EXCO
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1.001 – 5.000 Funcionários
B2BConsultoriaFinanças

A EXCO é uma rede internacional de empresas de contabilidade que presta serviços de contabilidade, auditoria, tributos, consultoria jurídica, folha de pagamento e recursos humanos para empresas. Suas equipes multidisciplinares também oferecem assessoria em consultoria, análise forense, avaliação, finanças e transações, além de relatórios de sustentabilidade ou RSE.

Por meio de cerca de 137 empresas associadas e de uma presença local voltada para o B2B, a EXCO apoia PMEs, startups e organizações consolidadas durante todo o seu ciclo de negócios. Sua experiência abrange setores como agricultura, automotivo, bancos e seguros, construção, hotelaria, saúde e transporte, com serviços que atendem a necessidades de conformidade, transações e sustentabilidade.

Auditor – França (Híbrido)

Realize auditorias estatutárias e contratuais para PMEs e empresas de médio porte na EXCO Valliance. Analise ciclos de auditoria e ofereça conhecimento especializado que apoie a tomada de decisões dos clientes.

Descrição

  • Realize auditorias estatutárias e contratuais para uma carteira diversificada, atendendo principalmente PMEs e empresas de médio porte.
  • Cubra todos os ciclos de auditoria, avaliando controles e desenvolvendo recomendações consistentes.
  • Ofereça conhecimento profissional para ajudar os clientes a tomar decisões informadas.
  • Trabalhe em uma equipe de duas pessoas sob a direção do responsável pelo Departamento de Auditoria.
  • Viaje regularmente para as instalações de clientes em toda a França.
  • Contribua para um ambiente de trabalho colaborativo, com orientação e apoio da gestão.

Requisitos

  • Mestrado em finanças, contabilidade, controle e auditoria ou qualificação equivalente.
  • Experiência anterior em uma empresa de contabilidade ou auditoria.
  • Domínio de softwares empresariais, especialmente Excel e Caseware.
  • Abordagem cuidadosa e atenção aos detalhes, com forte capacidade de organização.
  • Estilo de trabalho colaborativo e voltado para a equipe.
  • Candidatos com experiência em nível júnior são bem-vindos.

Benefícios

  • Modelo de trabalho híbrido.
  • Vale-refeição.
  • Plano de saúde pago integralmente pelo empregador.
  • Ambiente de trabalho envolvente em um grupo em rápido crescimento.
  • Treinamento contínuo e apoio ao desenvolvimento profissional.
  • Ambiente de trabalho moderno e acolhedor.
  • Plano de saúde ALAN oferecido sem custo aos funcionários.
  • Vales-refeição SWILE com 60% do custo coberto pelo empregador.
  • Um ou dois dias de trabalho remoto por semana.
  • Acesso a ofertas especiais por meio do Comitê Social e Econômico (CSE).
  • Atividades e eventos ao longo do ano, incluindo refeições de equipe e atividades esportivas.
  • Compromisso com a inclusão de pessoas com deficiência.

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