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DriveTime
DriveTime
1.001 – 5.000 Funcionários
Patrocinador de visto H1BAutomotivoLogísticaMarketing
A DriveTime é uma varejista automotiva que busca tornar o processo de compra de carros mais transparente, com preços definidos e atendimento ao cliente pensado para dispensar negociações. Suas operações incluem centros de recondicionamento, onde equipes treinadas preparam veículos seminovos com equipamentos especializados, além de serviços de administração de empréstimos e funções corporativas. A empresa contrata profissionais para essas áreas, que conectam a venda de veículos, a logística e o atendimento ao cliente.
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Vagas da empresa

Diretor de remarketing de veículos

Lidere a estratégia nacional de remarketing de veículos da DriveTime, as parcerias com leilões e uma equipe de campo distribuída. Aumente o valor de retenção dos veículos, o desempenho das vendas e a rapidez da operação.

USEstados UnidosAZArizonaTXTexasHíbridoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsDiretor

Descrição

  • Supervisione os gerentes nacionais de leilões e uma equipe distribuída de remarketing.
  • Defina a estratégia nacional para destinação de veículos, canais de leilão e decisões sobre o ciclo de vida dos veículos.
  • Aumente o valor de retenção dos veículos e reduza os ciclos de remarketing.
  • Trabalhe com as equipes de Análise e Finanças para criar e gerenciar estruturas de relatórios, painéis e indicadores-chave de desempenho (KPIs).
  • Acompanhe as tendências e os preços do mercado atacadista para identificar oportunidades de melhoria de desempenho.
  • Lidere iniciativas de marketing conjuntas com parceiros de leilões e do setor.
  • Aprimore as operações por meio da análise de causas-raiz e de decisões orientadas por dados.
  • Apresente a estratégia, os resultados, os riscos e as oportunidades a executivos e partes interessadas internas e externas.
  • Ajuste os planos às mudanças do mercado, alterações regulatórias, pressão competitiva e outros fatores emergentes.
  • Oriente e desenvolva líderes por meio da gestão contínua de desempenho.

Requisitos

  • É desejável ter bacharelado ou experiência equivalente no setor.
  • De 7 a 10 anos ou mais de experiência progressiva em mitigação de perdas, incluindo remarketing de veículos e liderança de leilões.
  • Disponibilidade para apoiar as operações de campo e o relacionamento com parceiros.
  • Integridade comprovada e forte ética profissional.
  • Boas habilidades de gestão do tempo.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal, escrita e interpessoal.
  • Disponibilidade para viajar para visitar fornecedores e participar de conferências.
  • Aprovação nas verificações de antecedentes e nos exames toxicológicos.
  • Capacidade de trabalhar em um ambiente livre de drogas e tabaco.

Benefícios

  • Jornada híbrida com pelo menos três dias presenciais por semana.
  • Plano de saúde, odontológico e oftalmológico, com contribuições da empresa para o pagamento dos prêmios.
  • Plano 401(k).
  • Seguro de vida pago pela empresa.
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Reembolso de despesas com estudos.
  • Programa de bem-estar com orientação autoguiada, jornadas de bem-estar, incentivos em dinheiro e descontos nos prêmios do plano de saúde.
  • Remuneração competitiva.
  • Academia no local.
  • Eventos sociais e celebrações para os funcionários.
  • Código de vestimenta casual elegante.
  • Folgas remuneradas para funcionários em tempo integral, incluindo dias de bem-estar, feriados e tempo pessoal.

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