل فون کے اخراجات کی واپسی
  • رعایتی موبائل فون پلانز
  • آجر کی زیادہ سے زیادہ 4% شراکت کے ساتھ 401(k)
  • ذہنی صحت، قانونی اور مالی وسائل تک مفت رسائی کے ساتھ ملازمین کا معاونت پروگرام
  • پیشہ ورانہ ترقی اور سرٹیفیکیشن کے لیے بامعاوضہ مواقع
  • اہل ڈگریوں اور لائسنسوں کے لیے مفت کلینیکل نگرانی
  • سالانہ خدمات کی یادگار پر تحائف اور تقریبات
  • تمام عہدوں کے لیے بونس کے مواقع
  • ڈریم پروجیکٹ
  • پانچ اور دس سالہ خدمات کی یادگار پر دورے
  • اہل والدین کے لیے ورچوئل نیند کی تربیت اور رات کے نینی کی خدمات
  • اہل نئے والدین کے لیے ہفتہ وار کھانے کی سہولت
  • اہل ملازمین کے لیے اضافی والدین کی رخصت کی تنخواہ

متعلقہ نوکریاں

Curana Health

کمیونٹی روابط مینیجر

Curana Health

سینئر رہائشی کمیونٹیز میں تعلقات استوار کرتا ہے اور رہائشیوں و ادارہ جاتی شراکت داروں کو Curana Health کی موقع پر دستیاب ویلیو بیسڈ نگہداشت کی خدمات سے جوڑتا ہے۔

کھولیں
Paragon Behavioral Health Connections

رویّاتی صحت کے معالج – کمیونٹی اور عدالتی خدمات، ٹیلورائڈ ہائبرڈ

Paragon Behavioral Health Connections

سان میگل کاؤنٹی بھر میں بیرونی مریضوں، کمیونٹی اور جیل پر مبنی رویّاتی صحت کی خدمات فراہم کریں۔ اس کردار میں تھراپی، بحرانی مداخلت، جائزے، دستاویزات اور دوبارہ معاشرے میں شمولیت کا تعاون شامل ہے۔

کھولیں