Sample Supports
Sample Supports
Ang Sample Supports ay isang organisasyon ng pangangalagang nakabatay sa komunidad na naglilingkod sa mga taong may kapansanang intelektuwal at pangkaunlaran. Saklaw ng mga programa nito ang mga serbisyo para sa kabataan at matatanda, foster care, suportadong trabaho, at suporta sa pamilya, upang matulungan ang mga indibidwal at pamilya na makakuha ng tulong sa kani-kanilang komunidad. Ayon sa organisasyon, nakatuon ang gawain nito sa pagpapabuti ng pamantayan ng pangangalaga para sa mga taong nangangailangan ng suporta.

Tagapamahala sa Pakikilahok ng Komunidad at mga Empleyado

Makipag-ugnayan sa mga kaganapan, programa ng pagkilala, gawaing pangkomunidad, at pakikipagtulungan sa Sample Supports. Tumulong sa pagbuo ng kultura ng empleyado at pagpapatibay ng ugnayan sa komunidad sa mga serbisyo para sa may kapansanan.

Paglalarawan

  • Magplano ng mga hakbangin para sa pagpapahalaga, pagkilala, at pakikilahok ng mga empleyado.
  • Mag-organisa ng mga kaganapan para sa mga kliyente, aktibidad tuwing kapaskuhan, pagkakataong magpatibay ng samahan ng team, at mga pagtitipon ng buong ahensya.
  • Makipag-ugnayan sa pagsasanay sa pamumuno, mga kaganapan para sa pagpapaunlad ng empleyado, kumperensya, at retreat.
  • Pangasiwaan ang mga programa ng pagkilala sa empleyado, nominasyon para sa parangal, at pagdiriwang ng tagal ng serbisyo.
  • Bumuo at magpanatili ng mga ugnayan sa mga organisasyong pangkomunidad, katuwang sa referral, at propesyonal na network.
  • Katawanin ang Sample Supports sa mga career fair, kaganapang nakatuon sa kapansanan, kumperensya, at aktibidad ng pakikipag-ugnayan sa komunidad.
  • Tukuyin ang mga pagkakataon para sa pakikipagtulungan sa komunidad, adbokasiya, at paglago ng organisasyon.
  • Makipag-ugnayan sa mga gawaing pangkawanggawa, donasyon, at programang pamimigay, kabilang ang Sample Supports GIVES at Dream Project.
  • Tumulong sa gawain sa social media, marketing, at promosyon.
  • Mag-ambag sa pagkuha at pagpapanatili ng empleyado at mga hakbangin para sa kultura sa lugar ng trabaho.
  • Suportahan ang paglago ng programa sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan, pagbuo ng mga ugnayan, at koordinasyon ng referral.
  • Asikasuhin ang mga pangkalahatang tanong tungkol sa ahensya at ituro ang mga tao sa naaangkop na programa o departamento.
  • Tumulong sa mga itinalagang gawain sa human resources at operasyon, kabilang ang mga proseso tungkol sa kawalan ng trabaho at mga panloob na imbestigasyon.
  • Gumawa at magpanatili ng mga daloy ng trabaho, kalendaryo ng kaganapan, sistema ng pagsubaybay, at proseso ng komunikasyon.
  • Makipagtulungan sa mga pinuno at pangkat ng programa sa iba’t ibang departamento at rehiyon.
  • Humanap ng mga praktikal na paraan upang mapahusay ang pakikilahok ng empleyado, pakikibahagi ng komunidad, at mga proseso ng organisasyon.
  • Magbigay ng direktang pangangalaga bilang kapalit at suporta sa mga taong tumatanggap ng serbisyo kapag kinakailangan.
  • Sumunod sa mga patakaran ng organisasyon at sa mga naaangkop na kinakailangan sa paglilisensya, pagpopondo, at regulasyon.
  • Iulat ang pinaghihinalaang pagmamaltrato, pang-aabuso, pagpapabaya, o pagsasamantala bilang isang obligadong tagapag-ulat.
  • Iakma ang mga tungkulin upang matugunan ang mga prayoridad ng organisasyon at pangangailangan sa operasyon.

