Voyager Technologies
Voyager Technologies
501 – 1 000 Anställda
FörsvarLogistikTillverkning
Voyager Technologies utvecklar system för nationell säkerhet och rymdteknik som används under hela uppdragslivscykeln, från markinfrastruktur till omloppsbana. Företagets portfölj omfattar styrbar fastbränsleframdrivning, strålningshärdade laser- och RF-kommunikationssystem, system för styrning och navigering, rymdkameror, bildprocessorer, luftslussar och kommersiella plattformar för mikrogravitationsforskning. Företaget arbetar med satellitkonstellationer, underrättelse- och signalspaningsuppdrag, uppskjutnings- och uppdragstjänster, service och montering i rymden samt kommersiell rymdinfrastruktur, bland annat som grundande partner i initiativet för den kommersiella rymdstationen Starlab. Med team inom tillverkning, logistik och försvar erbjuder Voyager Technologies en rad möjligheter kopplade till utveckling och leverans av verksamhetskritisk flyg- och rymdteknik.

Chef för global handelsregelefterlevnad (distansarbete, USA)

Led den globala handelsregelefterlevnaden för Voyager Technologies, ett teknikföretag inom rymd, försvar och nationell säkerhet. Ansvara för exportkontroller, tull, sanktioner, licenser och relaterad regelefterlevnad.

Beskrivning

  • Leda Voyagers strategi och verksamhet för internationell handelsregelefterlevnad
  • Vara exportkontrollansvarig och behörig företrädare
  • Äga och vidareutveckla det globala programmet för handelsregelefterlevnad inom exportkontroller, import- och tullregelefterlevnad, sanktioner och antibojkottregler
  • Skapa och implementera policyer, rutiner och interna kontroller i alla jurisdiktioner där Voyager bedriver verksamhet eller säljer
  • Övervaka klassificering enligt ECCN, USML och HTS samt hantera licenser för export, återexport och överföring
  • Hantera tullvärdering, fastställande av ursprungsland, tullklassificering och tullprogram
  • Leda screening av nekade och begränsade parter, sanktionerade länder och embargobelagda enheter
  • Genomföra riskbedömningar och interna revisioner samt leda åtgärdandet av identifierade brister
  • Leda hanteringen av regelefterlevnadsincidenter, frivilliga självangivelser och förfrågningar från myndigheter
  • Ge ledningen samt teknik-, försäljnings-, leveranskedje- och M&A-team råd om risker kopplade till handelsregelefterlevnad
  • Bygga upp, handleda och leda ett växande team för handelsregelefterlevnad
  • Rapportera till Chief Legal Officer inom Legal-avdelningen

Krav

  • Kandidatexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet
  • Minst 8 års erfarenhet av global handelsregelefterlevnad, exportkontroller eller tull, helst inom flyg- och rymdindustrin, försvarsindustrin eller avancerad teknik
  • Goda praktiska kunskaper om ITAR, EAR, OFAC:s sanktionsprogram samt USA:s tull- och importbestämmelser
  • Praktisk erfarenhet av arbete med BIS, DDTC, CBP eller OFAC
  • Utmärkt förmåga att kommunicera tvärfunktionellt och trygghet i att ge råd till ledande befattningshavare
  • Måste vara en amerikansk person: amerikansk medborgare, lagligen permanent bosatt i USA eller skyddad person enligt 8 U.S.C. § 1324b(a)(3)
  • Måste uppfylla kraven för att erhålla nödvändiga exporttillstånd från USA:s utrikesdepartement eller handelsdepartement
  • Meriterande: erfarenhet från rymd-, satellit- eller försvarsindustrin
  • Meriterande: certifiering som Certified U.S. Export Compliance Officer (CUSECO) eller Certified Customs Specialist
  • Meriterande: erfarenhet av att stödja global expansion, due diligence vid företagsförvärv eller multinationella leveranskedjor

Förmåner

  • Flexible Time Off (FTO) ger medarbetare möjlighet att återhämta sig och stödja en hälsosam balans mellan arbete och privatliv
  • Sjukvårds-, tandvårds- och synförsäkring erbjuds för medarbetare och deras familjer, med betydande arbetsgivarbidrag till premierna och många personalförmåner som täcks till 100 procent
  • Tillgång till flexibla och prisvärda gymmedlemskap på över 12 700 platser i hela landet, utan långvariga avtal, samt kostnadsfria träningsvideor på begäran före tecknande
  • 401(k)-pensionsplan med 50 procents arbetsgivarmatchning på bidrag upp till 8 procent
  • Friskvårdsprogram med fokus på fysisk och mental hälsa
  • Ytterligare frivilliga förmåner och stödresurser för medarbetare
  • Arbeta med ett mycket kompetent team i en innovativ och uppdragsdriven miljö