Voyager Technologies
Voyager Technologies
501 – 1 000 Ansatte
ForsvarLogistikkProduksjon
Voyager Technologies utvikler systemer for nasjonal sikkerhet og romfart som brukes gjennom hele oppdragslivssyklusen, fra bakkebasert infrastruktur til bane. Selskapets portefølje omfatter styrbar faststofffremdrift, strålingsherdede laser- og RF-kommunikasjonssystemer, styre- og navigasjonssystemer, romkameraer, bildeprosessorer, luftsluser og kommersielle plattformer for forskning i mikrogravitasjon. Selskapet arbeider med satellittkonstellasjoner, etterretnings- og signaloppdrag, oppskytings- og oppdragstjenester, service og sammenstilling i rommet samt kommersiell rominfrastruktur, blant annet som grunnleggende partner i initiativet for den kommersielle romstasjonen Starlab. Med team innen produksjon, logistikk og forsvar tilbyr Voyager Technologies en rekke muligheter knyttet til utvikling og levering av oppdragskritisk luft- og romfartsteknologi.

Direktør for global handelsregelefterlevelse (fjernarbeid, USA)

Led den globale handelsregelefterlevelsen for Voyager Technologies, et teknologiselskap innen romfart, forsvar og nasjonal sikkerhet. Ha ansvar for eksportkontroll, toll, sanksjoner, lisenser og relaterte compliance-aktiviteter.

Beskrivelse

  • Lede Voyagers strategi og drift for internasjonal handelsregelefterlevelse
  • Være eksportkontrollansvarlig og bemyndiget representant
  • Ha ansvar for og videreutvikle det globale programmet for handelsregelefterlevelse innen eksportkontroll, import- og tollregelefterlevelse, sanksjoner og antiboikottregler
  • Utarbeide og implementere retningslinjer, prosedyrer og interne kontroller i alle jurisdiksjoner der Voyager opererer eller selger
  • Overvåke ECCN-, USML- og HTS-klassifisering samt håndtere eksport-, reeksport- og overføringslisenser
  • Håndtere tollverdivurdering, fastsettelse av opprinnelsesland, tollklassifisering og tollprogrammer
  • Lede screening av nektede og begrensede parter, sanksjonerte land og embargobelagte enheter
  • Gjennomføre risikovurderinger og interne revisjoner samt lede utbedringen av identifiserte mangler
  • Lede svar på compliance-hendelser, frivillige egenrapporteringer og henvendelser fra myndigheter
  • Rådgive ledelsen samt engineering-, salgs-, forsyningskjede- og M&A-team om risikoer knyttet til handelsregelefterlevelse
  • Bygge opp, veilede og lede et voksende team for handelsregelefterlevelse
  • Rapportere til Chief Legal Officer i Legal-avdelingen

Krav

  • Bachelorgrad eller tilsvarende yrkeserfaring
  • Minst 8 års erfaring med global handelsregelefterlevelse, eksportkontroll eller toll, helst innen romfart, forsvar eller avansert teknologi
  • Sterk praktisk kunnskap om ITAR, EAR, OFACs sanksjonsprogrammer samt amerikanske toll- og importregler
  • Praktisk erfaring med arbeid med BIS, DDTC, CBP eller OFAC
  • Svært gode tverrfunksjonelle kommunikasjonsevner og trygghet i rådgivning av ledende personer
  • Må være en amerikansk person: amerikansk statsborger, lovlig fast bosatt i USA eller beskyttet person i henhold til 8 U.S.C. § 1324b(a)(3)
  • Må kvalifisere til å få nødvendige eksporttillatelser fra USAs utenriksdepartement eller handelsdepartement
  • Foretrukket: erfaring fra romfarts-, satellitt- eller forsvarsindustrien
  • Foretrukket: sertifisering som Certified U.S. Export Compliance Officer (CUSECO) eller Certified Customs Specialist
  • Foretrukket: erfaring med å støtte global ekspansjon, due diligence ved M&A eller multinasjonale forsyningskjeder

Fordeler

  • Flexible Time Off (FTO) gir ansatte mulighet til å hente seg inn og støtte en sunn balanse mellom arbeid og fritid
  • Helse-, tannhelse- og synsdekning er tilgjengelig for ansatte og familiene deres, med betydelige arbeidsgiverbidrag til premier og mange ansattfordeler dekket 100 prosent
  • Tilgang til fleksible og rimelige treningsmedlemskap på mer enn 12 700 steder over hele landet, uten langtidskontrakter, samt gratis treningsvideoer på forespørsel før innmelding
  • 401(k)-pensjonsordning med 50 prosent arbeidsgivermatching på innskudd opptil 8 prosent
  • Bedriftens velværeprogrammer med fokus på fysisk og psykisk helse
  • Ytterligere frivillige fordeler og støtteressurser for ansatte
  • Jobb med et svært talentfullt team i et innovativt og samfunnsoppdragsdrevet miljø