Voyager Technologies ontwikkelt systemen voor de nationale veiligheid en ruimtesystemen die de volledige levenscyclus van missies bestrijken, van grondinfrastructuur tot een baan om de aarde. Het portfolio omvat bestuurbare vastebrandstofvoortstuwing, stralingsbestendige laser- en RF-communicatie, geleidings- en navigatiesystemen, ruimtecamera's, beeldprocessors, luchtsluizen en commerciële onderzoeksplatforms voor microzwaartekracht. Het bedrijf is actief op het gebied van satellietconstellaties, inlichtingen- en signalenmissies, lanceer- en missiediensten, onderhoud en assemblage in de ruimte en commerciële ruimte-infrastructuur. Daarnaast is het een van de oprichters van het commerciële ruimtestationinitiatief Starlab. Met teams in productie, logistiek en defensie biedt Voyager Technologies uiteenlopende mogelijkheden rond de ontwikkeling en levering van bedrijfskritische lucht- en ruimtevaartcapaciteiten.
Directeur wereldwijde handelscompliance (op afstand, Verenigde Staten)
Leid de wereldwijde handelscompliance voor Voyager Technologies, een technologiebedrijf voor ruimtevaart, defensie en nationale veiligheid. Houd toezicht op exportcontroles, douane, sancties, vergunningen en gerelateerde compliance-activiteiten.
Beschrijving
- Leid Voyagers strategie en activiteiten voor internationale handelscompliance
- Treed op als Export Control Officer en bevoegde functionaris
- Draag verantwoordelijkheid voor het wereldwijde handelscomplianceprogramma en ontwikkel dit verder op het gebied van exportcontroles, import- en douanecompliance, sancties en antiboycotregelgeving
- Stel beleid, procedures en interne controles op en implementeer deze in elk rechtsgebied waar Voyager actief is of verkoopt
- Houd toezicht op ECCN-, USML- en HTS-classificaties en beheer vergunningen voor export, herexport en overdracht
- Beheer douanewaardebepalingen, vaststellingen van oorsprong, tariefclassificatie en invoerrechtenprogramma's
- Geef leiding aan controles op geweigerde en beperkte partijen, gesanctioneerde landen en entiteiten waarop embargo's van toepassing zijn
- Voer risicobeoordelingen en interne audits uit en geef leiding aan het oplossen van vastgestelde tekortkomingen
- Geef leiding aan reacties op compliance-incidenten, vrijwillige zelfmeldingen en vragen van overheidsinstanties
- Adviseer leidinggevenden en teams voor engineering, verkoop, toeleveringsketen en M&A over handelscompliancerisico's
- Bouw een groeiend handelscomplianceteam op, begeleid het en geef er leiding aan
- Rapporteer aan de Chief Legal Officer binnen de juridische afdeling
Vereisten
- Bacheloropleiding of gelijkwaardige professionele ervaring
- Minimaal 8 jaar ervaring in wereldwijde handelscompliance, exportcontroles of douane, bij voorkeur binnen de lucht- en ruimtevaart, defensie of geavanceerde technologie
- Sterke praktische kennis van ITAR, sanctieprogramma's van OFAC en Amerikaanse douane- en importregelgeving
- Aantoonbare ervaring met BIS, DDTC, CBP of OFAC
- Uitstekende communicatieve vaardigheden voor samenwerking tussen verschillende functies en zelfvertrouwen in het adviseren van senior leidinggevenden
- Moet een U.S. Person zijn: een Amerikaans staatsburger, wettig permanent ingezetene van de Verenigde Staten of beschermde persoon volgens 8 U.S.C. § 1324b(a)(3)
- Moet in aanmerking komen voor de vereiste exportvergunningen van het Amerikaanse ministerie van Buitenlandse Zaken of het Amerikaanse ministerie van Handel
- Pré: ervaring in de ruimtevaart-, satelliet- of defensie-industrie
- Pré: een certificering zoals Certified U.S. Export Compliance Officer (CUSECO) of Certified Customs Specialist
- Pré: ervaring met ondersteuning van wereldwijde expansie, M&A-due-diligence of multinationale toeleveringsketens
Voordelen
- Met Flexible Time Off (FTO) kunnen medewerkers tijd nemen om op te laden en een gezonde werk-privébalans te ondersteunen
- Medische, tandheelkundige en optische dekking is beschikbaar voor medewerkers en hun gezinnen, met aanzienlijke werkgeversbijdragen en veel medewerkersvoorzieningen die volledig worden vergoed
- Toegang tot flexibele en betaalbare sportschoolabonnementen op meer dan 12.700 locaties in het hele land, zonder langlopende contracten, plus gratis on-demand-work-outvideo's vóór inschrijving
- 401(k)-pensioenregeling met een werkgeversbijdrage van 50% op bijdragen tot 8%
- Wellnessprogramma's van het bedrijf gericht op lichamelijk en mentaal welzijn
- Aanvullende vrijwillige arbeidsvoorwaarden en ondersteuningsmiddelen voor medewerkers
- Werk met een zeer getalenteerd team in een innovatieve omgeving met een duidelijke missie