Parks Hospitality Group
Parks Hospitality Group
Parks Hospitality Group — готельна компанія з Ролі, що спеціалізується на розвитку й управлінні готелями, а також створенні ретельно продуманих концепцій у сфері харчування та напоїв. Співпрацюючи з провідними брендами, зокрема Hilton і Marriott, компанія розвиває та управляє брендовими готелями в Північній Кароліні, Південній Кароліні, Теннессі та Джорджії; її портфель налічує понад 2 000 номерів. Компетенції компанії охоплюють розвиток проєктів, нагляд за будівництвом, готельні операції, стратегію доходів і продажів, бухгалтерський облік, а також розроблення концепцій у сфері харчування та напоїв. Parks Hospitality Group описує свою корпоративну культуру як орієнтовану на людей і засновану на структурованих процесах, що сприяють розвитку.

Інженер готелю II — Кері, Північна Кароліна

Обслуговуйте інженерні системи будівель, готельне обладнання та об’єкти для гостей у двох готелях Кері. Діагностуйте й ремонтуйте системи HVAC, водопостачання, електрики та механічне обладнання для Parks Hospitality Group.

Опис

  • Підтримувати належний фізичний стан Hilton Garden Inn Raleigh Cary і DoubleTree Raleigh Cary
  • Виконувати планове технічне обслуговування, зокрема фарбування, ремонт сантехніки, електромонтажні роботи та обслуговування систем HVAC
  • Проводити профілактичне обслуговування й ремонт систем та обладнання HVAC, водопостачання, електрики й механіки
  • Діагностувати проблеми з обладнанням і виконувати ремонт, щоб скорочувати простої
  • Вести точні записи про технічне обслуговування, робочі заявки, перевірки та графіки обслуговування обладнання
  • Допомагати керувати запасами для технічного обслуговування та за потреби замовляти витратні матеріали
  • Оперативно й професійно опрацьовувати запити гостей щодо технічного обслуговування
  • Дотримуватися вимог безпеки та охорони, зокрема процедур роботи з небезпечними матеріалами й обладнанням
  • Допомагати навчати та наставляти інших членів технічної команди
  • Тісно співпрацювати з головним інженером

Вимоги

  • Диплом про закінчення середньої школи або еквівалент
  • Щонайменше два роки досвіду в технічному обслуговуванні або будівництві, бажано в готельній сфері
  • Знання принципів і практик технічного обслуговування будівель
  • Здатність діагностувати несправності та ремонтувати механічні, електричні й сантехнічні системи
  • Розвинені навички спілкування та командної роботи під час взаємодії з гостями й колегами
  • Здатність працювати самостійно за мінімального нагляду
  • Технічна освіта або сертифікат за відповідною спеціальністю буде перевагою

Переваги

  • Медичне та стоматологічне страхування починає діяти з першого дня для працівників на повній зайнятості
  • Оплачувана відпустка доступна всім працівникам
  • Щомісячні премії за результати роботи в розмірі від 50 до 150 доларів США або більше
  • Щоквартальні та/або щорічні премії за результати роботи в розмірі від 250 до 500 доларів США
  • Істотно знижені тарифи на номери в готелях брендів-учасників по всьому світу для працівників та їхніх сімей
  • Можливості особистого й професійного розвитку в Parks Hospitality Group