DriveTime
DriveTime
DriveTime er en bilforhandler, der fokuserer på at gøre bilkøbsprocessen mere gennemsigtig med faste priser og kundesupport, som er udformet til at gøre prutning overflødig. Virksomheden driver blandt andet klargøringscentre, hvor brugte biler klargøres af uddannede teams med specialudstyr, samt låneservice og koncernfunktioner. Virksomheden ansætter inden for disse områder og forbinder bilsalg, logistik og kundesupport.

Direktør for remarketing af køretøjer

Led DriveTimes nationale strategi for remarketing af køretøjer, auktionspartnerskaber og et geografisk fordelt feltteam. Øg køretøjernes restværdi og salgsresultater, og forkort gennemløbstiderne.

Beskrivelse

  • Lede nationale auktionschefer og et geografisk fordelt remarketingteam.
  • Fastlægge national strategi for afsætning af køretøjer, auktionskanaler og beslutninger gennem køretøjernes livscyklus.
  • Øge køretøjernes restværdi og forkorte remarketingforløbene.
  • Samarbejde med analyse- og økonomiafdelingerne om at udarbejde og administrere rapporteringsrammer, dashboards og nøgletal.
  • Følge tendenser og priser på engrosmarkedet for at finde muligheder for bedre resultater.
  • Lede fælles markedsføringsinitiativer med auktions- og branchepartnere.
  • Forbedre driften gennem grundårsagsanalyser og datainformerede beslutninger.
  • Rapportere strategi, resultater, risici og muligheder til ledelsen samt interne og eksterne interessenter.
  • Tilpasse planer til markedsændringer, regelændringer, konkurrencepres og andre nye faktorer.
  • Coache og udvikle ledere gennem løbende præstationsstyring.

Krav

  • En bachelorgrad foretrækkes, eller tilsvarende brancheerfaring.
  • 7–10+ års erfaring med gradvist større ansvar inden for tabsbegrænsning, herunder remarketing af køretøjer og auktionsledelse.
  • Villighed til at støtte feltarbejde og partnerrelationer.
  • Dokumenteret integritet og en stærk arbejdsmoral.
  • Gode evner inden for tidsstyring.
  • Fremragende mundtlige, skriftlige og interpersonelle kommunikationsevner.
  • Villighed til at rejse til leverandører og konferencer.
  • Bestået baggrunds- og narkotikascreening.
  • Evne til at arbejde på en arbejdsplads uden narkotika og tobak.

Fordele

  • Hybrid arbejdsplan med mindst tre dage på arbejdspladsen hver uge.
  • Syge-, tand- og synsforsikring med arbejdsgiverbetalte præmiebidrag.
  • 401(k)-ordning.
  • Livsforsikring betalt af virksomheden.
  • Dækning ved kort- og langvarig invaliditet.
  • Muligheder for faglig udvikling.
  • Tilskud til studieafgifter.
  • Trivselsprogram med selvstyret coaching, trivselsforløb, kontante incitamenter og rabat på sygeforsikringspræmien.
  • Konkurrencedygtig løn.
  • Fitnessrum på arbejdspladsen.
  • Sociale arrangementer og fejring af medarbejdere.
  • Smart-casual dresscode.
  • Betalt frihed for fuldtidsansatte, herunder trivselsdage, helligdage og personlige fridage.

Relaterede job