Santander on rahvusvaheline pangandusgrupp, mis teenindab jae-, äri- ja ettevõtete kliente kogu Euroopas ja Ameerikas. Selle tegevus hõlmab igapäevapangandust, tarbija- ja erafinantseerimist, ettevõtete ja investeerimispangandust, varahaldust ning kaupmeestele suunatud makseteenuseid selliste platvormide kaudu nagu Getnet. Organisatsioon investeerib ka digipangandusse ja tehisintellektil põhinevatesse algatustesse, keskendudes samal ajal kestlikkusele, finantsilisele kaasatusele ja investoriteenustele. Selle ulatuslik tegevusmudel ühendab finantstoodete, tehnoloogia, maksete ja pangandustoimingute valdkonnas töötavaid meeskondi.
Tagatiseta krediidiriski juhtivanalüütik – Santanderi hübriidtöö
Juhi Santanderi jaepanganduse tagatiseta krediidiriski põhimõtteid ja portfellianalüüsi. Paranda laenustrateegiaid, toeta kogu Ühendkuningriiki hõlmavaid põhimõtete muudatusi ja arenda krediidiriski analüütikuid.
Kirjeldus
- Hinda praeguste krediidiriski põhimõtete toimivust
- Leia võimalusi krediidiriski põhimõtete tõhustamiseks või tugevdamiseks
- Kasuta ja arenda krediidiriski pädevust kogu toote elutsükli jooksul
- Tee koostööd kogu ettevõtte sidusrühmadega
- Aita ellu viia krediidiriski põhimõtete ja strateegiate uuendusi
- Juhi keerukat analüütilist tööd iseseisvalt ja minimaalse juhendamisega
- Juhenda analüütikuid tööülesannete täitmisel ja ametialasel arengul
Nõuded
- Tõendatud edu krediidiriskistrateegiate arendamisel, rakendamisel ja optimeerimisel kogu kliendisuhte elutsükli jooksul (nõutud)
- Kõrgharidus kvantitatiivses valdkonnas, nagu matemaatika, statistika, operatsiooniuuringud, füüsika või inseneriteadus, ideaalis 2:1 tasemel või sellega võrdsed kvalifikatsioonid ja kogemus (soovituslik)
- Töökogemus statistilise programmeerimise tööriistadega, nagu SAS või Python (nõutud)
- Väga hea projektijuhtimise oskus, sealhulgas analüütiliste projektide juhtimine algusest lõpuni (soovituslik)
- Krediidivaldkonna toodete ja turgude tundmine (soovituslik)
- Arusaam krediidibüroode andmetest, maksevõime hindamisest ja tagatiseta laenamist mõjutavatest õigusnormidest (soovituslik)
- Väga head sidusrühmade juhtimise ning kirjaliku ja suulise suhtluse oskused koos võimega mõjutada mittetehnilisi sihtrühmi (soovituslik)
- Erakordne tähelepanelikkus detailide suhtes ning strateegiline ja loov probleemilahendusoskus (soovituslik)
- Äriline vaade, mis tasakaalustab kasvu, riske ja klientide tulemusi (soovituslik)
- Valmidus töötada hübriidtöökorralduse alusel kontoris vähemalt 12 päeval kuus
- Kandidaadid peaksid arvestama valitud kontoriga seotud sõidu vahemaa, aja ja kuludega
- Viisa sponsorlus võib olla saadaval; kandidaadid võivad vajada isikliku immigratsiooni- ja ümberasumiskulude katmist
Hüved
- Partnerite pakutav heaolutugi füüsilise, vaimse, sotsiaalse ja rahalise tervise jaoks
- Heaolurakendused
- Soodsam jõusaali- ja treeningliikmesus
- Iganädalased virtuaaltunnid
- Paindlik tervishoiu- ja vaimse tervise tugi
- Täiendav perepuhkus
- Lapsehoiu toetamise võimalused
- Isikupärastatud heaolutugi
- Vabatahtliku tegevuse võimalused
- Rahvusvahelised karjääriarenduse ja võrgustumise võimalused
- Santander katab viisatoetusega seotud kohustuslikud riigilõivud