Voyager Technologies desarrolla sistemas de seguridad nacional y sistemas espaciales que operan durante todo el ciclo de vida de una misión, desde la infraestructura terrestre hasta la órbita. Su cartera incluye propulsión sólida controlable, comunicaciones láser y de radiofrecuencia resistentes a la radiación, sistemas de guiado y navegación, cámaras espaciales, procesadores de imágenes, esclusas y plataformas comerciales de investigación en microgravedad. La empresa trabaja en constelaciones de satélites, misiones de inteligencia y señales, servicios de lanzamiento y misiones, mantenimiento y ensamblaje en el espacio, e infraestructura espacial comercial, incluido su papel como socio fundador de la iniciativa de la estación espacial comercial Starlab. Con equipos especializados en fabricación, logística y defensa, Voyager Technologies ofrece diversas oportunidades relacionadas con el desarrollo y la entrega de capacidades aeroespaciales esenciales para las misiones.
Director de Cumplimiento del Comercio Internacional (Remoto, Estados Unidos)
Lidera el cumplimiento del comercio internacional de Voyager Technologies, una empresa de tecnología espacial, de defensa y de seguridad nacional. Supervisa los controles de exportación, las aduanas, las sanciones, las licencias y las operaciones de cumplimiento relacionadas.
Estados Unidos200.000 $ – 230.000 $ / año
RemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésCumplimiento normativoDescripción
- Liderar la estrategia y las operaciones de cumplimiento del comercio internacional de Voyager
- Desempeñarse como responsable de controles de exportación y funcionario autorizado
- Dirigir y desarrollar el programa global de cumplimiento del comercio en materia de controles de exportación, cumplimiento de importaciones y aduanas, sanciones y regulaciones contra el boicot
- Crear e implementar políticas, procedimientos y controles internos en todas las jurisdicciones donde Voyager opere o venda
- Supervisar la clasificación ECCN, USML y HTS, y gestionar las licencias de exportación, reexportación y transferencia
- Gestionar la valoración aduanera, las determinaciones de origen, la clasificación arancelaria y los programas de derechos de aduana
- Dirigir la verificación de partes denegadas y restringidas, países sancionados y entidades sujetas a embargo
- Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías internas, liderando la corrección de las deficiencias identificadas
- Liderar las respuestas a incidentes de cumplimiento, divulgaciones voluntarias y consultas gubernamentales
- Asesorar a ejecutivos y a los equipos de ingeniería, ventas, cadena de suministro y fusiones y adquisiciones sobre los riesgos de cumplimiento comercial
- Crear, orientar y gestionar un equipo de cumplimiento comercial en crecimiento
- Informar al Director Jurídico dentro del departamento Legal
Requisitos
- Licenciatura o experiencia profesional equivalente
- Al menos 8 años de experiencia en cumplimiento del comercio internacional, controles de exportación o aduanas, preferiblemente en los sectores aeroespacial, de defensa o de tecnología avanzada
- Sólidos conocimientos prácticos de ITAR, los programas de sanciones de la OFAC y las normativas aduaneras y de importación de Estados Unidos
- Experiencia práctica trabajando con BIS, DDTC, CBP u OFAC
- Excelentes habilidades de comunicación interfuncional y confianza para asesorar a altos ejecutivos
- Debe ser una Persona Estadounidense: ciudadano estadounidense, residente permanente legal de Estados Unidos o persona protegida conforme a 8 U.S.C. § 1324b(a)(3)
- Debe cumplir los requisitos para obtener las autorizaciones de exportación necesarias del Departamento de Estado o del Departamento de Comercio de Estados Unidos
- Se prefiere experiencia en los sectores espacial, satelital o de defensa
- Se prefiere una certificación como Certified U.S. Export Compliance Officer (CUSECO) o Certified Customs Specialist
- Se prefiere experiencia en la expansión internacional, la diligencia debida de fusiones y adquisiciones o las cadenas de suministro multinacionales
Beneficios
- El tiempo libre flexible (FTO) permite a los empleados descansar y favorecer un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal
- Hay cobertura médica, dental y oftalmológica para empleados y sus familias, con importantes contribuciones de la empresa a las primas y muchas prestaciones para empleados cubiertas al 100 %
- Acceso a membresías de gimnasio flexibles y asequibles en más de 12.700 establecimientos de todo el país, sin contratos de larga duración y con vídeos de entrenamiento bajo demanda gratuitos antes de la inscripción
- Plan de jubilación 401(k) con una aportación equivalente de la empresa del 50 % sobre contribuciones de hasta el 8 %
- Programas de bienestar de la empresa centrados en el bienestar físico y mental
- Prestaciones voluntarias adicionales y recursos de apoyo para empleados
- Trabajar con un equipo altamente talentoso en un entorno innovador y orientado a una misión