Onepoint
Onepoint
1.001 – 5.000 Funcionários
B2BConsultoriaInteligência artificial
A Onepoint é um grupo francês de consultoria e transformação digital que ajuda empresas privadas e organizações do setor público a projetar e implementar mudanças de grande escala em tecnologia e operações. Sua atuação abrange estratégia empresarial e tecnológica, transformação em nuvem, cibersegurança, dados e inteligência artificial — incluindo IA generativa e aprendizado de máquina —, design de produtos e experiências digitais, desenvolvimento de software, operações de TI e consultoria em sustentabilidade e RSE. Atendendo clientes de diversos setores, a Onepoint se concentra em transformações B2B e empresariais complexas, combinando experiência em consultoria com entrega de tecnologia e ênfase em inovação responsável.

Consultor(a) intermediário(a) de engenharia de dados

Projete soluções de dados com Microsoft Fabric e Azure para clientes da Wepoint em transformação digital. Integre sistemas clínicos e administrativos de saúde em Quebec.

Descrição

  • Crie e mantenha pipelines e infraestrutura de dados que apoiem análises, relatórios e tomadas de decisão.
  • Avalie fontes de dados, defina a lógica de integração ETL/ELT e aplique padrões de projeto estabelecidos.
  • Crie fluxos de dados de alto desempenho no Microsoft Fabric e organize os dados com modelos adequados.
  • Implemente controles de qualidade de dados e contribua para testes unitários e de integração.
  • Proteja a integração, a segurança e a confidencialidade dos dados clínicos e administrativos.
  • Gerencie código, rastreabilidade e implantações com Azure DevOps e práticas de CI/CD.
  • Documente soluções, compartilhe conhecimento e ajude a operacionalizar produtos de dados.
  • Trabalhe com as equipes de arquitetura, segurança, operações e partes interessadas.
  • Defina estratégias de integração e interoperabilidade entre sistemas de origem, Microsoft Fabric e produtos analíticos.
  • Projete padrões de integração orientados a eventos e metadados para processamento em lote e quase em tempo real.
  • Estabeleça regras para fluxo e transformação de dados, rastreabilidade, reconciliação e tratamento de erros.
  • Crie mecanismos de governança técnica para classificação, linhagem e controle de acesso.
  • Alinhe as soluções aos padrões de Microsoft Fabric, Azure, Microsoft Purview, Azure DevOps e CI/CD.
  • Desenvolva modelos de fluxo, contratos de dados, decisões técnicas, padrões e modelos de integração.
  • Avalie dependências entre fontes de dados clínicos e administrativos e recomende abordagens de integração sustentáveis.
  • Revise as propostas das equipes de desenvolvimento e assegure a consistência de ponta a ponta.
  • Avalie desafios de desempenho, resiliência, escalabilidade e operacionalização.
  • Ajude as equipes a implementar a direção estratégica e resolver problemas técnicos complexos.

Requisitos

  • Fluência em francês falado e escrito.
  • Graduação em tecnologia da informação, administração de empresas, gestão ou área relacionada.
  • Diplomas obtidos fora de Quebec exigem uma avaliação de equivalência do MIFI.
  • Certificação especializada de uma autoridade reconhecida em tecnologia da informação.
  • Cinco anos de experiência em engenharia de dados.
  • Mais de quatro anos de experiência em inteligência de negócios, incluindo três anos de engenharia de dados na rede de saúde de Quebec.
  • Um ano de experiência com Microsoft Fabric ou Databricks.
  • Participação ativa em pelo menos dois projetos de desenvolvimento de soluções analíticas que integrem sistemas provinciais de informação clínica e unidades de saúde.
  • Experiência com Git/GitHub, SQL, Python e Power BI.
  • Conhecimento de Microsoft Fabric Lakehouse, Data Warehouse, Direct Lake, pipelines, notebooks e ambientes Spark.
  • Proficiência em T-SQL, DAX e JSON.
  • Conhecimento de plataformas e ferramentas Azure, como Azure Data Lake Gen2 e Data Factory, além de ferramentas de governança e metadados, como Microsoft Purview.
  • É necessário ter autorização legal para trabalhar para qualquer empregador no Canadá.

Benefícios

  • Pelo menos três semanas de férias a partir do primeiro ano.
  • Seguro coletivo com uma contribuição substancial do empregador.
  • Contribuições do empregador para um RRSP coletivo.
  • Opções flexíveis de trabalho: híbrido, remoto ou presencial.
  • Escritório claro e acolhedor, com frutas frescas, café, bebidas e refeições ocasionais.
  • Orçamento anual para equipamentos de TI.
  • Horário flexível e ambiente de trabalho equilibrado.
  • Desenvolvimento profissional por meio de treinamentos, certificações, aprendizado on-line e presencial e Wepoint Academy.
  • Acesso a uma rede internacional de especialistas que compartilham conhecimento.
  • Uma cultura centrada nas pessoas, que apoia necessidades individuais e o sentimento de pertencimento a uma comunidade forte.

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