Santander
Santander
Santander هي مجموعة مصرفية دولية تخدم عملاء التجزئة والعملاء التجاريين والشركات في أنحاء أوروبا والأمريكتين. تشمل أعمالها الخدمات المصرفية اليومية، والتمويل الاستهلاكي والخاص، والخدمات المصرفية للشركات والاستثمار، وإدارة الأصول، ومدفوعات التجار عبر منصات مثل Getnet. كما تستثمر المؤسسة في الخدمات المصرفية الرقمية والمبادرات القائمة على الذكاء الاصطناعي، مع الحفاظ على تركيزها على الاستدامة والشمول المالي وخدمات المستثمرين. ويجمع نموذجها التشغيلي الواسع فرقًا تعمل في مجالات المنتجات المالية والتكنولوجيا والمدفوعات والعمليات المصرفية.

كبير محللي مخاطر الائتمان غير المضمون - سانتاندير بنظام هجين

قيادة سياسات مخاطر الائتمان غير المضمون وتحليل المحافظ لأعمال الخدمات المصرفية للأفراد لدى سانتاندير. تحسين استراتيجيات الإقراض، ودعم تغييرات السياسات على مستوى المملكة المتحدة، وتطوير محللي مخاطر الائتمان.

الوصف

  • تقييم أداء سياسات مخاطر الائتمان الحالية
  • تحديد فرص تبسيط سياسة مخاطر الائتمان أو تعزيزها
  • استخدام الخبرة في مخاطر الائتمان وتوسيع نطاقها عبر دورة حياة المنتج
  • التعاون مع أصحاب المصلحة في مختلف أنحاء المؤسسة
  • المساعدة في تنفيذ التحديثات على سياسات واستراتيجيات مخاطر الائتمان
  • إدارة الأعمال التحليلية المعقدة بشكل مستقل مع الحد الأدنى من الإشراف
  • تدريب المحللين على الإنجاز والتطوير المهني

المتطلبات

  • نجاح مثبت في تطوير استراتيجيات مخاطر الائتمان وتنفيذها وتحسينها عبر دورة حياة العميل (مطلوب)
  • مؤهل جامعي في تخصص كمي مثل الرياضيات أو الإحصاء أو بحوث العمليات أو الفيزياء أو الهندسة، ويفضل بمستوى 2:1، أو مؤهلات وخبرة معادلة (مفضل)
  • خبرة مهنية في أدوات البرمجة الإحصائية مثل SAS أو Python (مطلوب)
  • قدرة قوية على إدارة المشاريع، بما في ذلك تولي مسؤولية المشاريع التحليلية من بدايتها إلى اكتمالها (مفضل)
  • معرفة بمنتجات وأسواق قطاع الائتمان (مفضل)
  • فهم بيانات مكاتب الائتمان، ومقاييس القدرة على تحمل التكاليف، واللوائح المؤثرة في الإقراض غير المضمون (مفضل)
  • مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل الكتابي والشفهي، مع القدرة على التأثير في الجمهور غير التقني (مفضل)
  • اهتمام استثنائي بالتفاصيل، مع قدرة استراتيجية وإبداعية على حل المشكلات (مفضل)
  • منظور تجاري يوازن بين النمو والمخاطر ونتائج العملاء (مفضل)
  • الاستعداد للعمل من المكتب 12 يومًا على الأقل كل شهر ضمن ترتيبات العمل الهجين
  • ينبغي للمتقدمين مراعاة مسافة السفر والوقت والتكلفة المرتبطة بموقع المكتب الذي يختارونه
  • قد يتوفر دعم للحصول على تأشيرة؛ وقد يحتاج المتقدمون إلى تحمل تكاليف الهجرة والانتقال الشخصية

المزايا

  • مساعدة في الرفاهية من شركاء تغطي الصحة البدنية والنفسية والاجتماعية والمالية
  • تطبيقات للرفاهية
  • عضوية مخفضة التكلفة في صالات الألعاب الرياضية واللياقة البدنية
  • حصص افتراضية أسبوعية
  • مساعدة مرنة في الرعاية الصحية والصحة النفسية
  • إجازة عائلية محسّنة
  • خيارات دعم رعاية الأطفال
  • مساعدة مخصصة في الرفاهية
  • فرص للتطوع
  • فرص دولية للتطوير المهني وبناء العلاقات
  • تغطي سانتاندير الرسوم الحكومية الإلزامية المرتبطة برعاية التأشيرة