Santander ir starptautiska banku grupa, kas apkalpo privātpersonas, komercklientus un uzņēmumus Eiropā un Amerikā. Tās darbība ietver ikdienas banku pakalpojumus, patērētāju un privāto finansēšanu, korporatīvo un investīciju banku darbību, aktīvu pārvaldīšanu un tirgotāju maksājumus, izmantojot tādas platformas kā Getnet. Organizācija arī iegulda digitālajā banku darbībā un mākslīgā intelekta vadītās iniciatīvās, vienlaikus pievēršot uzmanību ilgtspējai, finanšu iekļaušanai un ieguldītāju apkalpošanai. Tās plašais darbības modelis apvieno komandas, kas strādā finanšu produktu, tehnoloģiju, maksājumu un banku operāciju jomā.
Vadošais nenodrošinātā kredītriska analītiķis — Santander hibrīddarbs
Vadiet nenodrošinātā kredītriska politiku un portfeļa analīzi Santander mazumtirdzniecības banku biznesā. Pilnveidojiet kreditēšanas stratēģijas, atbalstiet Apvienotās Karalistes mēroga politikas izmaiņas un attīstiet kredītriska analītiķus.
Apvienotā Karaliste59 200 £ – 88 800 £ / gads
HibrīdiPilna slodzeVecākais speciālistsNepieciešamā Valoda: angļuAnalītiķisApraksts
- Novērtējiet, kā darbojas pašreizējā kredītriska politika
- Meklējiet iespējas vienkāršot vai nostiprināt kredītriska politiku
- Izmantojiet un paplašiniet kredītriska zināšanas visā produkta dzīves ciklā
- Sadarbojieties ar ieinteresētajām pusēm visā uzņēmumā
- Palīdziet īstenot kredītriska politikas un stratēģiju atjauninājumus
- Patstāvīgi pārvaldiet sarežģītu analītisko darbu ar minimālu uzraudzību
- Konsultējiet analītiķus darba izpildē un profesionālajā attīstībā
Prasības
- Pierādīti panākumi kredītriska stratēģiju izstrādē, ieviešanā un optimizēšanā visā klienta dzīves ciklā (obligāti)
- Augstākā izglītība kvantitatīvā jomā, piemēram, matemātikā, statistikā, operāciju pētniecībā, fizikā vai inženierzinātnēs, vēlams 2:1 līmenī, vai līdzvērtīga kvalifikācija un pieredze (vēlams)
- Profesionāla pieredze darbā ar statistiskās programmēšanas rīkiem, piemēram, SAS vai Python (obligāti)
- Spēcīgas projektu vadības prasmes, tostarp analītisko projektu vadīšana no sākuma līdz beigām (vēlams)
- Kredītu nozares produktu un tirgu pārzināšana (vēlams)
- Izpratne par kredītbiroju datiem, maksātspējas novērtēšanas pasākumiem un regulējumu, kas ietekmē nenodrošinātu kreditēšanu (vēlams)
- Spēcīgas ieinteresēto pušu vadības, rakstiskās un mutiskās saziņas prasmes, kā arī spēja ietekmēt netehniskas auditorijas (vēlams)
- Izcila uzmanība detaļām, stratēģiskas un radošas problēmu risināšanas prasmes (vēlams)
- Komercperspektīva, kas līdzsvaro izaugsmi, risku un klientu rezultātus (vēlams)
- Gatavība strādāt birojā vismaz 12 dienas mēnesī hibrīddarba kārtībā
- Kandidātiem jāņem vērā ar izvēlēto biroja atrašanās vietu saistītais ceļa attālums, laiks un izmaksas
- Var būt pieejams vīzas sponsorējums; kandidātiem var būt jāsedz personīgās imigrācijas un pārcelšanās izmaksas
Priekšrocības
- Partneru nodrošināts labbūtības atbalsts fiziskajai, garīgajai, sociālajai un finansiālajai veselībai
- Labbūtības lietotnes
- Sporta zāles un fitnesa abonementi par samazinātu cenu
- Iknedēļas virtuālās nodarbības
- Elastīgs veselības aprūpes un garīgās veselības atbalsts
- Paplašināts ģimenes atvaļinājums
- Bērnu aprūpes atbalsta iespējas
- Personalizēts labbūtības atbalsts
- Brīvprātīgā darba iespējas
- Starptautiskas karjeras attīstības un tīklošanās iespējas
- Santander sedz obligātās valsts nodevas, kas saistītas ar vīzas sponsorējumu