
Parks Hospitality Groupは、ローリーを拠点とするホスピタリティ企業で、ホテルの開発・運営管理や、趣向を凝らした飲食コンセプトの展開に注力しています。ヒルトンやマリオットをはじめとする主要ブランドと連携し、ノースカロライナ州、サウスカロライナ州、テネシー州、ジョージア州でブランドホテルを開発・運営しており、ポートフォリオは2,000室を超えます。事業領域は、開発、建設監督、ホテル運営、収益・販売戦略、経理、飲食コンセプトの開発に及びます。Parks Hospitality Groupは、職場文化について、人を第一に考え、体系的で成長志向のプロセスを中心に据えていると説明しています。
ホテルエンジニア II - ケーリー(ノースカロライナ州)
ケーリーにある2つのホテルの建物設備、ホテル機器、宿泊者向け施設を維持管理します。 Parks Hospitality Group のために、空調、配管、電気、機械に関する問題を診断・修理します。
仕事内容
- Hilton Garden Inn Raleigh Cary と DoubleTree Raleigh Cary の建物や設備の状態を維持する
- 塗装、配管修理、電気工事、空調設備の整備など、日常的なメンテナンスを行う
- 空調、配管、電気、機械システムおよび機器の予防保全と修理を行う
- 機器の問題を診断し、停止時間を短縮するための修理を実施する
- 保全作業、作業指示書、点検、機器のサービス予定を正確に記録する
- 保全用在庫の管理を支援し、必要に応じて備品を再発注する
- 宿泊者からのメンテナンス依頼に迅速かつ丁寧に対応する
- 危険物や機器の手順を含む、安全およびセキュリティ要件に従う
- 他のメンテナンスチームメンバーの研修と指導を支援する
- チーフエンジニアと緊密に連携する
応募要件
- 高等学校卒業または同等の資格
- メンテナンスまたは建設業務で2年以上の経験。ホテルでの経験があれば尚可
- 建物メンテナンスの原則と実務に関する知識
- 機械、電気、配管システムのトラブルシューティングと修理能力
- 宿泊者や同僚と働く際の優れたコミュニケーション能力とチームワーク
- 限られた監督のもとで自律的に働く能力
- 関連する技能職の技術研修または資格があれば尚可
福利厚生
- フルタイムチームメンバーは初日から医療保険と歯科保険の対象となる
- すべてのチームメンバーが有給休暇を利用できる
- 月額50~150ドル以上の業績インセンティブ
- 250~500ドルの四半期および/または年間業績報奨
- 従業員とその家族は、世界各地の対象ブランドホテルで大幅に割引された宿泊料金を利用できる
- Parks Hospitality Group 内での個人およびキャリア開発の機会