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Parks Hospitality Group
Parks Hospitality Group
501 – 1000 Empleados
Bienes raícesConstrucciónHostelería
Parks Hospitality Group es una empresa de hostelería con sede en Raleigh, centrada en el desarrollo y la gestión hotelera, así como en conceptos seleccionados de alimentos y bebidas. En colaboración con grandes marcas como Hilton y Marriott, la empresa desarrolla y opera hoteles de marca en Carolina del Norte, Carolina del Sur, Tennessee y Georgia, con una cartera de más de 2.000 habitaciones. Sus capacidades abarcan el desarrollo, la supervisión de la construcción, las operaciones hoteleras, la estrategia de ingresos y ventas, la contabilidad y el desarrollo de conceptos de alimentos y bebidas. Parks Hospitality Group describe su cultura laboral como centrada en las personas y basada en procesos estructurados y orientados al crecimiento.
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Empleos de la empresa

Ingeniero de Hotel II - Cary, NC

Mantén los sistemas del edificio, los equipos del hotel y las instalaciones para huéspedes en dos propiedades de Cary. Diagnostica y repara problemas de climatización, fontanería, electricidad y mecánica para Parks Hospitality Group.

USEstados UnidosNCCarolina del Norte
20 $ – 22 $ / hora
PresencialTiempo completoJuniorIntermedioNo se requiere títuloIdioma Obligatorio: inglésIngeniero

Descripción

  • Mantener el estado físico de Hilton Garden Inn Raleigh Cary y DoubleTree Raleigh Cary
  • Realizar tareas de mantenimiento rutinario, como pintura, reparaciones de fontanería, trabajos eléctricos y mantenimiento de sistemas de climatización
  • Realizar el mantenimiento preventivo y las reparaciones de sistemas y equipos de climatización, fontanería, electricidad y mecánica
  • Diagnosticar problemas de los equipos y efectuar reparaciones para reducir el tiempo de inactividad
  • Mantener registros precisos de los trabajos de mantenimiento, órdenes de trabajo, inspecciones y calendarios de servicio de los equipos
  • Apoyar la gestión del inventario de mantenimiento y volver a pedir suministros cuando sea necesario
  • Atender las solicitudes de mantenimiento de los huéspedes con rapidez y profesionalidad
  • Cumplir los requisitos de seguridad y protección, incluidos los procedimientos para materiales y equipos peligrosos
  • Ayudar a formar y orientar a otros miembros del equipo de mantenimiento
  • Colaborar estrechamente con el ingeniero jefe

Requisitos

  • Diploma de educación secundaria o equivalente
  • Al menos dos años de experiencia en mantenimiento o construcción, preferiblemente en un entorno hotelero
  • Conocimientos prácticos de los principios y las prácticas de mantenimiento de edificios
  • Capacidad para diagnosticar y reparar sistemas mecánicos, eléctricos y de fontanería
  • Sólidas habilidades de comunicación y trabajo en equipo al tratar con huéspedes y compañeros
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada
  • La formación técnica o certificación en un oficio relevante es una ventaja

Beneficios

  • La cobertura médica y dental comienza el primer día para los miembros del equipo a tiempo completo
  • Todos los miembros del equipo disponen de tiempo libre remunerado
  • Incentivos mensuales por rendimiento de 50 a 150 dólares o más
  • Premios trimestrales o anuales por rendimiento de entre 250 y 500 dólares
  • Tarifas de habitación considerablemente reducidas en hoteles participantes de las marcas en todo el mundo para empleados y sus familias
  • Oportunidades de desarrollo personal y profesional dentro de Parks Hospitality Group

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