Santander to międzynarodowa grupa bankowa obsługująca klientów detalicznych, komercyjnych i korporacyjnych w Europie oraz obu Amerykach. Jej działalność obejmuje codzienną bankowość, finansowanie konsumenckie i prywatne, bankowość korporacyjną i inwestycyjną, zarządzanie aktywami oraz płatności dla firm za pośrednictwem platform takich jak Getnet. Organizacja inwestuje również w bankowość cyfrową i inicjatywy oparte na sztucznej inteligencji, koncentrując się na zrównoważonym rozwoju, włączeniu finansowym i usługach dla inwestorów. Szeroki model operacyjny łączy zespoły zajmujące się produktami finansowymi, technologią, płatnościami i operacjami bankowymi.
Starszy analityk ryzyka kredytowego kredytów niezabezpieczonych — Santander, praca hybrydowa
Kieruj polityką ryzyka kredytowego i analizą portfela w detalicznej działalności bankowej Santander. Udoskonalaj strategie kredytowe, wspieraj ogólnokrajowe zmiany polityki w Wielkiej Brytanii i rozwijaj analityków ryzyka kredytowego.
Opis
- Oceniać skuteczność obecnych zasad dotyczących ryzyka kredytowego
- Wyszukiwać możliwości uproszczenia lub wzmocnienia polityki ryzyka kredytowego
- Wykorzystywać i rozwijać wiedzę specjalistyczną z zakresu ryzyka kredytowego w całym cyklu życia produktu
- Współpracować z interesariuszami w całej organizacji
- Pomagać we wdrażaniu zmian w zasadach i strategiach dotyczących ryzyka kredytowego
- Samodzielnie prowadzić złożone prace analityczne przy minimalnym nadzorze
- Wspierać analityków w realizacji zadań i rozwoju zawodowym
Wymagania
- Udokumentowane sukcesy w opracowywaniu, wdrażaniu i optymalizowaniu strategii ryzyka kredytowego w całym cyklu życia klienta (wymagane)
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie ilościowej, takiej jak matematyka, statystyka, badania operacyjne, fizyka lub inżynieria, najlepiej na poziomie 2:1 lub wyższym, albo równoważne kwalifikacje i doświadczenie (mile widziane)
- Doświadczenie zawodowe w korzystaniu z narzędzi programowania statystycznego, takich jak SAS lub Python (wymagane)
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania projektami, w tym odpowiedzialność za projekty analityczne od początku do końca (mile widziane)
- Znajomość produktów i rynków branży kredytowej (mile widziana)
- Znajomość danych biur kredytowych, miar zdolności do spłaty zobowiązań oraz regulacji dotyczących kredytów niezabezpieczonych (mile widziana)
- Bardzo dobre umiejętności zarządzania relacjami z interesariuszami oraz komunikacji pisemnej i ustnej, a także zdolność przekonywania odbiorców nietechnicznych (mile widziane)
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły oraz strategiczne i kreatywne podejście do rozwiązywania problemów (mile widziane)
- Perspektywa biznesowa pozwalająca równoważyć wzrost, ryzyko i wyniki dla klientów (mile widziana)
- Gotowość do pracy z biura co najmniej 12 dni w miesiącu w ramach modelu hybrydowego
- Kandydaci powinni uwzględnić odległość, czas i koszt dojazdu do wybranej lokalizacji biurowej
- Sponsorowanie wizy może być dostępne; kandydaci mogą być zobowiązani do pokrycia osobistych kosztów imigracji i relokacji
Benefity
- Wsparcie partnerów w zakresie zdrowia fizycznego, psychicznego, społecznego i finansowego
- Aplikacje wspierające dobre samopoczucie
- Karnet na siłownię i zajęcia fitness w niższej cenie
- Cotygodniowe zajęcia online
- Elastyczne wsparcie w zakresie opieki zdrowotnej i zdrowia psychicznego
- Rozszerzony urlop rodzinny
- Opcje wsparcia w zakresie opieki nad dziećmi
- Spersonalizowane wsparcie w zakresie dobrego samopoczucia
- Możliwości wolontariatu
- Międzynarodowe możliwości rozwoju kariery i nawiązywania kontaktów zawodowych
- Santander pokrywa obowiązkowe opłaty państwowe związane ze sponsorowaniem wizy