EnableComp
EnableComp
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaLogísticaSeguros
A EnableComp presta serviços de gestão do ciclo de receita em saúde para provedores e sistemas de saúde em todo os Estados Unidos. Seu trabalho concentra-se em sinistros complexos relacionados à Administração de Veteranos, à indenização trabalhista, a acidentes com veículos motorizados e ao Medicaid de outros estados, além da gestão de negativas entre diferentes categorias de pagadores. Com automação inteligente e sua plataforma proprietária E360 RCM™, a EnableComp contribui para um faturamento mais eficiente, reembolsos precisos e cobranças mais eficazes. Para quem busca emprego, o perfil da empresa é especialmente relevante para funções relacionadas a operações de saúde, sinistros, gestão do ciclo de receita, tecnologia de faturamento e atendimento ao cliente.

Especialista em receita, faturamento de primeira parte (Remoto - Tennessee)

Gerencie contas de acidentes automobilísticos e coordene o reembolso de seguros de primeira parte para os serviços de ciclo de receita em saúde da EnableComp. A função envolve sinistros, documentação, acompanhamento com pagadores e comunicação com pacientes e representantes de seguros.

Descrição

  • Analisar contas de acidentes automobilísticos para coordenar os benefícios do seguro e resolver saldos pendentes de clientes
  • Trabalhar com pacientes e seguradoras durante o processamento e a resolução de sinistros de primeira parte
  • Proteger as informações de saúde dos pacientes e manter a confidencialidade e a segurança dos dados proprietários
  • Pesquisar online pagamentos de sinistros de acidentes automobilísticos usando os sistemas da EnableComp, ferramentas proprietárias e sites médicos relevantes
  • Solicitar, obter e avaliar prontuários médicos, notas de prestadores, explicações de benefícios e evidências relacionadas
  • Protocolar sinistros hospitalares com seguradoras para apoiar um reembolso rápido e preciso
  • Atualizar os sistemas de sinistros dos pagadores e confirmar o recebimento dos documentos comprobatórios
  • Usar bom julgamento para conduzir os sinistros até a resolução
  • Montar pacotes precisos de faturamento de acidentes automobilísticos e enviar todos os registros exigidos
  • Atualizar pacientes e reguladores de sinistros sobre o andamento dos sinistros e os prazos previstos para resolução
  • Avaliar as explicações de benefícios dos pagadores e determinar as próximas etapas para os saldos após a resolução dos sinistros de automóveis
  • Concluir outras tarefas conforme atribuídas

Requisitos

  • É necessário ter diploma de ensino médio ou GED
  • É desejável ter graduação tecnológica ou bacharelado
  • Pelo menos dois anos de experiência em faturamento ou cobranças na área da saúde
  • É desejável ter pelo menos um ano de experiência na resolução de sinistros de acidentes automobilísticos
  • Sólidos conhecimentos de informática
  • Conhecimento prático do Microsoft Word, Excel, Outlook e outros aplicativos de escritório padrão
  • Conhecimento intermediário do processamento de sinistros de pagadores e prestadores de seguros, incluindo requisitos de dados para sinistros de acidentes automobilísticos e de seguros de primeira parte
  • Podem ser consideradas combinações equivalentes de formação e experiência
  • Frequência consistente e confiável
  • Capacidade de desempenhar satisfatoriamente todas as responsabilidades essenciais
  • Histórico comprovado de atingir ou superar metas de produtividade
  • Apresentação profissional e fortes habilidades de atendimento ao cliente
  • Capacidade de manter um desempenho consistente diante de pressão ou resistência
  • Capacidade de gerenciar o estresse preservando relacionamentos eficazes com as partes interessadas
  • Abordagem autodirigida com capacidade de trabalhar de forma independente
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Habilidades eficazes de análise e resolução de problemas

Benefícios

  • Cargo em período integral
  • Oportunidades de desenvolvimento e crescimento profissional
  • Recursos, ferramentas e suporte para desenvolvimento de carreira
  • Ambiente de trabalho flexível com uma cultura voltada para a família
  • Suporte para manter o equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Emprego com igualdade de oportunidades