DriveTime
DriveTime
DriveTime is een autodealer die het kopen van een auto transparanter wil maken met vaste prijzen en klantenservice, zodat afdingen niet nodig is. Het bedrijf heeft onder meer opknapcentra waar getrainde teams met gespecialiseerde apparatuur gebruikte auto's klaarmaken, evenals afdelingen voor leningbeheer en bedrijfsactiviteiten. DriveTime werft mensen voor al deze gebieden en brengt zo autoverkoop, logistiek en klantenservice samen.

Directeur voertuigremarketing

Leid de landelijke strategie voor voertuigremarketing, veilingpartnerschappen en een verspreid team. Verhoog de restwaarde van voertuigen, verkoopresultaten en doorlooptijden.

Beschrijving

  • Geef leiding aan nationale veilingmanagers en een verspreid remarketingteam.
  • Bepaal de landelijke strategie voor de afvoer van voertuigen, veilingkanalen en beslissingen over de levenscyclus.
  • Verhoog de restwaarde van voertuigen en verkort de remarketingcycli.
  • Bouw en beheer samen met Analytics en Finance rapportagestructuren, dashboards en KPI’s.
  • Volg trends en prijzen op de groothandelsmarkt om kansen voor betere resultaten te vinden.
  • Leid gezamenlijke marketinginitiatieven met veiling- en branchepartners.
  • Verbeter de bedrijfsvoering met oorzaakanalyses en datagestuurde beslissingen.
  • Rapporteer strategie, resultaten, risico’s en kansen aan leidinggevenden en interne en externe belanghebbenden.
  • Pas plannen aan veranderende marktomstandigheden, wijzigingen in regelgeving, concurrentiedruk en andere nieuwe factoren aan.
  • Coach en ontwikkel leidinggevenden via doorlopend prestatiemanagement.

Vereisten

  • Een bachelordiploma heeft de voorkeur, of gelijkwaardige ervaring in de sector.
  • 7–10+ jaar groeiende ervaring met verliesbeperking, waaronder voertuigremarketing en leidinggeven binnen veilingen.
  • Bereidheid om buitendienstactiviteiten en partnerrelaties te ondersteunen.
  • Aantoonbare integriteit en een sterke werkethiek.
  • Sterke vaardigheden op het gebied van tijdmanagement.
  • Uitstekende mondelinge, schriftelijke en interpersoonlijke communicatievaardigheden.
  • Bereidheid om naar leveranciers en conferenties te reizen.
  • Met succes afronden van achtergrond- en drugstests.
  • In staat zijn te werken op een werkplek zonder drugs en tabak.

Voordelen

  • Hybride werkregeling met minimaal drie dagen per week op locatie.
  • Ziektekosten-, tandarts- en oogzorgverzekering met werkgeversbijdragen aan de premies.
  • 401(k)-regeling.
  • Door het bedrijf betaalde levensverzekering.
  • Dekking voor arbeidsongeschiktheid op korte en lange termijn.
  • Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
  • Vergoeding van studiekosten.
  • Wellnessprogramma met zelfgestuurde coaching, wellnessprogramma’s, geldelijke stimulansen en korting op zorgpremies.
  • Concurrerend salaris.
  • Fitnessruimte op locatie.
  • Sociale evenementen en vieringen voor medewerkers.
  • Smart-casual kledingvoorschriften.
  • Betaald verlof voor fulltime medewerkers, waaronder wellnessdagen, feestdagen en persoonlijke vrije dagen.

Gerelateerde vacatures