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Parks Hospitality Group
Parks Hospitality Group
501 – 1.000 Funcionários
ConstruçãoHospitalidadeImóveis
A Parks Hospitality Group é uma empresa de hotelaria sediada em Raleigh, com foco no desenvolvimento e na gestão de hotéis, além de conceitos selecionados de alimentos e bebidas. Trabalhando com grandes marcas, incluindo Hilton e Marriott, a empresa desenvolve e opera hotéis de marca na Carolina do Norte, Carolina do Sul, Tennessee e Geórgia, com um portfólio de mais de 2.000 quartos. Suas capacidades abrangem desenvolvimento, supervisão da construção, operações hoteleiras, estratégia de receita e vendas, contabilidade e desenvolvimento de conceitos de alimentos e bebidas. A Parks Hospitality Group descreve sua cultura de trabalho como centrada nas pessoas e orientada por processos estruturados voltados ao crescimento.
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Vagas da empresa

Engenheiro de Hotel II - Cary, NC

Mantenha os sistemas do edifício, os equipamentos do hotel e as instalações voltadas aos hóspedes em duas propriedades em Cary. Diagnostique e repare problemas de climatização, hidráulica, elétrica e mecânica para o Parks Hospitality Group.

USEstados UnidosNCCarolina do Norte
$ 20 – $ 22 / hora
PresencialTempo integralJúniorPlenoNão exige diplomaIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiro

Descrição

  • Manter as condições físicas do Hilton Garden Inn Raleigh Cary e do DoubleTree Raleigh Cary
  • Realizar tarefas de manutenção de rotina, como pintura, reparos hidráulicos, serviços elétricos e manutenção de sistemas de climatização
  • Executar a manutenção preventiva e os reparos em sistemas e equipamentos de climatização, hidráulicos, elétricos e mecânicos
  • Diagnosticar problemas nos equipamentos e realizar reparos para reduzir o tempo de inatividade
  • Manter registros precisos dos trabalhos de manutenção, ordens de serviço, inspeções e cronogramas de serviço dos equipamentos
  • Apoiar o gerenciamento do estoque de manutenção e solicitar novamente os suprimentos quando necessário
  • Atender às solicitações de manutenção dos hóspedes com rapidez e profissionalismo
  • Seguir os requisitos de segurança e proteção, incluindo procedimentos para materiais e equipamentos perigosos
  • Ajudar a treinar e orientar outros membros da equipe de manutenção
  • Colaborar estreitamente com o engenheiro-chefe

Requisitos

  • Diploma de ensino médio ou equivalente
  • Pelo menos dois anos de experiência em manutenção ou construção, preferencialmente em ambiente hoteleiro
  • Conhecimento prático dos princípios e das práticas de manutenção predial
  • Capacidade de diagnosticar e reparar sistemas mecânicos, elétricos e hidráulicos
  • Excelentes habilidades de comunicação e trabalho em equipe ao lidar com hóspedes e colegas
  • Capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão limitada
  • Formação técnica ou certificação em uma área profissional relevante é um diferencial

Benefícios

  • A cobertura médica e odontológica começa no primeiro dia para os membros da equipe em período integral
  • Todos os membros da equipe têm direito a folga remunerada
  • Incentivos mensais por desempenho de US$ 50 a US$ 150 ou mais
  • Prêmios trimestrais e/ou anuais por desempenho de US$ 250 a US$ 500
  • Tarifas de quartos com descontos substanciais em hotéis participantes das marcas em todo o mundo para funcionários e suas famílias
  • Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional no Parks Hospitality Group

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