Voyager Technologies
Voyager Technologies
501 – 1000 Töötajad
KaitseLogistikaTootmine
Voyager Technologies arendab riikliku julgeoleku ja kosmosesüsteeme, mis toimivad kogu missiooni elutsükli vältel alates maapealsest taristust kuni orbiidini. Ettevõtte tootevalikusse kuuluvad juhitav tahkekütusel põhinev jõuseade, kiirguskindlad laseri- ja raadiosageduslikud sidesüsteemid, juhtimis- ja navigatsioonisüsteemid, kosmosekaamerad, pildiprotsessorid, õhulüüsid ning kaubanduslikud mikrogravitatsiooni uurimisplatvormid. Ettevõte tegutseb satelliidikonstellatsioonide, luure- ja signaalluuremissioonide, stardi- ja missiooniteenuste, kosmoses toimuva hoolduse ja koostamise ning kaubandusliku kosmosetaristu valdkonnas. See hõlmab ka tema rolli Starlabi kaubandusliku kosmosejaama algatuses asutajapartnerina. Tootmise, logistika ja kaitsevaldkonna meeskondadega Voyager Technologies pakub mitmesuguseid võimalusi missioonikriitiliste lennundus- ja kosmosevõimekuste arendamise ning tarnimisega tegelemiseks.

Ülemaailmse kaubandusnõuetele vastavuse direktor (kaugtöö, Ameerika Ühendriigid)

Juhi Voyager Technologiesi ülemaailmset kaubandusnõuetele vastavust kosmose-, kaitse- ja riikliku julgeoleku tehnoloogiaettevõttes. Vastuta ekspordikontrolli, tolli, sanktsioonide, litsentsimise ja seotud vastavustoimingute eest.

Kirjeldus

  • Juhi Voyageri rahvusvahelise kaubandusnõuetele vastavuse strateegiat ja toiminguid
  • Tööta ekspordikontrolli ametniku ja volitatud ametliku esindajana
  • Vastuta ülemaailmse kaubandusnõuetele vastavuse programmi eest ekspordikontrolli, impordi- ja tollinõuete järgimise, sanktsioonide ning boikotivastaste eeskirjade valdkonnas
  • Loo ja rakenda poliitikaid, protseduure ning sisekontrolle kõigis jurisdiktsioonides, kus Voyager tegutseb või müüb
  • Jälgi ECCN-, USML- ja HTS-klassifikatsiooni ning halda ekspordi-, reeksporti- ja üleandmislitsentse
  • Halda tolliväärtuse määramist, päritoluriigi kindlaksmääramist, tariifset klassifikatsiooni ja tollimaksuprogramme
  • Juhi keelatud ja piiratud osapoolte, sanktsioneeritud riikide ning embargoga hõlmatud üksuste kontrollimist
  • Tee riskihindamisi ja siseauditeid ning juhi tuvastatud puuduste kõrvaldamist
  • Juhi reageerimist vastavusintsidentidele, vabatahtlikele eneseavalikustustele ja valitsusasutuste päringutele
  • Nõusta juhte ning inseneri-, müügi-, tarneahela- ja ühinemiste ning ülevõtmiste meeskondi kaubandusnõuetele vastavuse riskides
  • Loo, juhenda ja juhi kasvavat kaubandusnõuetele vastavuse meeskonda
  • Raporteeri õigusosakonna õigusjuhile

Nõuded

  • Bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus
  • Vähemalt 8 aastat kogemust ülemaailmse kaubandusnõuetele vastavuse, ekspordikontrolli või tolli valdkonnas, eelistatavalt lennundus-, kaitse- või kõrgtehnoloogia sektoris
  • Tugevad praktilised teadmised ITAR-ist, EAR-ist, OFAC-i sanktsiooniprogrammidest ning USA tolli- ja impordieeskirjadest
  • Praktiline kogemus koostöös BIS-i, DDTC, CBP või OFAC-iga
  • Suurepärased valdkondadeülesed suhtlusoskused ja enesekindlus tippjuhtide nõustamisel
  • Peab olema USA isik: USA kodanik, USA seaduslik alaline elanik või 8 U.S.C. § 1324b(a)(3) alusel kaitstud isik
  • Peab vastama nõuetele, et saada vajalikud ekspordiload USA välisministeeriumilt või kaubandusministeeriumilt
  • Eeliseks on kogemus kosmose-, satelliidi- või kaitsetööstuses
  • Eeliseks on sertifikaat, näiteks Certified U.S. Export Compliance Officer (CUSECO) või Certified Customs Specialist
  • Eeliseks on kogemus ülemaailmse laienemise, ühinemiste ja ülevõtmiste hoolsuskohustuse või rahvusvaheliste tarneahelate toetamisel

Hüved

  • Paindlik vaba aeg (FTO) võimaldab töötajatel puhata ja toetada tervislikku töö- ja eraelu tasakaalu
  • Töötajatele ja nende peredele on saadaval tervisekindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus, mille kindlustusmaksetest katab ettevõte olulise osa ning paljud töötajate hüved kaetakse 100% ulatuses
  • Juurdepääs paindlikele ja taskukohastele jõusaaliliikmesustele enam kui 12 700 asukohas üle riigi, ilma pikaajaliste lepinguteta, ning enne registreerumist tasuta tellitavatele treeningvideotele
  • 401(k) pensioniplaan, mille puhul ettevõte panustab 50% töötaja sissemaksetest kuni 8% ulatuses
  • Ettevõtte heaoluprogrammid, mis keskenduvad füüsilisele ja vaimsele heaolule
  • Täiendavad vabatahtlikud hüved ja töötajate tugiteenused
  • Tööta väga andeka meeskonnaga uuenduslikus ja missioonikeskses keskkonnas