Ad Hoc LLC
Ad Hoc LLC
501 – 1.000 Funcionários
ConsultoriaCuidados de saúdeLogística
A Ad Hoc LLC é uma empresa de consultoria tecnológica focada em melhorar os serviços digitais do governo. Suas equipes combinam design centrado nas pessoas com desenvolvimento de plataformas e aplicativos móveis, transformação de sistemas, interoperabilidade de dados, infraestrutura de APIs, DevOps, cibersegurança e automação orientada por inteligência artificial. A empresa trabalha com órgãos federais, estaduais e locais em desafios complexos de serviços públicos, incluindo o processamento de inscrições no Medicare, o aplicativo móvel VA Health and Benefits e APIs modernas que oferecem acesso a bilhões de solicitações de assistência médica. O trabalho da Ad Hoc LLC abrange consultoria, saúde e logística, com foco em ajudar organizações do setor público a oferecer serviços mais escaláveis, eficientes e fáceis de usar.

Engenheiro de Software Sênior Front-End e Back-End Remoto nos Estados Unidos

Engenheiro de Software Sênior responsável por criar e aprimorar sistemas front-end e back-end para os serviços digitais federais da Ad Hoc. A função combina responsabilidade técnica, liderança com stakeholders, integração de sistemas, resolução de incidentes e mentoria em um ambiente remoto de engenharia.

Descrição

  • Atuar como colaborador individual experiente em uma equipe de engenharia de software
  • Ajudar a gerenciar escopo, cronogramas e compromissos de entrega com supervisão limitada da liderança
  • Apoiar os objetivos de longo prazo do programa e executar sua estratégia de desenvolvimento
  • Liderar a área de engenharia nas interações com stakeholders
  • Ser responsável por uma base de código de aplicação e mantê-la
  • Coordenar integrações com sistemas técnicos relacionados e ecossistemas mais amplos
  • Investigar e resolver problemas do sistema, aplicando os aprendizados dos incidentes para aprimorá-lo
  • Orientar e apoiar engenheiros juniores
  • Explicar problemas técnicos e o progresso aos membros da equipe e aos clientes
  • Participar de entrevistas técnicas
  • Recomendar e avaliar soluções para desafios técnicos e de processos
  • Liderar pequenas equipes e projetos temporários de menor risco
  • Apresentar documentação de design e diagramas do sistema a clientes, stakeholders, parceiros e engenheiros

Requisitos

  • Bacharelado e pelo menos sete anos de experiência em engenharia
  • Experiência relevante equivalente pode substituir a formação acadêmica formal
  • Conhecimento especializado em pelo menos uma área técnica, como engenharia front-end, back-end ou de infraestrutura
  • Experiência comprovada de responsabilidade e liderança sobre contribuições para uma base de código de aplicação
  • Ampla compreensão de domínios técnicos e ecossistemas relacionados
  • Habilidade para diagnosticar e resolver problemas do sistema
  • Capacidade de orientar engenheiros juniores
  • Capacidade de explicar problemas e desenvolvimentos técnicos aos membros da equipe e aos clientes
  • Fortes habilidades de influência para propor e avaliar soluções técnicas e de processos
  • Capacidade de trabalhar remotamente

Benefícios

  • Cobertura de saúde, odontológica e oftalmológica subsidiada pelo empregador
  • Tempo de folga remunerado flexível
  • Plano 401(k) com contribuição correspondente do empregador
  • Licença parental remunerada após um ano de serviço
  • Programa de assistência ao funcionário
  • Ambiente de trabalho remoto

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