DriveTime
DriveTime
DriveTime er en bilforhandler som har som mål å gjøre bilkjøpsprosessen mer oversiktlig, med faste priser og kundestøtte som skal gjøre pruting unødvendig. Virksomheten omfatter klargjøringssentre der brukte biler gjøres klare av opplærte team med spesialutstyr, samt låneservice og selskapsfunksjoner. Selskapet rekrutterer innen disse områdene og knytter sammen bilsalg, logistikk og kundestøtte.

Direktør for remarketing av kjøretøy

Led DriveTimes nasjonale strategi for remarketing av kjøretøy, auksjonssamarbeid og et geografisk fordelt feltteam. Øk kjøretøyenes restverdi og salgsresultater, og reduser gjennomløpstiden.

Beskrivelse

  • Lede nasjonale auksjonsledere og et geografisk fordelt remarketingteam.
  • Fastsette nasjonal strategi for avhending av kjøretøy, auksjonskanaler og beslutninger gjennom kjøretøyenes livssyklus.
  • Øke kjøretøyenes restverdi og forkorte remarketingprosessene.
  • Samarbeide med analyse- og økonomiavdelingene om å utvikle og administrere rapporteringsrammeverk, dashbord og nøkkeltall.
  • Følge trender og priser i engrosmarkedet for å finne muligheter for bedre resultater.
  • Lede felles markedsføringsinitiativer med auksjons- og bransjepartnere.
  • Forbedre driften gjennom rotårsaksanalyser og datainformerte beslutninger.
  • Rapportere strategi, resultater, risikoer og muligheter til ledelsen samt interne og eksterne interessenter.
  • Tilpasse planer til markedsendringer, regelverksendringer, konkurransepress og andre nye faktorer.
  • Veilede og utvikle ledere gjennom løpende resultatoppfølging.

Krav

  • Bachelorgrad er ønskelig, eller tilsvarende bransjeerfaring.
  • 7–10+ års erfaring med gradvis større ansvar innen tapsbegrensning, inkludert remarketing av kjøretøy og auksjonsledelse.
  • Villighet til å støtte feltoperasjoner og partnerrelasjoner.
  • Dokumentert integritet og sterk arbeidsmoral.
  • Gode ferdigheter innen tidsstyring.
  • Svært gode muntlige, skriftlige og mellommenneskelige kommunikasjonsevner.
  • Villighet til å reise til leverandører og konferanser.
  • Bestått bakgrunnssjekk og rusmiddeltesting.
  • Evne til å arbeide på en arbeidsplass uten rusmidler og tobakk.

Fordeler

  • Hybrid arbeidsordning med minst tre dager på arbeidsplassen hver uke.
  • Helse-, tann- og synsforsikring med arbeidsgiverbetalte premieandeler.
  • 401(k)-ordning.
  • Livsforsikring betalt av selskapet.
  • Dekning ved kort- og langvarig uførhet.
  • Muligheter for faglig utvikling.
  • Refusjon av studieavgifter.
  • Trivselsprogram med selvstyrt veiledning, velværereiser, kontantinsentiver og rabatt på helseforsikringspremien.
  • Konkurransedyktig lønn.
  • Treningsrom på arbeidsplassen.
  • Sosiale arrangementer og feiringer for ansatte.
  • Smart-casual kleskode.
  • Betalt fri for heltidsansatte, inkludert velværedager, helligdager og personlig fri.

Relaterte jobber