Stride, Inc.
Stride, Inc.
5.001 – 10.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeEducação
A Stride, Inc. desenvolve programas de educação online e aprendizagem personalizada para estudantes e profissionais em diferentes fases da vida. Suas ofertas incluem soluções educacionais para o ensino fundamental e médio, programas de escolas públicas online, desenvolvimento de carreira, tutoria personalizada, ferramentas para educadores e serviços voltados à força de trabalho para empresas e distritos escolares. A empresa trabalha com estudantes do ensino fundamental e médio, adultos em formação, famílias de militares, educadores, empregadores e sistemas escolares, combinando experiência educacional e tecnologia para tornar a aprendizagem mais flexível e acessível. A ampla equipe de educação da Stride apoia oportunidades em ensino, currículo, tecnologia, serviços aos estudantes, consultoria e operações relacionadas.

Gerente de Engajamento Comunitário - Carolina do Norte

Lidere iniciativas de engajamento familiar, comunicação, treinamento e apoio aos estudantes para a North Carolina Virtual Academy. Coordene os serviços dos Learning Coaches e os programas comunitários para famílias em um ambiente de aprendizagem virtual.

Descrição

  • Liderar o processo de integração Strong Start para novos estudantes e Learning Coaches
  • Conduzir sessões de orientação Strong Start para novas famílias
  • Monitorar convites, participação e comunicações para melhorar a frequência e a clareza
  • Registrar o fluxo de trabalho Strong Start na documentação da escola e no manual
  • Conduzir horários semanais de atendimento e sessões de apoio para famílias recém-matriculadas
  • Coordenar a comunicação entre estudantes, Learning Coaches e professores
  • Oferecer desenvolvimento para a equipe com foco no engajamento familiar eficaz
  • Criar e liderar programas de educação e treinamento para Learning Coaches
  • Oferecer sessões virtuais de enriquecimento para pais sobre objetivos, portfólios, preferências de aprendizagem, tecnologia, organização de horários, gestão do tempo, preparação para provas e assuntos relacionados
  • Promover a participação comunitária entre famílias, membros do conselho, administradores e funcionários da escola
  • Auxiliar nos procedimentos e políticas de avaliações padronizadas, enfatizando o engajamento familiar e a participação de voluntários
  • Contribuir para os esforços de rematrícula com líderes escolares e equipes nacionais
  • Orientar as famílias para a programação nacional do ensino fundamental e médio
  • Apoiar concursos de marketing, clubes estudantis e competições acadêmicas
  • Oferecer assistência personalizada a estudantes e Learning Coaches que precisem de treinamento adicional ou apoio para estabelecer conexões
  • Criar, executar e avaliar planos anuais de comunicação
  • Gerenciar comunicações internas e externas por meio de boletins informativos, anúncios, folhetos, sites, chamadas e mensagens de texto automatizadas e grupos de redes sociais
  • Redigir, editar e criar comunicações para públicos internos
  • Organizar atividades presenciais de engajamento familiar, incluindo visitas a faculdades, eventos de volta às aulas e feiras do livro
  • Oferecer divulgação, treinamento e apoio com base nos resultados da pesquisa Students First Check In
  • Gerenciar e facilitar a presença da escola nas redes sociais

Requisitos

  • É obrigatória a residência na Carolina do Norte
  • Bacharelado em educação, aconselhamento, serviços humanos ou área relacionada, mais dois anos de experiência comparável com foco em famílias, desenvolvimento de mentores de pais ou Learning Coaches ou engajamento comunitário; também é aceita uma combinação equivalente de formação e experiência
  • Capacidade de passar pela verificação de antecedentes exigida
  • Conhecimento prático de ambientes de aprendizagem on-line
  • Fortes habilidades de organização e gestão do tempo
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Proficiência em aplicativos do Microsoft Office, incluindo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visit e ferramentas web
  • Disponibilidade para viajar 25% do tempo
  • Três anos de experiência em engajamento familiar comparável, desenvolvimento de mentores ou treinamento de pais ou trabalho de envolvimento comunitário
  • Mestrado em educação, aconselhamento, serviços humanos ou área relacionada é preferencial

Benefícios

  • A remuneração considera formação, experiência, qualificações, local de trabalho, qualidade e volume do trabalho, viagens exigidas, condições de mercado, valor interno e benefícios selecionados
  • Cargo remoto com trabalho em casa
  • Adaptações razoáveis no local de trabalho estão disponíveis para pessoas com deficiência
  • Emprego com igualdade de oportunidades
  • Aplicam-se proteções para veteranos e pessoas com deficiência

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