地域・従業員エンゲージメントマネージャー
Sample Supportsで、イベント、表彰制度、地域への働きかけ、パートナーシップを調整します。 従業員文化の醸成を支援し、障害福祉サービスを通じた地域とのつながりを強めます。
仕事内容
- 従業員への感謝、表彰、エンゲージメント施策を企画します。
- 利用者向けイベント、季節行事、チームビルディング、全社集会を企画・運営します。
- リーダーシップ研修、従業員能力開発イベント、会議、リトリートを調整します。
- 従業員表彰制度、賞への推薦、勤続記念の祝賀を統括します。
- 地域団体、紹介パートナー、専門家ネットワークとの関係を築き、維持します。
- Sample Supportsを代表して、就職フェア、障害関連イベント、会議、地域アウトリーチ活動に参加します。
- 地域連携、権利擁護、組織成長の機会を見つけます。
- Sample Supports GIVESやDream Projectを含む、慈善活動、寄付、支援プログラムを調整します。
- ソーシャルメディア、マーケティング、広報活動を支援します。
- 採用、従業員の定着、職場文化に関する取り組みに貢献します。
- アウトリーチ、関係構築、紹介調整を通じてプログラムの拡大を支援します。
- 機関への一般的な問い合わせに対応し、適切なプログラムや部門へ案内します。
- 失業関連手続きや内部調査など、割り当てられた人事・運営業務を支援します。
- 業務フロー、イベントカレンダー、追跡システム、連絡手順を作成・維持します。
- 各部門や地域のリーダー、プログラムチームと連携します。
- 従業員エンゲージメント、地域参加、組織プロセスを改善する実践的な方法を考えます。
- 必要に応じて直接支援の代替要員を務め、サービス利用者を支援します。
- 組織の方針および該当する認可、資金提供、規制上の要件を遵守します。
- 法定報告義務者として、虐待、不適切な扱い、ネグレクト、搾取の疑いを報告します。
- 組織の優先事項や運営上の必要に応じて職務を調整します。
応募要件
- 従業員エンゲージメント、イベント調整、地域アウトリーチ、人間サービス、マーケティング、または類似分野の関連経験がある方を優遇します。
- 知的障害および発達障害のある人への支援経験がある方を優遇します。
- 優れた対人関係能力、コミュニケーション能力、関係構築力、組織力。
- 複数のプロジェクトやイベントを自立して計画、調整、実施できること。
- 創造的で主体性があり、解決策を見つける姿勢があること。
- 従業員、地域パートナー、関係者と良好な関係を築き、維持できること。
- 細部への注意力、時間管理能力、確実にやり遂げる力。
- 自立して業務を進めるとともに、部門横断で協力できること。
- テクノロジー、ソーシャルメディア、組織内の連絡・追跡システムに抵抗がないこと。
- 夜間または週末のイベントに時折参加し、必要に応じて直接支援の代替要員を務められること。
- 高校卒業資格またはGEDが必須です。
- 運転業務があるため、18歳以上であること。
- 有効な運転免許証と、信頼できる移動手段が必要です。
- 必要に応じてサービス利用者を送迎できること。
- 職務上の身体的要件を満たせること。
- 必要な研修および資格をすべて取得し、維持できること。
- 選考対象となるにはCulture Index Surveyの完了が必要です。
福利厚生
- 柔軟に取得できる有給休暇
- 医療、歯科、眼科保険
- 産後ウェルネスパッケージ
- 入院給付補償
- フレキシブル支出口座および扶養家族介護口座
- 扶養家族介護口座への毎月の雇用主拠出
- 傷害保険および短期障害保険
- 雇用主負担の生命保険
- 任意加入の定期生命保険
- ペット保険
- 走行距離の払い戻し
- 携帯電話料金の払い戻し
- 割引携帯電話プラン
- 雇用主が最大4%を拠出する401(k)
- 無料のメンタルヘルス、法律、財務相談を含む従業員支援プログラム
- 有給の専門能力開発および資格取得の機会
- 対象となる学位・資格保有者向けの無料臨床スーパービジョン
- 勤続記念の贈り物と祝賀
- 全職種対象のボーナス機会
- Dream Project
- 勤続5周年および10周年の旅行
- 対象となる保護者向けのオンライン睡眠トレーニングと夜間ナニーサービス
- 対象となる新しい保護者向けの週ごとの食事サービス
- 条件を満たす従業員向けの育児休業補足給付
