EXCO
EXCO
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BBeratungFinanzen

EXCO ist ein internationales Netzwerk von Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, das Unternehmen mit Leistungen in den Bereichen Buchhaltung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht, Lohnabrechnung und Personalwesen unterstützt. Die multidisziplinären Teams beraten außerdem zu Consulting, forensischen Analysen, Unternehmensbewertungen, Finanzen und Transaktionen sowie zur Nachhaltigkeits- und RSE-Berichterstattung.

Über rund 137 Mitgliedsgesellschaften und mit lokaler B2B-Präsenz unterstützt EXCO KMU, Start-ups und etablierte Organisationen während ihres gesamten Unternehmenslebenszyklus. Die Expertise erstreckt sich auf Branchen wie Landwirtschaft, Automobilindustrie, Banken und Versicherungen, Bauwesen, Hotellerie und Gastronomie, Gesundheitswesen sowie Transport. Das Leistungsangebot deckt Compliance-, Transaktions- und Nachhaltigkeitsanforderungen ab.

Prüfer/in – Frankreich (Hybrid)

Durchführung gesetzlicher und vertraglicher Prüfungen für KMU und mittelständische Unternehmen bei EXCO Valliance. Analyse der Prüfungszyklen und Bereitstellung von Fachwissen zur Unterstützung von Kundenentscheidungen.

Beschreibung

  • Durchführung gesetzlicher und vertraglicher Prüfungsaufträge für ein vielfältiges Kundenportfolio, hauptsächlich für KMU und mittelständische Unternehmen.
  • Abdeckung aller Prüfungszyklen bei gleichzeitiger Bewertung von Kontrollen und Entwicklung fundierter Empfehlungen.
  • Bereitstellung professioneller Expertise, damit Kunden fundierte Entscheidungen treffen können.
  • Arbeit in einem Zweierteam unter der Leitung der Leitung der Prüfungsabteilung.
  • Regelmäßige Reisen zu Kundenstandorten in ganz Frankreich.
  • Beitrag zu einem kooperativen Arbeitsumfeld mit Anleitung und Unterstützung durch das Management.

Anforderungen

  • Masterabschluss in Finanzwesen, Rechnungswesen, Controlling und Wirtschaftsprüfung oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Steuerberatungsgesellschaft.
  • Sehr gute Kenntnisse in Unternehmenssoftware, insbesondere Excel und Caseware.
  • Sorgfältige, detailorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent.
  • Kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil.
  • Auch Bewerberinnen und Bewerber mit Berufserfahrung auf Einstiegsniveau sind willkommen.

Zusatzleistungen

  • Hybrides Arbeitsmodell.
  • Essensgutscheine.
  • Vollständig vom Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung.
  • Interessantes Arbeitsumfeld in einer schnell wachsenden Unternehmensgruppe.
  • Laufende Schulungen und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
  • Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Kostenlose ALAN-Krankenversicherung für Mitarbeitende.
  • SWILE-Essensgutscheine, deren Kosten zu 60 % vom Arbeitgeber übernommen werden.
  • Ein bis zwei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
  • Zugang zu Sonderangeboten über den Sozial- und Wirtschaftsausschuss (CSE).
  • Ganzjährige Aktivitäten und Veranstaltungen, darunter Teamessen und Sportaktivitäten.
  • Engagement für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

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