Stride, Inc.
Stride, Inc.
5.001 – 10.000 Medarbejdere
RådgivningSundhedsvæsenUddannelse
Stride, Inc. udvikler onlineundervisning og personligt tilpassede læringsprogrammer for studerende og erhvervsaktive på forskellige stadier i livet. Tilbuddene omfatter uddannelsesløsninger til grundskolen og ungdomsuddannelser, onlineprogrammer for offentlige skoler, karriereudvikling, personlig vejledning, værktøjer til undervisere samt arbejdsmarkedsrettede tjenester for virksomheder og skoledistrikter. Virksomheden samarbejder med elever i grundskolen og på ungdomsuddannelser, voksne kursister, militærfamilier, undervisere, arbejdsgivere og skolesystemer og kombinerer uddannelsesekspertise med teknologi for at gøre læring mere fleksibel og tilgængelig. Strides brede uddannelsesteam understøtter muligheder inden for undervisning, læseplaner, teknologi, elevtjenester, rådgivning og relaterede driftsområder.

Leder af lokalsamfundsengagement – North Carolina

Led initiativer for familieengagement, kommunikation, uddannelse og elevstøtte for North Carolina Virtual Academy. Koordiner Learning Coach-tjenester og fællesskabsprogrammer for familier i et virtuelt læringsmiljø.

Beskrivelse

  • Lede Strong Start-introduktionsprocessen for nye elever og Learning Coaches
  • Afholde Strong Start-orienteringer for nye familier
  • Overvåge invitationer, deltagelse og kommunikation for at forbedre fremmøde og tydelighed
  • Dokumentere Strong Start-arbejdsgangen i skolens dokumentation og håndbog
  • Afholde ugentlige træffetider og støttesessioner for nyindskrevne familier
  • Koordinere kommunikationen mellem elever, Learning Coaches og lærere
  • Gennemføre medarbejderudvikling med fokus på effektivt familieengagement
  • Oprette og lede uddannelses- og træningsprogrammer for Learning Coaches
  • Afholde virtuelle berigelsessessioner for forældre om mål, porteføljer, læringspræferencer, teknologi, planlægning, tidsstyring, prøveforberedelse og relaterede emner
  • Skabe deltagelse i lokalsamfundet blandt familier, bestyrelsesmedlemmer, administratorer og skoleansatte
  • Bistå med procedurer og politikker for standardiserede prøver med fokus på familieengagement og frivillig deltagelse
  • Bidrage til arbejdet med genregistrering sammen med skoleledere og nationale teams
  • Vejlede familier mod nationale K–12-programmer
  • Støtte marketingkonkurrencer, elevklubber og akademiske konkurrencer
  • Yde målrettet støtte til elever og Learning Coaches, der har brug for yderligere træning eller netværksstøtte
  • Oprette, gennemføre og evaluere årlige kommunikationsplaner
  • Administrere intern og ekstern kommunikation via nyhedsbreve, meddelelser, flyers, websteder, automatiserede opkald og sms'er samt grupper på sociale medier
  • Udarbejde, redigere og designe kommunikation til interne målgrupper
  • Organisere fysiske aktiviteter for familieengagement, herunder universitetsbesøg, skolestartsarrangementer og bogmesser
  • Levere opsøgende arbejde, træning og støtte baseret på resultaterne fra undersøgelsen Students First Check In
  • Administrere og facilitere skolens tilstedeværelse på sociale medier

Krav

  • Bopæl i North Carolina er påkrævet
  • Bachelorgrad inden for uddannelse, rådgivning, human services eller et beslægtet område samt to års sammenlignelig erfaring med familiearbejde, udvikling af forældrementorer eller Learning Coaches eller lokalsamfundsengagement; en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring accepteres også
  • Evne til at bestå det påkrævede baggrundstjek
  • Praktisk kendskab til online læringsmiljøer
  • Stærke organisatoriske evner og evne til tidsstyring
  • Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner
  • Gode færdigheder i Microsoft Office-programmer, herunder Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visit og webværktøjer
  • Villighed til at rejse 25 % af tiden
  • Tre års erfaring med sammenligneligt familieengagement, udvikling af forældrementorer eller forældretræning eller arbejde med lokalsamfundsengagement
  • Kandidatgrad inden for uddannelse, rådgivning, human services eller et beslægtet område foretrækkes

Fordele

  • Lønnen afspejler uddannelse, erfaring, kvalifikationer, arbejdssted, arbejdets kvalitet og omfang, nødvendige rejser, markedsforhold, intern værdi og valgte personalegoder
  • Fjernstilling med arbejde hjemmefra
  • Rimelige tilpasninger på arbejdspladsen er tilgængelige for personer med handicap
  • Lige muligheder for ansættelse
  • Beskyttelse af veteraner og personer med handicap gælder

Relaterede job

Peasy

Specialist i performance marketing

Peasy
51 – 200 Medarbejdere
ForsikringLogistikRådgivning

Led betalt søgning, SEO og UX-arbejde med at skaffe kunder til Peasy, og forbedr kampagneresultater og konverteringer på tværs af virksomhedens forsikrings-, kredit- og energiprodukter. Planlæg budgetter, analysér resultater, og koordinér eksterne specialister med produkt-, teknologi- og kundeserviceteamet.

Åbn