Voyager Technologies
Voyager Technologies
501 – 1.000 Nhân viên
Hậu cầnQuốc phòngSản xuất
Voyager Technologies phát triển các hệ thống an ninh quốc gia và hệ thống không gian hoạt động xuyên suốt vòng đời nhiệm vụ, từ cơ sở hạ tầng mặt đất đến quỹ đạo. Danh mục sản phẩm của công ty bao gồm hệ thống đẩy rắn có khả năng điều khiển, hệ thống liên lạc laser và RF chịu bức xạ, hệ thống dẫn đường và định vị, camera không gian, bộ xử lý hình ảnh, khoang khóa khí và các nền tảng nghiên cứu vi trọng lực thương mại. Công ty hoạt động trong các lĩnh vực chòm vệ tinh, nhiệm vụ tình báo và tín hiệu, dịch vụ phóng và nhiệm vụ, bảo dưỡng và lắp ráp trong không gian, cũng như cơ sở hạ tầng không gian thương mại, bao gồm vai trò đối tác sáng lập trong sáng kiến trạm vũ trụ thương mại Starlab. Với các đội ngũ trải rộng từ sản xuất, hậu cần đến quốc phòng, Voyager Technologies mang đến nhiều cơ hội gắn liền với việc phát triển và cung cấp các năng lực hàng không vũ trụ thiết yếu cho nhiệm vụ.

Giám đốc Tuân thủ Thương mại Toàn cầu (Làm việc từ xa, Hoa Kỳ)

Dẫn dắt hoạt động tuân thủ thương mại toàn cầu cho Voyager Technologies, công ty công nghệ trong lĩnh vực vũ trụ, quốc phòng và an ninh quốc gia. Giám sát kiểm soát xuất khẩu, hải quan, lệnh trừng phạt, cấp phép và các hoạt động tuân thủ liên quan.

Mô tả

  • Dẫn dắt chiến lược và hoạt động tuân thủ thương mại quốc tế của Voyager
  • Đảm nhiệm vai trò Cán bộ Kiểm soát Xuất khẩu và người được ủy quyền
  • Sở hữu và phát triển chương trình tuân thủ thương mại toàn cầu về kiểm soát xuất khẩu, tuân thủ nhập khẩu và hải quan, lệnh trừng phạt và các quy định chống tẩy chay
  • Xây dựng và triển khai chính sách, quy trình và kiểm soát nội bộ tại mọi khu vực pháp lý nơi Voyager hoạt động hoặc bán hàng
  • Giám sát việc phân loại ECCN, USML và HTS, đồng thời quản lý giấy phép xuất khẩu, tái xuất khẩu và chuyển giao
  • Quản lý định giá hải quan, xác định xuất xứ, phân loại thuế quan và các chương trình về thuế
  • Chỉ đạo hoạt động sàng lọc các bên bị từ chối và bị hạn chế, quốc gia bị trừng phạt và thực thể bị cấm vận
  • Thực hiện đánh giá rủi ro và kiểm toán nội bộ, đồng thời dẫn dắt việc khắc phục các thiếu sót được xác định
  • Dẫn dắt việc ứng phó với sự cố tuân thủ, tự nguyện tự khai báo và yêu cầu từ cơ quan chính phủ
  • Tư vấn cho lãnh đạo cấp cao và các nhóm kỹ thuật, kinh doanh, chuỗi cung ứng và M&A về rủi ro tuân thủ thương mại
  • Xây dựng, cố vấn và quản lý đội ngũ tuân thủ thương mại đang phát triển
  • Báo cáo cho Giám đốc Pháp chế trong bộ phận Pháp chế

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân hoặc kinh nghiệm chuyên môn tương đương
  • Ít nhất 8 năm kinh nghiệm về tuân thủ thương mại toàn cầu, kiểm soát xuất khẩu hoặc hải quan, ưu tiên trong lĩnh vực hàng không vũ trụ, quốc phòng hoặc công nghệ tiên tiến
  • Am hiểu sâu về ITAR, các chương trình trừng phạt của EAR và OFAC, cùng các quy định về hải quan và nhập khẩu của Hoa Kỳ
  • Có kinh nghiệm thực tế làm việc với BIS, DDTC, CBP hoặc OFAC
  • Kỹ năng giao tiếp liên chức năng xuất sắc và tự tin tư vấn cho lãnh đạo cấp cao
  • Phải là Người Hoa Kỳ: công dân Hoa Kỳ, thường trú nhân hợp pháp tại Hoa Kỳ hoặc cá nhân được bảo vệ theo 8 U.S.C. § 1324b(a)(3)
  • Phải đủ điều kiện xin các giấy phép xuất khẩu cần thiết từ Bộ Ngoại giao hoặc Bộ Thương mại Hoa Kỳ
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm trong ngành vũ trụ, vệ tinh hoặc quốc phòng
  • Ưu tiên: có chứng chỉ như Certified U.S. Export Compliance Officer (CUSECO) hoặc Certified Customs Specialist
  • Ưu tiên: có kinh nghiệm hỗ trợ mở rộng toàn cầu, thẩm định M&A hoặc chuỗi cung ứng đa quốc gia

Phúc lợi

  • Chính sách Nghỉ phép Linh hoạt (FTO) cho phép nhân viên nghỉ ngơi và duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống
  • Có bảo hiểm y tế, nha khoa và nhãn khoa cho nhân viên cùng gia đình, với công ty đóng góp đáng kể vào phí bảo hiểm và nhiều quyền lợi cho nhân viên được chi trả 100%
  • Được sử dụng các gói thành viên phòng gym linh hoạt, chi phí hợp lý tại hơn 12.700 địa điểm trên toàn quốc, không có hợp đồng dài hạn và có video tập luyện theo yêu cầu miễn phí trước khi đăng ký
  • Chương trình hưu trí 401(k) với khoản đóng góp đối ứng 50% từ công ty cho phần đóng góp lên đến 8%
  • Các chương trình chăm sóc sức khỏe của công ty tập trung vào sức khỏe thể chất và tinh thần
  • Các quyền lợi tự nguyện bổ sung và nguồn lực hỗ trợ nhân viên
  • Làm việc cùng đội ngũ nhân tài xuất sắc trong môi trường đổi mới, định hướng sứ mệnh