Stride, Inc.
Stride, Inc.
Stride, Inc. разрабатывает онлайн-образование и персонализированные учебные программы для учащихся и специалистов на разных этапах жизни. В число предложений компании входят решения для образования K–12, государственные онлайн-школы, развитие карьеры, персонализированное репетиторство, инструменты для педагогов и услуги для бизнеса и школьных округов, ориентированные на развитие сотрудников. Компания работает с учащимися K–12, взрослыми слушателями, семьями военнослужащих, педагогами, работодателями и образовательными системами, объединяя экспертизу в сфере образования с технологиями, чтобы сделать обучение более гибким и доступным. Широкая команда Stride поддерживает возможности в преподавании, разработке учебных программ, технологиях, работе с учащимися, консалтинге и смежных операционных направлениях.

Менеджер по взаимодействию с сообществом — Северная Каролина

Руководство инициативами по взаимодействию с семьями, коммуникациям, обучению и поддержке учащихся в Виртуальной академии Северной Каролины. Координация услуг Learning Coach и общественных программ для семей в виртуальной образовательной среде.

Описание

  • Руководить процессом адаптации Strong Start для новых учащихся и Learning Coach
  • Проводить ознакомительные сессии Strong Start для новых семей
  • Отслеживать приглашения, участие и коммуникации для повышения посещаемости и ясности информации
  • Документировать процесс Strong Start в школьной документации и справочнике
  • Проводить еженедельные часы консультаций и сессии поддержки для недавно зачисленных семей
  • Координировать коммуникацию между учащимися, Learning Coach и учителями
  • Проводить обучение сотрудников, посвящённое эффективному взаимодействию с семьями
  • Создавать и руководить образовательными и учебными программами для Learning Coach
  • Проводить виртуальные развивающие сессии для родителей по вопросам целей, портфолио, предпочтений в обучении, технологий, планирования, управления временем, подготовки к тестам и смежных тем
  • Развивать участие в жизни сообщества среди семей, членов совета, администраторов и сотрудников школы
  • Помогать в процедурах и политике проведения стандартизированных тестов, уделяя особое внимание взаимодействию с семьями и участию волонтёров
  • Участвовать в работе по перерегистрации совместно с руководителями школы и национальными командами
  • Направлять семьи к национальным программам обучения K–12
  • Поддерживать маркетинговые конкурсы, ученические клубы и академические соревнования
  • Оказывать индивидуальную помощь учащимся и Learning Coach, которым необходимы дополнительное обучение или поддержка в налаживании контактов
  • Создавать, реализовывать и оценивать ежегодные планы коммуникаций
  • Управлять внутренними и внешними коммуникациями через информационные рассылки, объявления, листовки, веб-сайты, автоматические звонки и текстовые сообщения, а также группы в социальных сетях
  • Составлять, редактировать и оформлять коммуникационные материалы для внутренней аудитории
  • Организовывать очные мероприятия для взаимодействия с семьями, включая посещения колледжей, мероприятия к началу учебного года и книжные ярмарки
  • Проводить информационную работу, обучение и поддержку с учётом результатов опроса Students First Check In
  • Управлять присутствием школы в социальных сетях и содействовать его развитию

Требования

  • Необходимо проживание в Северной Каролине
  • Степень бакалавра в области образования, консультирования, социальных услуг или смежной области и два года сопоставимого опыта работы с семьями, развития программ для наставников родителей или Learning Coach либо взаимодействия с сообществом; также принимается эквивалентное сочетание образования и опыта
  • Готовность пройти обязательную проверку биографических данных
  • Рабочее знание онлайн-образовательных сред
  • Сильные организационные навыки и навыки управления временем
  • Отличные навыки письменной и устной коммуникации
  • Владение приложениями Microsoft Office, включая Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Visit и веб-инструменты
  • Готовность путешествовать 25% рабочего времени
  • Три года опыта в сопоставимой работе по взаимодействию с семьями, разработке программ для наставников родителей или обучению родителей либо вовлечению в жизнь сообщества
  • Предпочтительна степень магистра в области образования, консультирования, социальных услуг или смежной области

Преимущества

  • Размер компенсации зависит от образования, опыта, квалификации, места работы, качества и объёма работы, обязательных поездок, рыночных условий, внутренней ценности должности и выбранных льгот
  • Удалённая работа из дома
  • Для людей с инвалидностью доступны разумные условия на рабочем месте
  • Равные возможности трудоустройства
  • Действуют меры защиты ветеранов и людей с инвалидностью