DriveTime
DriveTime
DriveTime adalah peritel otomotif yang berfokus pada proses pembelian mobil yang lebih transparan, dengan harga tetap dan dukungan pelanggan yang dirancang agar pelanggan tidak perlu tawar-menawar. Operasinya mencakup pusat rekondisi yang menyiapkan kendaraan bekas dengan tim terlatih dan peralatan khusus, serta layanan pinjaman dan fungsi korporat. Perusahaan ini merekrut untuk berbagai bidang tersebut, yang mencakup penjualan kendaraan, logistik, dan dukungan pelanggan.

Direktur Pemasaran Ulang Kendaraan

Pimpin strategi pemasaran ulang kendaraan nasional DriveTime, kemitraan lelang, dan tim lapangan yang tersebar. Tingkatkan nilai retensi kendaraan, kinerja penjualan, dan waktu penyelesaian.

Deskripsi

  • Mengawasi National Auction Managers dan tim pemasaran ulang yang tersebar.
  • Menetapkan strategi nasional untuk penyaluran kendaraan, saluran lelang, dan keputusan siklus hidup kendaraan.
  • Meningkatkan nilai retensi kendaraan dan mempersingkat siklus pemasaran ulang.
  • Bekerja sama dengan tim Analitik dan Keuangan untuk menyusun dan mengelola kerangka pelaporan, dasbor, dan KPI.
  • Memantau tren pasar grosir dan harga untuk menemukan peluang peningkatan kinerja.
  • Memimpin inisiatif pemasaran bersama dengan mitra lelang dan industri.
  • Meningkatkan operasional melalui analisis akar masalah dan keputusan berbasis data.
  • Melaporkan strategi, hasil, risiko, dan peluang kepada eksekutif serta pemangku kepentingan internal dan eksternal.
  • Menyesuaikan rencana dengan perubahan pasar, perubahan peraturan, tekanan persaingan, dan faktor lain yang muncul.
  • Membimbing dan mengembangkan para pemimpin melalui manajemen kinerja berkelanjutan.

Persyaratan

  • Gelar sarjana diutamakan, atau pengalaman industri yang setara.
  • Pengalaman 7–10 tahun atau lebih dalam mitigasi kerugian dengan tanggung jawab yang meningkat, termasuk pemasaran ulang kendaraan dan kepemimpinan lelang.
  • Bersedia mendukung operasional lapangan dan hubungan dengan mitra.
  • Menunjukkan integritas dan etos kerja yang kuat.
  • Keterampilan manajemen waktu yang baik.
  • Keterampilan komunikasi lisan, tertulis, dan interpersonal yang sangat baik.
  • Bersedia bepergian untuk mengunjungi vendor dan menghadiri konferensi.
  • Berhasil menyelesaikan pemeriksaan latar belakang dan tes narkoba.
  • Mampu bekerja di tempat kerja yang bebas narkoba dan tembakau.

Tunjangan

  • Jadwal kerja hibrida dengan kehadiran di lokasi setidaknya tiga hari setiap minggu.
  • Asuransi kesehatan, gigi, dan penglihatan dengan kontribusi premi dari perusahaan.
  • Program 401(k).
  • Asuransi jiwa yang dibayar perusahaan.
  • Perlindungan disabilitas jangka pendek dan jangka panjang.
  • Peluang pengembangan profesional.
  • Penggantian biaya pendidikan.
  • Program kebugaran yang menawarkan pelatihan mandiri, rangkaian aktivitas kesehatan, insentif tunai, dan diskon premi medis.
  • Gaji yang kompetitif.
  • Pusat kebugaran di lokasi.
  • Acara sosial dan perayaan karyawan.
  • Aturan berpakaian smart-casual.
  • Cuti berbayar bagi karyawan penuh waktu, termasuk hari kebugaran, hari libur, dan waktu pribadi.

Lowongan Terkait