Sample Supports
Sample Supports
Sample Supports on kogukonnapõhine hooldusorganisatsioon, mis teenindab intellekti- ja arengupuudega inimesi. Selle programmid hõlmavad noorte- ja täiskasvanuteenuseid, asendushooldust, toetatud tööhõivet ja perede toetamist, aidates inimestel ja peredel oma kogukonnas abi saada. Organisatsiooni sõnul keskendub selle töö tuge vajavate inimeste hoolduse taseme parandamisele.

Kogukonna- ja töötajate kaasatuse juht

Korralda Sample Supportsis üritusi, tunnustusprogramme, kogukonnatööd ja partnerlussuhteid. Aita kujundada töötajakultuuri ja tugevdada kogukonnakontakte puuetega inimeste teenuste valdkonnas.

Kirjeldus

  • Kavanda töötajate väärtustamise, tunnustamise ja kaasamise algatusi.
  • Korralda klientide üritusi, pühadeüritusi, meeskonnatööd edendavaid tegevusi ja kogu asutuse kokkusaamisi.
  • Koordineeri juhtimiskoolitusi, töötajate arendamise üritusi, konverentse ja väljasõite.
  • Juhi töötajate tunnustusprogramme, auhindade nominatsioone ja staažitähistamisi.
  • Loo ja hoia suhteid kogukonnaorganisatsioonide, suunamispartnerite ja erialavõrgustikega.
  • Esinda Sample Supportsit karjäärimessidel, puuetega seotud üritustel, konverentsidel ja kogukonna teavitustegevustes.
  • Märka võimalusi kogukondlikeks partnerlusteks, eestkosteks ja organisatsiooni kasvuks.
  • Koordineeri heategevust, annetusi ja toetusprogramme, sealhulgas Sample Supports GIVES ja Dream Project.
  • Abista sotsiaalmeedia, turunduse ja reklaamtegevustega.
  • Panusta värbamis-, töötajate hoidmise ja töökultuuri algatustesse.
  • Toeta programmide kasvu teavitustöö, suhete loomise ja suunamiste koordineerimise kaudu.
  • Vasta asutuse üldistele päringutele ja suuna inimesed sobivatesse programmidesse või osakondadesse.
  • Abista määratud personalitöö ja tegevuskorralduse ülesannetega, sealhulgas töötushüvitiste menetluste ja sisejuurdlustega.
  • Loo ja halda töövooge, ürituste kalendreid, jälgimissüsteeme ja suhtlusprotsesse.
  • Tee koostööd juhtide ja programmimeeskondadega eri osakondades ja piirkondades.
  • Leia praktilisi viise töötajate kaasatuse, kogukonnaosaluse ja organisatsiooni protsesside parandamiseks.
  • Paku vajaduse korral asendust tuge pakkuvas töös ja abi teenuseid saavatele inimestele.
  • Järgi organisatsiooni põhimõtteid ning kehtivaid tegevusloa, rahastamise ja regulatiivseid nõudeid.
  • Teata kohustusliku teavitajana kahtlustatavast väärkohtlemisest, kuritarvitamisest, hooletusse jätmisest või ärakasutamisest.
  • Kohanda ülesandeid vastavalt organisatsiooni prioriteetidele ja tegevusvajadustele.

Nõuded

  • Eelistatud on asjakohane kogemus töötajate kaasamise, ürituste koordineerimise, kogukonnatöö, sotsiaalteenuste, turunduse või sarnases valdkonnas.
  • Eelistatud on kogemus intellekti- ja arengupuudega inimeste toetamisel.
  • Head suhtlemis-, suhete loomise ja organiseerimisoskused.
  • Oskus kavandada, koordineerida ja ellu viia iseseisvalt mitut projekti ja üritust.
  • Loov, algatusvõimeline ja lahendustele keskendunud.
  • Oskus luua ja hoida häid suhteid töötajate, kogukonnapartnerite ja sidusrühmadega.
  • Hea tähelepanu detailidele, ajaplaneerimine ja ülesannete lõpuleviimine.
  • Oskus töötada iseseisvalt ja teha osakondadeülest koostööd.
  • Tehnoloogia, sotsiaalmeedia ning organisatsiooni suhtlus- ja jälgimissüsteemide kasutamise oskus.
  • Valmisolek osaleda aeg-ajalt õhtustel või nädalavahetuse üritustel ning vajaduse korral asendada tugitöötajat.
  • Nõutav on keskharidus või GED-tunnistus.
  • Juhtimisülesannete tõttu peab kandidaat olema vähemalt 18-aastane.
  • Nõutav on kehtiv juhiluba ja usaldusväärne transport.
  • Vajaduse korral suutlikkus transportida teenuseid saavaid inimesi.
  • Suutlikkus täita ametikoha füüsilisi nõudeid.
  • Suutlikkus läbida ja hoida kehtivana kõik nõutavad koolitused ja sertifikaadid.
  • Kandideerimise arvestamiseks tuleb täita Culture Indexi küsitlus.

Hüved

  • Paindlik tasustatud vaba aeg
  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus
  • Sünnitusjärgse heaolu pakett
  • Haiglaravi päevarahakindlustus
  • Paindlikud kulukontod ja ülalpeetavate hoolduskontod
  • Tööandja igakuine sissemakse ülalpeetavate hoolduskontole
  • Õnnetusjuhtumi- ja lühiajalise töövõimetuse kindlustus
  • Tööandja tasutav elukindlustus
  • Vabatahtlik tähtajaline elukindlustus
  • Lemmikloomakindlustus
  • Läbisõiduhüvitis
  • Mobiiltelefonihüvitis
  • Soodushinnaga mobiilipaketid
  • 401(k) pensionikogumisplaan tööandja sissemaksega kuni 4%
  • Töötajate abiprogramm tasuta vaimse tervise, õigus- ja finantsnõustamise võimalustega
  • Tasustatud ametialase arengu ja sertifitseerimise võimalused
  • Tasuta kliiniline juhendamine sobiva hariduse ja kutsetunnistusega töötajatele
  • Iga-aastased tähtpäevakingitused ja tähistamised
  • Boonusvõimalused kõigil ametikohtadel
  • Dream Project
  • Viie ja kümne tööaasta juubeli reisid
  • Virtuaalne unekoolitus ja öise lapsehoidja teenused sobilikele vanematele
  • Iganädalased toitlustusteenused sobilikele värsketele vanematele
  • Täiendav vanemapuhkuse tasu tingimustele vastavatele töötajatele

Seotud töökohad

Paragon Behavioral Health Connections

Vaimse tervise kliinik – kogukonna- ja õigusteenused, Telluride, hübriidtöö

Paragon Behavioral Health Connections
51 – 200 Töötajad
HeaoluTervishoid

Paku ambulatoorseid, kogukonnapõhiseid ja vanglas osutatavaid vaimse tervise ning sõltuvusravi teenuseid San Migueli maakonnas. Töö hõlmab teraapiat, kriisisekkumist, hindamisi, dokumenteerimist ja taasühiskonnastumise koordineerimist.

Ava