Parks Hospitality Group
Parks Hospitality Group
Parks Hospitality Group er et hotell- og restaurantkonsern med base i Raleigh, med fokus på hotellutvikling, hotellforvaltning og nøye utformede mat- og drikkekonsepter. Selskapet samarbeider med store merkevarer som Hilton og Marriott og utvikler og driver merkevarehoteller i North Carolina, South Carolina, Tennessee og Georgia, med en portefølje på mer enn 2 000 rom. Kompetansen omfatter utvikling, oppfølging av byggeprosjekter, hotell drift, strategi for inntekter og salg, regnskap samt utvikling av mat- og drikkekonsepter. Parks Hospitality Group beskriver arbeidskulturen som menneskefokusert og basert på strukturerte prosesser som fremmer utvikling.

Hotelltekniker II - Cary, NC

Vedlikehold bygningens systemer, hotellutstyr og gjesterettede fasiliteter ved to eiendommer i Cary. Finn og reparer problemer med HVAC-, VVS-, elektriske og mekaniske systemer for Parks Hospitality Group.

Beskrivelse

  • Vedlikehold den fysiske tilstanden til Hilton Garden Inn Raleigh Cary og DoubleTree Raleigh Cary
  • Utfør rutinemessig vedlikehold som maling, VVS-reparasjoner, elektrisk arbeid og service på HVAC-systemer
  • Utfør forebyggende vedlikehold og reparasjoner av HVAC-, VVS-, elektriske og mekaniske systemer og utstyr
  • Diagnostiser utstyrsproblemer og utfør reparasjoner for å redusere nedetid
  • Før nøyaktige registre over vedlikeholdsarbeid, arbeidsordrer, inspeksjoner og serviceskjemaer for utstyr
  • Bidra til lagerstyring av vedlikeholdsartikler og bestill nye forsyninger ved behov
  • Håndter vedlikeholdsforespørsler fra gjester raskt og profesjonelt
  • Følg krav til sikkerhet og sikring, inkludert prosedyrer for farlige materialer og utstyr
  • Bidra til opplæring og veiledning av andre medlemmer av vedlikeholdsteamet
  • Samarbeid tett med sjefsteknikeren

Krav

  • Videregående skole eller tilsvarende
  • Minst to års erfaring med vedlikehold eller byggearbeid, helst på hotell
  • Praktisk kunnskap om prinsipper og metoder for bygningsvedlikehold
  • Evne til å feilsøke og reparere mekaniske, elektriske og VVS-systemer
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner i arbeid med gjester og kolleger
  • Evne til å arbeide selvstendig med begrenset oppfølging
  • Teknisk utdanning eller sertifisering innen et relevant fag er en fordel

Fordeler

  • Helse- og tannforsikring gjelder fra første dag for heltidsansatte teammedlemmer
  • Alle teammedlemmer har tilgang til betalt fri
  • Månedlige resultatinsentiver på 50 til 150 dollar eller mer
  • Kvartalsvise og/eller årlige resultatpriser på mellom 250 og 500 dollar
  • Betydelig rabatterte rompriser på deltakende merkevarehoteller over hele verden for ansatte og deres familier
  • Muligheter for personlig og faglig utvikling i Parks Hospitality Group

Relaterte jobber

Nestle

Spesialist i produksjonsekspertise og analyse

Nestle

Bruk produksjonsanalyse og metoder for kontinuerlig forbedring for å redusere nedetid og styrke resultatene ved Nestlés fabrikk i St. Joseph. Rollen kombinerer Six Sigma-veiledning, rotårsaksanalyse og korrigerende tiltak.

Åpne
Vaya Health

ETL-utvikler med fjernarbeid hos Vaya Health

Vaya Health
501 – 1 000 Ansatte
ForsikringLogistikkRådgivning

Bygg datapipelines med Azure, Fabric, Dataverse og Lakehouse for Vaya Partners’ program for omstilling av helsetjenester på landsbygda. Bidra til sikker helsedataanalyse og rapportering.

Åpne