LogoFresh Jobs Ahead
Onepoint
Onepoint
1.001 – 5.000 Medarbejdere
B2BKunstig intelligensRådgivning
Onepoint er en fransk konsulent- og digital transformationskoncern, der hjælper private virksomheder og offentlige organisationer med at designe og gennemføre omfattende forandringer inden for teknologi og drift. Arbejdet omfatter strategi for forretning og teknologi, cloudtransformation, cybersikkerhed, data og kunstig intelligens – herunder generativ AI og maskinlæring – design af digitale produkter og brugeroplevelser, softwareudvikling, IT-drift samt rådgivning om bæredygtighed og RSE. Onepoint betjener kunder på tværs af flere brancher og fokuserer på komplekse B2B- og virksomhedstransformationer, hvor konsulentekspertise kombineres med teknologileverancer og fokus på ansvarlig innovation.
LinkedIn
Job i virksomheden

Dataingeniørrådgiver på mellemniveau

Udform dataløsninger med Microsoft Fabric og Azure for Wepoints kunder inden for digital transformation, og integrer kliniske og administrative sundhedssystemer i hele Québec.

CACanadaHybridFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: franskDataingeniør
AzureETLFluxPythonSparkSQL

Beskrivelse

  • Byg og vedligehold datapipelines og infrastruktur, der understøtter analyser, rapportering og beslutningstagning.
  • Vurder datakilder, fastlæg ETL/ELT-integrationslogik, og anvend etablerede designmønstre.
  • Skab højtydende dataflows i Microsoft Fabric, og organisér data med passende modeller.
  • Implementer datakvalitetskontroller, og bidrag til enheds- og integrationstest.
  • Beskyt integrationen, sikkerheden og fortroligheden af kliniske og administrative data.
  • Administrer kode, sporbarhed og udrulninger via Azure DevOps og CI/CD-praksis.
  • Dokumentér løsninger, del ekspertise, og hjælp med at operationalisere dataprodukter.
  • Samarbejd med teams inden for arkitektur, sikkerhed, drift og interessenter.
  • Fastlæg strategier for integration og interoperabilitet på tværs af kildesystemer, Microsoft Fabric og analyseprodukter.
  • Design hændelses- og metadatadrevne integrationsmønstre til batchbehandling og behandling næsten i realtid.
  • Fastlæg regler for dataflow, transformation, sporbarhed, afstemning og fejlhåndtering.
  • Skab tekniske styringsmekanismer for klassificering, dataoprindelse og adgangskontrol.
  • Tilpas løsninger til standarder for Microsoft Fabric, Azure, Microsoft Purview, Azure DevOps og CI/CD.
  • Udarbejd flowmodeller, datakontrakter, tekniske beslutninger, standarder og integrationsskabeloner.
  • Vurder afhængigheder mellem kliniske og administrative datakilder, og anbefal bæredygtige integrationsmetoder.
  • Gennemgå udviklingsteamenes forslag, og sikr sammenhæng fra ende til anden.
  • Vurder udfordringer med ydeevne, robusthed, skalerbarhed og operationalisering.
  • Hjælp teams med at gennemføre den strategiske retning og løse komplekse tekniske problemer.

Krav

  • Flydende fransk i tale og skrift.
  • Bachelorgrad inden for informationsteknologi, erhvervsadministration, management eller et beslægtet fagområde.
  • Uddannelser taget uden for Québec kræver en ækvivalensvurdering fra MIFI.
  • Specialiseret certificering fra en anerkendt myndighed inden for informationsteknologi.
  • Fem års erfaring med data engineering.
  • Mere end fire års erfaring med business intelligence, herunder tre års erfaring med data engineering i Québecs sundhedsvæsen.
  • Et års erfaring med Microsoft Fabric eller Databricks.
  • Aktiv deltagelse i mindst to projekter, der udvikler analyseløsninger med integration af provinsielle kliniske informationssystemer og sundhedsinstitutioner.
  • Erfaring med Git/GitHub, SQL, Python og Power BI.
  • Kendskab til Microsoft Fabric Lakehouse, Data Warehouse, Direct Lake, pipelines, notebooks og Spark-miljøer.
  • Gode færdigheder i T-SQL, DAX og JSON.
  • Kendskab til Azure-platforme og værktøjer som Azure Data Lake Gen2 og Data Factory samt værktøjer til styring og metadata som Microsoft Purview.
  • Skal have lovlig ret til at arbejde for enhver arbejdsgiver i Canada.

Fordele

  • Mindst tre ugers ferie fra det første ansættelsesår.
  • Gruppelivsforsikring med et betydeligt bidrag fra arbejdsgiveren.
  • Arbejdsgiverbidrag til en gruppe-RRSP.
  • Fleksible arbejdsmuligheder: hybrid, fjernarbejde eller på kontoret.
  • Lyst og indbydende kontor med frisk frugt, kaffe, drikkevarer og lejlighedsvise måltider.
  • Årligt budget til IT-udstyr.
  • Fleksible arbejdstider og et afbalanceret arbejdsmiljø.
  • Faglig udvikling gennem kurser, certificeringer, online- og fysisk læring samt Wepoint Academy.
  • Adgang til et internationalt netværk af eksperter, der deler deres viden.
  • En menneskecentreret kultur, der understøtter individuelle behov og tilhørsforhold til et stærkt fællesskab.

Relaterede job