Mga Kinakailangan

  • Mas mainam kung may kaugnay na karanasan sa pakikilahok ng empleyado, koordinasyon ng kaganapan, pakikipag-ugnayan sa komunidad, serbisyong pantao, marketing, o katulad na larangan.
  • Mas mainam kung may karanasan sa pagsuporta sa mga taong may kapansanang intelektuwal at pangkaunlaran.
  • May mahusay na kakayahan sa pakikitungo sa kapwa, komunikasyon, pagbuo ng ugnayan, at organisasyon.
  • Kayang magplano, makipag-ugnayan, at magsagawa ng maraming proyekto at kaganapan nang mag-isa.
  • Malikhain, maagap, at nakatuon sa paghahanap ng solusyon.
  • Kayang bumuo at magpanatili ng positibong ugnayan sa mga empleyado, katuwang sa komunidad, at stakeholder.
  • May matalas na atensyon sa detalye, mahusay sa pamamahala ng oras, at maaasahan sa pagsubaybay ng mga gawain.
  • Kayang magtrabaho nang mag-isa at makipagtulungan sa iba’t ibang departamento.
  • Komportable sa paggamit ng teknolohiya, social media, at mga sistema ng komunikasyon at pagsubaybay ng organisasyon.
  • Handang dumalo sa paminsan-minsang kaganapan sa gabi o katapusan ng linggo at magbigay ng direktang pangangalaga bilang kapalit kung kinakailangan.
  • Kinakailangan ang diploma sa mataas na paaralan o GED.
  • Dapat ay hindi bababa sa 18 taong gulang dahil sa mga responsibilidad sa pagmamaneho.
  • Kinakailangan ang balidong lisensya sa pagmamaneho at maaasahang transportasyon.
  • Kayang maghatid ng mga taong tumatanggap ng serbisyo kapag kinakailangan.
  • Kayang gampanan ang mga pisikal na hinihingi ng posisyon.
  • Kayang tapusin at panatilihin ang lahat ng kinakailangang pagsasanay at sertipikasyon.
  • Dapat tapusin ang Culture Index Survey upang maisaalang-alang.

Mga Benepisyo

  • Flexible na bayad na bakasyon
  • Seguro sa kalusugan, ngipin, at paningin
  • Pakete para sa kalusugan pagkatapos manganak
  • Saklaw sa indemnidad sa ospital
  • Mga flexible spending account at account para sa pangangalaga ng dependent
  • Buwanang kontribusyon ng employer sa account para sa pangangalaga ng dependent
  • Seguro sa aksidente at panandaliang kapansanan
  • Seguro sa buhay na binabayaran ng employer
  • Boluntaryong term life insurance
  • Seguro para sa alagang hayop
  • Reimbursement sa milya ng biyahe
  • Reimbursement sa cellphone
  • Mga planong cellphone na may diskuwento
  • 401(k) na may katumbas na kontribusyon ng employer hanggang 4%
  • Employee Assistance Program na may libreng mapagkukunan para sa kalusugang pangkaisipan, legal, at pinansyal
  • Mga bayad na pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad at sertipikasyon
  • Libreng klinikal na pangangasiwa para sa mga kwalipikadong degree at lisensya
  • Mga taunang regalo at pagdiriwang sa anibersaryo
  • Mga pagkakataon sa bonus para sa lahat ng posisyon
  • Dream Project
  • Mga biyahe para sa ikalima at ikasampung anibersaryo
  • Virtual na pagsasanay sa pagtulog at serbisyo ng night nanny para sa mga kwalipikadong magulang
  • Lingguhang serbisyo ng pagkain para sa mga kwalipikadong bagong magulang
  • Karagdagang bayad para sa parental leave para sa mga kwalipikadong empleyado

Mga Kaugnay na Trabaho

Curana Health

Tagapamahala ng Pakikipag-ugnayan sa Komunidad

Curana Health

Nagtatatag ng mga ugnayan sa mga komunidad para sa senior living at iniuugnay ang mga residente at katuwang na pasilidad sa mga serbisyong pangangalaga ng Curana Health na nakabatay sa halaga at ibinibigay mismo sa lugar. Tinutulungan ang mga katuwang na maunawaan at magamit ang mga serbisyong ito.

Buksan
Paragon Behavioral Health Connections

Klinisyan sa Kalusugan sa Pag-uugali – Mga Serbisyong Pangkomunidad at Panghustisya, Telluride Hybrid

Paragon Behavioral Health Connections

Nagbibigay ng outpatient, pangkomunidad, at serbisyong pangkalusugan sa pag-uugali na nakabase sa kulungan sa buong San Miguel County. Kabilang sa tungkulin ang therapy, interbensyon sa krisis, pagsusuri, dokumentasyon, at koordinasyon sa muling pagpasok sa komunidad.

Buksan