Salesforce
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A Salesforce desenvolve softwares baseados na nuvem, com foco em uma plataforma de gerenciamento de relacionamento com o cliente que reúne os dados da empresa e suas equipes por meio de um sistema integrado orientado por inteligência artificial. Seus produtos dão suporte aos fluxos de vendas, atendimento ao cliente e marketing, com soluções desenvolvidas para empresas que vão de pequenas e médias empresas a grandes organizações. A Salesforce também oferece ferramentas voltadas para diferentes setores, recursos de aprendizagem do Trailhead e aplicativos do AppExchange que ampliam os recursos de sua plataforma de CRM.

Arquiteto técnico sênior, plataforma Salesforce - remoto no Canadá

Aconselhe clientes empresariais de Ontário sobre arquitetura Salesforce e implementações complexas. Projete soluções escaláveis, oriente a entrega e apoie a Salesforce Professional Services.

Descrição

  • Aconselhe clientes empresariais complexos como autoridade em produtos e plataformas Salesforce
  • Lidere iniciativas internas estratégicas que ampliem a prática de consultoria
  • Desenvolva o conhecimento e a experiência compartilhados da comunidade de consultoria
  • Ajude clientes e colegas a avaliar e adotar tecnologias emergentes que gerem valor para os negócios
  • Explique conceitos complexos e forneça recomendações claras e prescritivas
  • Identifique riscos antecipadamente e conduza sua mitigação até a resolução
  • Estabeleça expectativas e negocie resultados com clientes e parceiros terceirizados
  • Avalie e corrija a direção, os métodos e as principais entregas de projetos ou programas
  • Mantenha o ritmo da entrega, garantindo que as soluções sejam extensíveis e fáceis de manter
  • Projete arquiteturas de soluções tecnológicas com gerentes de entrega, arquitetos de soluções e clientes
  • Defina a visão do programa e aconselhe sobre estratégias que envolvam tecnologias habilitadoras, como a Salesforce Platform
  • Oriente e desenvolva os membros da equipe

Requisitos

  • Pelo menos 8 anos de experiência em arquitetura empresarial ou consultoria
  • Pelo menos 4 anos liderando projetos Salesforce Core
  • Sólidas capacidades em arquitetura de aplicações, dados, integração e segurança
  • Fortes habilidades de apresentação
  • Capacidade de aprender e aplicar rapidamente novos conceitos, modelos de negócios e tecnologias
  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal
  • Capacidade de se comunicar efetivamente com pessoas de diferentes funções
  • Capacidade de analisar, projetar e otimizar processos de negócios por meio de tecnologia e integração
  • Abordagem criativa e inovadora para a resolução de problemas
  • Amplo conhecimento de conceitos, designs e padrões de integração
  • Preferência por graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou área quantitativa relacionada; experiência equivalente comprovável pode substituir essa formação
  • Capacidade de explicar e defender boas práticas com partes interessadas em vários níveis organizacionais
  • Experiência em design e desenvolvimento de aplicações
  • Experiência em arquitetura empresarial é preferencial
  • Salesforce Certified Technical Architect ou várias certificações de arquitetura Salesforce
  • Experiência com Consumer Goods Cloud, Consumer Goods Retail Execution ou Trade Promotion Management, e com o setor de bens de consumo, é um diferencial
  • Experiência com ferramentas de desenvolvimento assistido por IA, como GitHub Copilot, Cursor ou Agentforce for Developers
  • Experiência liderando uma equipe técnica ou frente de trabalho
  • Capacidade de construir e manter relacionamentos com executivos C-level, líderes seniores de tecnologia e principais tomadores de decisão
  • Experiência definindo e entregando aplicações empresariais na Salesforce Platform é fortemente preferencial

Benefícios

  • Bônus da empresa
  • Participação acionária
  • Benefícios
  • Pode ser necessário viajar de acordo com as necessidades dos clientes
  • Adaptação razoável durante o processo de candidatura e recrutamento
  • Ferramentas de IA podem apoiar a avaliação do recrutador e dos candidatos, com participação humana nas decisões de seleção e contratação

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