Parks Hospitality Group
Parks Hospitality Group
501 – 1 000 Employés
ConstructionHôtellerieImmobilier
Parks Hospitality Group est une entreprise hôtelière basée à Raleigh, spécialisée dans le développement et la gestion d’hôtels ainsi que dans des concepts sélectionnés de restauration et de boissons. En collaboration avec de grandes marques, dont Hilton et Marriott, l’entreprise développe et exploite des hôtels franchisés en Caroline du Nord, en Caroline du Sud, au Tennessee et en Géorgie, avec un portefeuille de plus de 2 000 chambres. Ses compétences couvrent le développement, la supervision de la construction, les opérations hôtelières, la stratégie de revenus et de ventes, la comptabilité ainsi que le développement de concepts de restauration et de boissons. Parks Hospitality Group décrit sa culture de travail comme centrée sur les personnes et fondée sur des processus structurés axés sur la croissance.

Ingénieur hôtelier II - Cary, NC

Entretenez les systèmes du bâtiment, les équipements de l’hôtel et les installations destinées aux clients dans deux établissements de Cary. Diagnostiquez et réparez les problèmes de climatisation, de plomberie, d’électricité et de mécanique pour Parks Hospitality Group.

Description

  • Maintenir l’état physique du Hilton Garden Inn Raleigh Cary et du DoubleTree Raleigh Cary
  • Effectuer les tâches d’entretien courant, notamment la peinture, les réparations de plomberie, les travaux électriques et l’entretien des systèmes de climatisation
  • Effectuer la maintenance préventive et les réparations des systèmes et équipements de climatisation, de plomberie, électriques et mécaniques
  • Diagnostiquer les problèmes des équipements et effectuer les réparations nécessaires afin de réduire les temps d’arrêt
  • Tenir des registres précis des travaux d’entretien, des ordres de travail, des inspections et des calendriers d’entretien des équipements
  • Contribuer à la gestion des stocks de maintenance et recommander des fournitures lorsque nécessaire
  • Répondre rapidement et professionnellement aux demandes d’entretien des clients
  • Respecter les exigences de sécurité et de sûreté, notamment les procédures relatives aux matières et équipements dangereux
  • Aider à former et à accompagner les autres membres de l’équipe de maintenance
  • Collaborer étroitement avec l’ingénieur en chef

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou équivalent
  • Au moins deux ans d’expérience dans la maintenance ou la construction, de préférence dans un environnement hôtelier
  • Bonne connaissance pratique des principes et pratiques de maintenance des bâtiments
  • Capacité à diagnostiquer et à réparer les systèmes mécaniques, électriques et de plomberie
  • Solides aptitudes à la communication et au travail d’équipe avec les clients et les collègues
  • Capacité à travailler de manière autonome avec une supervision limitée
  • Une formation technique ou une certification dans un métier pertinent constitue un atout

Avantages

  • La couverture médicale et dentaire commence dès le premier jour pour les membres de l’équipe à temps plein
  • Tous les membres de l’équipe bénéficient de congés payés
  • Incitations mensuelles liées aux performances de 50 à 150 dollars ou plus
  • Récompenses trimestrielles et/ou annuelles liées aux performances de 250 à 500 dollars
  • Tarifs de chambre fortement réduits dans les hôtels participants des marques à travers le monde pour les employés et leurs familles
  • Possibilités de développement personnel et professionnel au sein de Parks Hospitality Group

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