Parks Hospitality Group
Parks Hospitality Group
501 – 1.000 Medewerkers
BouwGastvrijheidssectorVastgoed
Parks Hospitality Group is een hospitalitybedrijf gevestigd in Raleigh dat zich richt op hotelontwikkeling, hotelmanagement en zorgvuldig samengestelde food-and-beverageconcepten. In samenwerking met grote merken zoals Hilton en Marriott ontwikkelt en exploiteert het bedrijf merkhotels in North Carolina, South Carolina, Tennessee en Georgia, met een portfolio van meer dan 2.000 kamers. De expertise omvat ontwikkeling, toezicht op de bouw, hotelactiviteiten, omzet- en verkoopstrategie, boekhouding en de ontwikkeling van food-and-beverageconcepten. Parks Hospitality Group omschrijft zijn werkcultuur als mensgericht en gebaseerd op gestructureerde, groeigerichte processen.

Hoteltechnicus II – Cary, NC

Onderhoud gebouwsystemen, hotelapparatuur en voorzieningen voor gasten in twee hotels in Cary. Diagnoseer en repareer problemen met HVAC-, loodgieters-, elektrische en mechanische systemen voor Parks Hospitality Group.

Beschrijving

  • De fysieke staat van Hilton Garden Inn Raleigh Cary en DoubleTree Raleigh Cary onderhouden
  • Routineonderhoud uitvoeren, zoals schilderwerk, loodgietersreparaties, elektrotechnische werkzaamheden en HVAC-onderhoud
  • Preventief onderhoud en reparaties uitvoeren aan HVAC-, loodgieters-, elektrische en mechanische systemen en apparatuur
  • Apparatuurproblemen diagnosticeren en reparaties uitvoeren om uitvaltijd te beperken
  • Nauwkeurige administratie bijhouden van onderhoudswerkzaamheden, werkopdrachten, inspecties en onderhoudsschema's van apparatuur
  • Ondersteunen bij het beheer van de onderhoudsvoorraad en indien nodig benodigdheden bijbestellen
  • Onderhoudsverzoeken van gasten snel en professioneel afhandelen
  • Veiligheids- en beveiligingsvoorschriften naleven, inclusief procedures voor gevaarlijke stoffen en apparatuur
  • Andere teamleden van de onderhoudsdienst helpen opleiden en begeleiden
  • Nauw samenwerken met de hoofdtechnicus

Vereisten

  • Diploma van het voortgezet onderwijs of gelijkwaardig
  • Minimaal twee jaar ervaring in onderhoud of de bouw, bij voorkeur in een hotelomgeving
  • Praktische kennis van principes en werkwijzen voor gebouwonderhoud
  • Vermogen om mechanische, elektrische en loodgieterssystemen te diagnosticeren en te repareren
  • Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden bij het werken met gasten en collega's
  • In staat om zelfstandig en met beperkte supervisie te werken
  • Technische opleiding of certificering in een relevant vakgebied is een pluspunt

Voordelen

  • Een medische en tandheelkundige verzekering begint op de eerste dag voor fulltime teamleden
  • Betaald verlof is beschikbaar voor alle teamleden
  • Maandelijkse prestatiepremies van 50 tot 150 dollar of meer
  • Driemaandelijkse en/of jaarlijkse prestatiebeloningen van 250 tot 500 dollar
  • Aanzienlijk gereduceerde kamerprijzen bij deelnemende hotelmerken wereldwijd voor medewerkers en hun gezinnen
  • Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen Parks Hospitality Group

Gerelateerde vacatures

Western Union

Manager AML-compliance

Western Union
5.001 – 10.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumB2CFinanciënFintech

Leid de samenwerkingen van Western Union met wetshandhavingsinstanties, de uitwisseling van inlichtingen en de afhandeling van dagvaardingen, en versterk tegelijk de controles tegen financiële criminaliteit. Deze hybride functie is gevestigd in Atlanta.

Openen
Nestle

Specialist productie-excellentie en analytics

Nestle

Gebruik productieanalyses en methoden voor continue verbetering om stilstand te beperken en de prestaties in de Nestlé-fabriek in St. Joseph te versterken. De functie combineert Six Sigma-coaching, oorzaakanalyses en corrigerende maatregelen.

Openen