LogoFresh Jobs Ahead
Stride, Inc.
Stride, Inc.
5001 – 10 000 Töötajad
HaridusNõustamineTervishoid
Stride, Inc. arendab veebiõppe ja personaalõppe programme eri eluetappides õppijatele ja spetsialistidele. Ettevõtte pakkumisse kuuluvad põhi- ja keskhariduse lahendused, veebipõhised avalikud kooliprogrammid, karjääriarendus, personaalne juhendamine, õpetajatele mõeldud tööriistad ning ettevõtetele ja koolipiirkondadele suunatud tööjõuteenused. Ettevõte teeb koostööd põhi- ja keskhariduse õpilaste, täiskasvanud õppijate, sõjaväeperede, õpetajate, tööandjate ja haridussüsteemidega, ühendades haridusvaldkonna teadmised tehnoloogiaga, et muuta õppimine paindlikumaks ja kättesaadavamaks. Stride’i mitmekülgne haridusmeeskond toetab võimalusi õpetamise, õppekavade, tehnoloogia, õpilasteenuste, konsultatsiooni ja seotud tegevuste valdkonnas.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Kogukonna kaasamise juht – Põhja-Carolina

Juhi perede kaasamise, kommunikatsiooni, koolituse ja õpilaste toetamise algatusi North Carolina Virtual Academy’s. Koordineeri Learning Coachi teenuseid ja kogukonnaprogramme peredele virtuaalses õpikeskkonnas.

USAmeerika ÜhendriigidNCPõhja-CarolinaHübriidtööTäistööaegJuuniorKesktaseNõutav Keel: ingliseKogukonnajuht

Kirjeldus

  • Juhi uute õpilaste ja Learning Coachide Strong Starti sisseelamisprotsessi
  • Korralda uutele peredele Strong Starti orientatsioonisessioone
  • Jälgi kutseid, osalemist ja kommunikatsiooni, et parandada kohalolekut ja selgust
  • Dokumenteeri Strong Starti töövoog kooli dokumentatsioonis ja käsiraamatus
  • Korralda iganädalasi vastuvõtuaegu ja tugisessioone äsja registreerunud peredele
  • Koordineeri õpilaste, Learning Coachide ja õpetajate vahelist kommunikatsiooni
  • Korralda töötajatele täienduskoolitusi, mis keskenduvad tõhusale perede kaasamisele
  • Loo ja juhi Learning Coachide haridus- ja koolitusprogramme
  • Korralda virtuaalseid lapsevanemate arendussessioone, mis käsitlevad eesmärke, portfoolioid, õppimiseelistusi, tehnoloogiat, ajakava koostamist, ajajuhtimist, testideks valmistumist ja seotud teemasid
  • Suurenda perede, juhatuse liikmete, administraatorite ja koolitöötajate osalemist kogukonnas
  • Aita rakendada standardiseeritud testimise protseduure ja põhimõtteid, rõhutades perede kaasamist ja vabatahtlike osalemist
  • Panusta koos kooli juhtide ja riiklike meeskondadega kordusregistreerimise algatustesse
  • Suunata peresid riiklike K–12 programmide juurde
  • Toeta turundusvõistlusi, õpilasklubisid ja akadeemilisi võistlusi
  • Paku kohandatud tuge õpilastele ja Learning Coachidele, kes vajavad täiendavat koolitust või võrgustikutöö tuge
  • Loo, rakenda ja hinda iga-aastaseid kommunikatsiooniplaane
  • Halda sise- ja väliskommunikatsiooni uudiskirjade, teadete, flaierite, veebisaitide, automaatsete kõnede ja tekstsõnumite ning sotsiaalmeediagruppide kaudu
  • Koosta, toimetada ja kujunda siseauditooriumidele mõeldud kommunikatsiooni
  • Korralda kohapealseid perede kaasamise tegevusi, sealhulgas kolledžikülastusi, kooliaasta alguse üritusi ja raamatumesse
  • Paku Students First Check Ini küsitluse tulemustest lähtuvat teavitustööd, koolitust ja tuge
  • Halda ja hõlbusta kooli kohalolekut sotsiaalmeedias

Nõuded

  • Põhja-Carolinas elamine on nõutav
  • Bakalaureusekraad hariduses, nõustamises, sotsiaalteenustes või seotud valdkonnas ning kaks aastat võrreldavat kogemust peredega töötamisel, vanemmentorite või Learning Coachide arendamisel või kogukonna kaasamisel; aktsepteeritakse ka samaväärset hariduse ja kogemuse kombinatsiooni
  • Võime läbida nõutud taustakontroll
  • Veebiõppe keskkondade töökogemus
  • Head organiseerimis- ja ajajuhtimisoskused
  • Suurepärased kirjaliku ja suulise kommunikatsiooni oskused
  • Microsoft Office’i rakenduste, sealhulgas Outlooki, Wordi, Exceli, PowerPointi, Visiti ja veebitööriistade valdamine
  • Valmisolek reisida 25% tööajast
  • Kolm aastat võrreldavat kogemust perede kaasamisel, vanemmentorite või vanemate koolituse arendamisel või kogukonnatöös
  • Magistrikraad hariduses, nõustamises, sotsiaalteenustes või seotud valdkonnas tuleb kasuks

Hüved

  • Töötasu arvestab haridust, kogemust, kvalifikatsiooni, töö asukohta, töö kvaliteeti ja mahtu, nõutavat reisimist, turutingimusi, ettevõttesisest väärtust ja valitud hüvesid
  • Kodune kaugtöö
  • Puuetega inimestele on saadaval mõistlikud töökoha kohandused
  • Võrdsed töövõimalused
  • Veteranide ja puuetega inimeste kaitsed kehtivad

Seotud töökohad

Snowflake

Brändihääle ja lugude jutustamise direktor

Snowflake
5001 – 10 000 Töötajad
H1B viisa sponsorNõustaminePilvandmetöötlusTurundus
USAmeerika ÜhendriigidCACalifornia
185 000 $ – 242 500 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegJuhtivspetsialistNõutav Keel: ingliseBrändijuht
Pilv

Juhi Snowflake’i brändihäält ja loovat lugude jutustamist AI Data Cloudi kampaaniates, olümpiasisus, toodete nimetamisel ja suurüritustel. Määra loovstrateegia, suuna tootmist ja tulemuslikkuse parandamist ning juhenda nooremaid loovtöötajaid.

Ava
TransPerfect

Hiina-malaia ja indoneesia autovaldkonna tõlkija

TransPerfect
5001 – 10 000 Töötajad
NõustamineÕigusTurundus
HKHongkongi erihalduspiirkondKaugtööLepingKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseNõutav Keel: indoneesiaNõutav Keel: malaiNõutav Keel: hiinaTõlkija

Vabakutseline tõlkija toetab TransPerfecti masintõlke järeltoimetamise ja autoalaste ning tehniliste tekstide korrektuuriga. Töö toimub kaugtööna CAT-tööriistade ja projektipõhiste kvaliteedi tagamise töövoogude abil.

Ava