
Stride, Inc. разрабатывает онлайн-образование и персонализированные учебные программы для учащихся и специалистов на разных этапах жизни. В число предложений компании входят решения для образования K–12, государственные онлайн-школы, развитие карьеры, персонализированное репетиторство, инструменты для педагогов и услуги для бизнеса и школьных округов, ориентированные на развитие сотрудников. Компания работает с учащимися K–12, взрослыми слушателями, семьями военнослужащих, педагогами, работодателями и образовательными системами, объединяя экспертизу в сфере образования с технологиями, чтобы сделать обучение более гибким и доступным. Широкая команда Stride поддерживает возможности в преподавании, разработке учебных программ, технологиях, работе с учащимися, консалтинге и смежных операционных направлениях.
Менеджер по взаимодействию с сообществом — Северная Каролина
Руководство инициативами по взаимодействию с семьями, коммуникациям, обучению и поддержке учащихся в Виртуальной академии Северной Каролины. Координация услуг Learning Coach и общественных программ для семей в виртуальной образовательной среде.
Описание
- Руководить процессом адаптации Strong Start для новых учащихся и Learning Coach
- Проводить ознакомительные сессии Strong Start для новых семей
- Отслеживать приглашения, участие и коммуникации для повышения посещаемости и ясности информации
- Документировать процесс Strong Start в школьной документации и справочнике
- Проводить еженедельные часы консультаций и сессии поддержки для недавно зачисленных семей
- Координировать коммуникацию между учащимися, Learning Coach и учителями
- Проводить обучение сотрудников, посвящённое эффективному взаимодействию с семьями
- Создавать и руководить образовательными и учебными программами для Learning Coach
- Проводить виртуальные развивающие сессии для родителей по вопросам целей, портфолио, предпочтений в обучении, технологий, планирования, управления временем, подготовки к тестам и смежных тем
- Развивать участие в жизни сообщества среди семей, членов совета, администраторов и сотрудников школы
- Помогать в процедурах и политике проведения стандартизированных тестов, уделяя особое внимание взаимодействию с семьями и участию волонтёров
- Участвовать в работе по перерегистрации совместно с руководителями школы и национальными командами
- Направлять семьи к национальным программам обучения K–12
- Поддерживать маркетинговые конкурсы, ученические клубы и академические соревнования
- Оказывать индивидуальную помощь учащимся и Learning Coach, которым необходимы дополнительное обучение или поддержка в налаживании контактов
- Создавать, реализовывать и оценивать ежегодные планы коммуникаций
- Управлять внутренними и внешними коммуникациями через информационные рассылки, объявления, листовки, веб-сайты, автоматические звонки и текстовые сообщения, а также группы в социальных сетях
- Составлять, редактировать и оформлять коммуникационные материалы для внутренней аудитории
- Организовывать очные мероприятия для взаимодействия с семьями, включая посещения колледжей, мероприятия к началу учебного года и книжные ярмарки
- Проводить информационную работу, обучение и поддержку с учётом результатов опроса Students First Check In
- Управлять присутствием школы в социальных сетях и содействовать его развитию
Требования
- Необходимо проживание в Северной Каролине
- Степень бакалавра в области образования, консультирования, социальных услуг или смежной области и два года сопоставимого опыта работы с семьями, развития программ для наставников родителей или Learning Coach либо взаимодействия с сообществом; также принимается эквивалентное сочетание образования и опыта
- Готовность пройти обязательную проверку биографических данных
- Рабочее знание онлайн-образовательных сред
- Сильные организационные навыки и навыки управления временем
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации
- Владение приложениями Microsoft Office, включая Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visit и веб-инструменты
- Готовность путешествовать 25% рабочего времени
- Три года опыта в сопоставимой работе по взаимодействию с семьями, разработке программ для наставников родителей или обучению родителей либо вовлечению в жизнь сообщества
- Предпочтительна степень магистра в области образования, консультирования, социальных услуг или смежной области
Преимущества
- Размер компенсации зависит от образования, опыта, квалификации, места работы, качества и объёма работы, обязательных поездок, рыночных условий, внутренней ценности должности и выбранных льгот
- Удалённая работа из дома
- Для людей с инвалидностью доступны разумные условия на рабочем месте
- Равные возможности трудоустройства
- Действуют меры защиты ветеранов и людей с инвалидностью