Voyager Technologies
Voyager Technologies
A Voyager Technologies desenvolve sistemas de segurança nacional e sistemas espaciais que operam ao longo de todo o ciclo de vida das missões, da infraestrutura terrestre à órbita. Seu portfólio inclui propulsão sólida controlável, comunicações a laser e por radiofrequência resistentes à radiação, sistemas de orientação e navegação, câmeras espaciais, processadores de imagens, eclusas e plataformas comerciais de pesquisa em microgravidade. A empresa atua com constelações de satélites, missões de inteligência e sinais, serviços de lançamento e missões, manutenção e montagem no espaço e infraestrutura espacial comercial, incluindo seu papel como parceira fundadora da iniciativa da estação espacial comercial Starlab. Com equipes que abrangem manufatura, logística e defesa, a Voyager Technologies oferece diversas oportunidades relacionadas ao desenvolvimento e à entrega de capacidades aeroespaciais essenciais para missões.

Diretor de Conformidade do Comércio Internacional (Remoto, Estados Unidos)

Lidere a conformidade do comércio internacional da Voyager Technologies, uma empresa de tecnologia espacial, de defesa e de segurança nacional. Supervise controles de exportação, alfândega, sanções, licenciamento e operações relacionadas à conformidade.

Descrição

  • Liderar a estratégia e as operações de conformidade do comércio internacional da Voyager
  • Atuar como responsável pelos controles de exportação e funcionário autorizado
  • Assumir e aprimorar o programa global de conformidade comercial em controles de exportação, conformidade de importações e alfândega, sanções e regulamentações antiboicote
  • Criar e implementar políticas, procedimentos e controles internos em todas as jurisdições onde a Voyager opera ou vende
  • Supervisionar a classificação ECCN, USML e HTS e gerenciar licenças de exportação, reexportação e transferência
  • Gerenciar a valoração aduaneira, as determinações de país de origem, a classificação tarifária e os programas de direitos aduaneiros
  • Dirigir a triagem de partes impedidas e restritas, países sancionados e entidades embargadas
  • Realizar avaliações de risco e auditorias internas, liderando a remediação das lacunas identificadas
  • Liderar respostas a incidentes de conformidade, divulgações voluntárias e consultas governamentais
  • Orientar executivos e as equipes de engenharia, vendas, cadeia de suprimentos e fusões e aquisições sobre riscos de conformidade comercial
  • Formar, orientar e gerenciar uma equipe de conformidade comercial em crescimento
  • Reportar-se ao Chief Legal Officer no departamento Jurídico

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência profissional equivalente
  • Pelo menos 8 anos de experiência em conformidade do comércio internacional, controles de exportação ou alfândega, de preferência nos setores aeroespacial, de defesa ou de tecnologia avançada
  • Sólido conhecimento prático de ITAR, dos programas de sanções da OFAC e das regulamentações aduaneiras e de importação dos Estados Unidos
  • Experiência prática trabalhando com BIS, DDTC, CBP ou OFAC
  • Excelentes habilidades de comunicação multifuncional e confiança para orientar altos executivos
  • Deve ser uma Pessoa dos Estados Unidos: cidadão americano, residente permanente legal dos Estados Unidos ou indivíduo protegido nos termos de 8 U.S.C. § 1324b(a)(3)
  • Deve se qualificar para obter as autorizações de exportação necessárias do Departamento de Estado ou do Departamento de Comércio dos Estados Unidos
  • Preferencialmente, experiência nos setores espacial, de satélites ou de defesa
  • Preferencialmente, certificação como Certified U.S. Export Compliance Officer (CUSECO) ou Certified Customs Specialist
  • Preferencialmente, experiência apoiando expansão global, due diligence de fusões e aquisições ou cadeias de suprimentos multinacionais

Benefícios

  • O tempo livre flexível (FTO) permite que os funcionários recarreguem as energias e mantenham um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal
  • Há cobertura médica, odontológica e oftalmológica para funcionários e suas famílias, com contribuições substanciais da empresa para os prêmios e muitos benefícios cobertos integralmente
  • Acesso a academias flexíveis e acessíveis em mais de 12.700 locais em todo o país, sem contratos de longo prazo e com vídeos de exercícios sob demanda gratuitos antes da inscrição
  • Plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida da empresa de 50% sobre contribuições de até 8%
  • Programas de bem-estar da empresa voltados ao bem-estar físico e mental
  • Benefícios voluntários adicionais e recursos de apoio aos funcionários
  • Trabalhar com uma equipe altamente talentosa em um ambiente inovador e orientado por uma missão

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