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ConsultoriaSegurosSetor bancário
O Santander é um grupo bancário internacional que atende clientes pessoa física, comerciais e corporativos na Europa e nas Américas. Sua atuação abrange serviços bancários do dia a dia, financiamento ao consumidor e privado, banco corporativo e de investimentos, gestão de ativos e pagamentos para estabelecimentos por meio de plataformas como a Getnet. A organização também investe em serviços bancários digitais e iniciativas baseadas em inteligência artificial, mantendo o foco em sustentabilidade, inclusão financeira e serviços para investidores. Seu amplo modelo operacional reúne equipes que trabalham com produtos financeiros, tecnologia, pagamentos e operações bancárias.
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Vagas da empresa

Analista líder de risco de crédito sem garantia - Santander híbrido

Liderar a política de risco de crédito sem garantia e a análise de portfólio para o negócio de banco de varejo do Santander. Aprimorar as estratégias de concessão de crédito, apoiar mudanças de política em todo o Reino Unido e desenvolver analistas de risco de crédito.

GBReino Unido
£ 59.200 – £ 88.800 / ano
HíbridoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsAnalista
Python

Descrição

  • Avaliar o desempenho das políticas atuais de risco de crédito
  • Identificar oportunidades para simplificar ou fortalecer a política de risco de crédito
  • Aplicar e ampliar a expertise em risco de crédito ao longo de todo o ciclo de vida do produto
  • Colaborar com as partes interessadas em toda a empresa
  • Ajudar a implementar atualizações nas políticas e estratégias de risco de crédito
  • Gerenciar de forma independente trabalhos analíticos complexos com supervisão mínima
  • Orientar analistas sobre entregas e desenvolvimento profissional

Requisitos

  • Experiência comprovada no desenvolvimento, na implementação e na otimização de estratégias de risco de crédito ao longo de todo o ciclo de vida do cliente (Obrigatório)
  • Formação superior em uma área quantitativa, como matemática, estatística, pesquisa operacional, física ou engenharia, idealmente com classificação 2:1, ou qualificações e experiência equivalentes (Desejável)
  • Experiência profissional com ferramentas de programação estatística, como SAS ou Python (Obrigatório)
  • Sólida capacidade de gerenciamento de projetos, incluindo a responsabilidade por projetos analíticos desde o início até a conclusão (Desejável)
  • Conhecimento de produtos e mercados do setor de crédito (Desejável)
  • Conhecimento de dados de agências de crédito, medidas de capacidade de pagamento e regulamentações que afetam o crédito sem garantia (Desejável)
  • Excelentes habilidades de gestão de partes interessadas e comunicação escrita e verbal, com capacidade de influenciar públicos não técnicos (Desejável)
  • Atenção excepcional aos detalhes, com capacidade estratégica e criativa de resolução de problemas (Desejável)
  • Visão comercial que equilibre crescimento, risco e resultados para o cliente (Desejável)
  • Disponibilidade para trabalhar no escritório pelo menos 12 dias por mês no modelo híbrido
  • Os candidatos devem considerar a distância, o tempo e o custo de deslocamento associados ao escritório escolhido
  • Pode haver patrocínio de visto; os candidatos talvez precisem arcar com custos pessoais de imigração e realocação

Benefícios

  • Assistência ao bem-estar oferecida por parceiros, abrangendo saúde física, mental, social e financeira
  • Aplicativos de bem-estar
  • Mensalidade reduzida em academias e serviços de fitness
  • Aulas virtuais semanais
  • Assistência flexível de saúde e saúde mental
  • Licença familiar ampliada
  • Opções de apoio para cuidados infantis
  • Assistência personalizada de bem-estar
  • Oportunidades de voluntariado
  • Oportunidades internacionais de desenvolvimento profissional e networking
  • O Santander cobre as taxas governamentais obrigatórias associadas ao patrocínio de visto

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