EnableComp
EnableComp
EnableComp предоставя услуги за управление на приходния цикъл в здравеопазването на доставчици на медицински услуги и здравни системи в Съединените щати. Дейността ѝ е насочена към сложни искове, свързани с Администрацията за ветераните, обезщетения при трудови злополуки, пътнотранспортни произшествия и Medicaid от други щати, както и към управление на откази по различни групи платци. Чрез интелигентна автоматизация и собствената платформа E360 RCM™ EnableComp подпомага по-ефективното фактуриране, точното възстановяване на разходи и по-доброто събиране на вземания. За търсещите работа профилът на компанията е най-релевантен за позиции, свързани с операции в здравеопазването, искове, управление на приходния цикъл, технологии за фактуриране и обслужване на клиенти.

Специалист приходи, фактуриране към застраховател от първа страна (дистанционна работа – Тенеси)

Управление на сметки, свързани с пътнотранспортни произшествия, и координиране на възстановяването на разходи от застрахователи от първа страна за услугите на EnableComp в цикъла на приходите в здравеопазването. Ролята включва искове, документация, проследяване при платци и комуникация с пациенти и представители на застрахователи.

Описание

  • Анализира сметки, свързани с пътнотранспортни произшествия, координира застрахователни обезщетения и разрешава неплатени салда на клиенти
  • Работи с пациенти и застрахователи при обработването и разрешаването на искове от първа страна
  • Защитава здравната информация на пациентите и поддържа поверителността и сигурността на собствените данни
  • Проучва онлайн плащания по искове, свързани с пътнотранспортни произшествия, чрез системите на EnableComp, собствени инструменти и подходящи медицински уебсайтове
  • Изисква, получава и оценява медицински досиета, бележки от доставчици, обяснения на обезщетенията и свързани доказателства
  • Подавa болнични искове към застрахователи в подкрепа на навременното и точно възстановяване на разходи
  • Актуализира системите за искове на платците и потвърждава получаването на придружаващите документи
  • Използва добра преценка, за да придвижва исковете към разрешаване
  • Съставя точни пакети за фактуриране по искове, свързани с пътнотранспортни произшествия, и подава всички изисквани документи
  • Информира пациентите и застрахователните оценители за напредъка по исковете и очакваните срокове за разрешаване
  • Оценява обясненията на платците за обезщетенията и определя следващите стъпки за салдата след разрешаване на исковете по автомобилни произшествия
  • Изпълнява допълнителни задачи според възложеното

Изисквания

  • Изисква се диплома за средно образование или GED
  • Предпочита се асоциирана или бакалавърска степен
  • Най-малко две години опит във фактуриране или събиране на вземания в здравеопазването
  • Предпочита се поне една година опит в разрешаването на искове, свързани с пътнотранспортни произшествия
  • Добри компютърни умения
  • Работни познания по Microsoft Word, Excel, Outlook и други стандартни офис приложения
  • Средно ниво на познания за обработката на искове от застрахователни платци и доставчици, включително изискванията за данни при искове, свързани с пътнотранспортни произшествия, и автомобилни искове от първа страна
  • Могат да бъдат разгледани равностойни комбинации от образование и опит
  • Постоянно и надеждно присъствие
  • Способност за задоволително изпълнение на всички основни отговорности
  • Доказана история на постигане или надхвърляне на целите за производителност
  • Професионално представяне и силни умения за обслужване на клиенти
  • Способност за поддържане на постоянна производителност при натиск или съпротива
  • Способност за управление на стреса при запазване на ефективни отношения със заинтересованите страни
  • Самостоятелен подход и способност за независима работа
  • Силни умения за писмена и устна комуникация
  • Ефективни аналитични умения и умения за решаване на проблеми

Придобивки

  • Позиция на пълен работен ден
  • Възможности за професионално развитие и напредък
  • Ресурси, инструменти и подкрепа за развитие на кариерата
  • Гъвкава работна среда със семейно ориентирана култура
  • Подкрепа за поддържане на баланс между професионалния и личния живот
  • Работодател, предоставящ равни възможности