Az Ad Hoc LLC a digitális állami szolgáltatások fejlesztésére összpontosító technológiai tanácsadó cég. Csapatai az emberközpontú tervezést platform- és mobilalkalmazás-fejlesztéssel, rendszerátalakítással, adatinteroperabilitással, API-infrastruktúrával, DevOps-szal, kiberbiztonsággal és mesterséges intelligencián alapuló automatizálással ötvözik. A vállalat szövetségi, állami és helyi szervekkel dolgozik összetett közszolgáltatási kihívásokon, többek között a Medicare-bejelentkezések feldolgozásán, a VA Health and Benefits mobilalkalmazáson, valamint olyan korszerű API-kon, amelyek milliárdnyi egészségügyi kárigényhez biztosítanak hozzáférést. Az Ad Hoc LLC tanácsadási, egészségügyi és logisztikai területeken tevékenykedik, és arra törekszik, hogy a közszféra szervezetei skálázhatóbb, hatékonyabb és könnyebben használható szolgáltatásokat nyújtsanak.
Senior szoftvermérnök front-end és back-end területen, távmunka, Egyesült Államok
Senior szoftvermérnök, aki az Ad Hoc szövetségi digitális szolgáltatásaihoz fejleszt és továbbfejleszt front-end és back-end rendszereket. A munkakör a technikai felelősségvállalást, az érdekelt felek vezetését, a rendszerintegrációt, az incidensek megoldását és a mentorálást ötvözi távoli munkavégzésű mérnöki környezetben.
Leírás
- Tapasztalt önálló közreműködőként dolgozni egy szoftvermérnöki csapatban
- Segíteni a hatókör, az ütemezés és a szállítási vállalások kezelését korlátozott vezetői felügyelet mellett
- Támogatni a program hosszú távú célkitűzéseit és végrehajtani a program fejlesztési stratégiáját
- Vezetni a mérnöki szakterületet az érdekelt felekkel folytatott egyeztetéseken
- Felelősséget vállalni egy alkalmazás kódbázisáért és karbantartani azt
- Koordinálni az integrációkat a kapcsolódó technikai rendszerekkel és a szélesebb ökoszisztémákkal
- Kivizsgálni és megoldani a rendszerproblémákat, valamint az incidensekből származó tapasztalatokat a rendszer fejlesztésére alkalmazni
- Mentorálni és támogatni a junior mérnököket
- Elmagyarázni a technikai problémákat és az előrehaladást a csapattagoknak és az ügyfeleknek
- Részt venni technikai interjúkon
- Technikai és folyamatbeli kihívásokra megoldásokat javasolni és értékelni
- Vezetni kisebb, alacsonyabb kockázatú ideiglenes csapatokat és projekteket
- Bemutatni a tervdokumentációkat és a rendszerdiagramokat az ügyfeleknek, az érdekelt feleknek, a partnereknek és a mérnököknek
Követelmények
- Alapképzésben szerzett diploma és legalább hét év mérnöki tapasztalat
- A releváns, egyenértékű tapasztalat helyettesítheti a formális végzettséget
- Legalább egy technikai szakterület, például a front-end, a back-end vagy az infrastruktúramérnökség magas szintű ismerete
- Igazolt felelősségvállalás és tulajdonosi szemlélet egy alkalmazás kódbázisához való hozzájárulásokkal kapcsolatban
- A kapcsolódó technikai területek és ökoszisztémák széles körű ismerete
- Rendszerproblémák diagnosztizálásának és megoldásának képessége
- Junior mérnökök mentorálásának képessége
- A technikai problémák és fejlesztések elmagyarázásának képessége a csapattagoknak és az ügyfeleknek
- Erős befolyásolási készség technikai és folyamatbeli megoldások javaslatához és értékeléséhez
- Távoli munkavégzés képessége
Juttatások
- Munkáltató által támogatott egészség-, fogászati és látásbiztosítás
- Rugalmas, fizetett szabadság
- Munkáltatói hozzájárulással kiegészített 401(k) nyugdíjprogram
- Fizetett szülői szabadság egy év munkaviszony után
- Munkavállalói Segítségnyújtási Program
- Távoli munkavégzésű munkakörnyezet